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文档简介
劳动安全卫生监察机构和监察人员
一、监察机构
我国现行各级劳动平安卫生监察机构的设置为：劳动部设平安生产管理局、职业平安卫生与锅炉压力容器监察局、矿山平安卫生监察局。省、自治区、宜辖市劳动部门设立劳动平安相对应的处，市、地、县设立劳动文全相对应的科、股或设监察员，分别负责本地区的劳动平安监察工作。劳动平安监察机构受同级劳动行政部门领导，在业务上受上级劳动安分机构的指导。
劳动平安监察机构的基本任务是：代表国家监督检查用人单位及其主管部门遵守与执行劳动平安卫生政策、法律、法规的状况，检举、订正和惩诫违章行为，维护平安生产铁序和职工的劳动平安卫生权益，爱护职工的平安健康．从而保障社会主义建设的顺当进行。
二．监察人员
劳动平安卫生监察员除具备国家公务员的基本条件以外，还应严格执行《劳动平安卫生监察员管理方法》功规定。管理方法的主要内容如下。
1．劳动平安卫生监察员应具备以下条件：
(1)熟识劳动平安卫生法律、法规和技术规范，
(2)坚持原则，作风正派，勤政廉洁；
(3)具有大专以上文化程度，并有二年以上工作经受；或从事劳动平安卫生工作五年以上；
(4)身体健康，能胜任劳动平安卫生监察工作。
这些条件是相互联系的整体，不能强调其中某个条件而忽视或偏废下其他条件，应当全面考虑，缺一不行。
劳动平安卫生法律主要是指由全国人大颁布的一些法律，在这些法律中对劳动平安卫生内容作了规定。
劳动平安卫生法规主要是指由国务院、劳动部以及劳动部与其他有关部委共同颁布的条例、规定、规章等。
技术规范是治国家技术标准和行业标准等。它们一般分为六大类：基础标准，管理标准，平安工程标准，职业卫生标准，综合类标准，劳动防护用品标准。
2．劳动平安卫生监察员的职责
《劳动平安卫生监察员管理方法》规定，监察员应履行以下职责：
(1)宣扬劳动平安卫生法律、法规和国家有关方针政策，
(2)监督检查用人单位执行劳动平安卫生、女职工和未成年工特别爱护、工作时间和休息休假等法律、法规的状况；
(3)在履行劳动平安卫生监察职责时，发觉违法行为，有权制止或责令改正；
(4)对存在重大事故隐思，职业危害严峻的用人单位，应准时提出整改看法，并向劳动行政部门报告；
(5)参与伤亡事故和职业病的调查处理；
(6)法律、法规规定的其他职责。
3．劳动平安卫生监察员的任免
任免是由具有任免权的机关根据有关法规，在肯定权限范围内，按肯定的程序，任用或免去担当肯定职务的人员。在《劳动平安卫生监察员管理方法》中规定，省级劳动行政部门的劳动平安卫生监察员，由省、自治区、直辖市劳动行政部门推举，报劳动部考核、发证。
地市级、县级劳动行政部门的劳动平安卫生监察员由同级劳动行政部门推举，由省、自治区、宜辖市劳动行政部门考核、发证，报劳动部备案。
劳动平安卫生监
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