公司各级管理人员消防安全责任书

公司各级管理人员消防安全责任书某某某有限公司2024年总经理消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由法人代表与总经理签订消防平安责任书：

一、总经理应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、总经理为本公司的主要消防平安责任人，对消防平安负全面责任。详细负责组织实施本公司各项消防平安管理工作。

三、总经理应履行以下消防平安职责：

1、明确各级、各岗位消防平安责任人及其职责，制定本单位的消防平安制度、消防平安操作规程、灭火和应急疏散预案。组织员工进行消防平安培训，定期组织开展灭火和应急疏散演练。2、保证防火检查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施检测、火灾隐患整改、专职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。

3、根据相关标准配备消防设施、应急逃命设施设备和器材。设置消防平安标志，定期检验修理，确保完好有效。实行24小时值班制度，每班不少于2人。

4、定期开展防火检查、巡查，准时消退火灾隐患。

5、建立专职或志愿消防队、微型消防站，加强队伍建设，定期组织训练演练，加强消防装备配备，提高扑救初起火灾力量。

6、建立消防档案，确定消防平安重点部位，设置防火标志，实行严格管理。7、定期召开消防平安工作例会，讨论本单位消防工作，处理涉及消防经费投入、消防设施设备购置、火灾隐患整改等重大问题。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（法人代表）：

责任人（总经理）：签订时间：

年

月

日

签订时间：

年

月

日某某某有限公司2024年副总经理消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由总经理与经营副总经理签订消防平安责任书：

一、分管副总经理应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、分管副总经理为本分管工作的主要消防平安责任人，对消防平安负主要责任。详细负责组织实施本分管工作各项消防平安管理工作。

三、分管副总经理应履行以下消防平安职责：

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能仔细执行上级及消防管理部门的消防工作指示。

2、组织开展常常性的消防平安宣扬教育和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

3、组织实施常常性的内部防火平安检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应准时上报消防平安管理人。

4、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标志。

5、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并乐观组织、参与消防学问培训和灭火实践演练等活动。

8、法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（总经理）：

责任人（副总经理）：签订时间：

年

月

日

签订时间：

年

月

日某某某有限公司2024年财务部消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由财务副总经理与财务部经理签订消防平安责任书：

一、部门负责人应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。

三、部门负责人应履行以下消防平安职责：

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能仔细执行上级及消防管理部门的消防工作指示。

2、组织开展常常性的消防平安宣扬教育和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

3、组织实施常常性的内部防火平安检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应准时上报消防平安管理人。

4、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标志。

5、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并乐观组织、参与消防学问培训和灭火实践演练等活动。

8、法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（副总经理）：

责任人（财务部经理）：签订时间：

年

月

日

签订时间：

年

月

日某某某有限公司2024年生产部消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由总经理与生产部经理签订消防平安责任书：

一、部门负责人应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。

三、部门负责人应履行以下消防平安职责：

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能仔细执行上级及消防管理部门的消防工作指示。

2、组织开展常常性的消防平安宣扬教育和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

3、组织实施常常性的内部防火平安检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应准时上报消防平安管理人。

4、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标志。

5、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并乐观组织、参与消防学问培训和灭火实践演练等活动。

8、法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（总经理）：

责任人（生产部经理）：签订时间：

年

月

日

签订时间：

年

月

日某某某有限公司2024年选购部消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由总经理与选购部经理签订消防平安责任书：

一、部门负责人应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。

三、部门负责人应履行以下消防平安职责：

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能仔细执行上级及消防管理部门的消防工作指示。

2、组织开展常常性的消防平安宣扬教育和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

3、组织实施常常性的内部防火平安检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应准时上报消防平安管理人。

4、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标志。

5、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并乐观组织、参与消防学问培训和灭火实践演练等活动。

8、法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（总经理）：

责任人（选购经理）：签订时间：

年

月

日

签订时间：

年

月

日某某某有限公司2024年平安部消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由总经理与安环部经理签订消防平安责任书：

一、部门负责人应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。

三、部门负责人应履行以下消防平安职责：

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能仔细执行上级及消防管理部门的消防工作指示。

2、组织开展常常性的消防平安宣扬教育和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

3、组织实施常常性的内部防火平安检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应准时上报消防平安管理人。

4、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标志。

5、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并乐观组织、参与消防学问培训和灭火实践演练等活动。

8、法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（总经理）：

责任人（平安主任）：签订时间：

年

月

日

签订时间：

年

月

日某某某有限公司2024年人事行政部消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国平安生产法》、《消防平安责任制实施方法》和党中央、国务院关于平安生产及消防平安的重要决策部署，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，依据“谁主管、谁负责”的原则，经公司讨论打算，由总经理与人力部经理签订消防平安责任书：

一、部门负责人应仔细执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防平安责任制。

二、部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。

三、部门负责人应履行以下消防平安职责：

1、落实逐级防火责任制明确任防火责任人，能仔细执行上级及消防管理部门的消防工作指示。

2、组织开展常常性的消防平安宣扬教育和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。

3、组织实施常常性的内部防火平安检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应准时上报消防平安管理人。

4、保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标志。

5、火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。6、定时定人检查、维护、保养本部门的消防设备、器材，要保证各种消防设备、器材的完备好用。7、组建义务消防组，并乐观组织、参与消防学问培训和灭火实践演练等活动。

8、法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。

四、考核与奖惩1、全年无火灾，消防宣扬工作乐观主动，年终公司赐予表彰和嘉奖。2、对忽视消防工作，发觉隐患，既不整改又不上报的，并酿成火灾给单位造成损失者，赐予50－200元的罚款，并扣发当月的全部奖金。造成重大损失的要赐予行政处分直至追究法律责任。

五、本责任书自签字之日起执行，至2024年12月31日止。

签订代表（总经理）：

责任人（人事行政部经理）：签订时间：

年

月

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签订时间：

年

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某某某有限公司2024年员工消防平安责任书

依据《中华人民共和国消防法