公司年会领导讲话

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2022年年会公司领导讲话3篇

公司举办2022年年会，作为领导我本次年会作讲话致辞，本文是我为大家整理的2022年年会公司领导讲话，仅供参考。

2022年年会公司领导讲话一：

敬重的各位领导、各位同事：

我首先感谢同事们对我工作的支持，20xx年初我到xx矿业担当总经理，到今日9年多时间匆忙而过，我也从不惑而知天命。

有人说，人们感觉的时间长度与年龄相关，年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度，那就是责任。责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今日也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的进展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。对个人来说，信念和意志，才智和力量，性格和作风，阅历和技巧，是履行责任的基本要素。回过头端详自己，我谈不上学识渊博，但信任学问就是力气，因而还算擅长转变。我谈不上足智多谋，但信任勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但信任公道人心，因而还算正直顽强;谈不上严丝合缝，但信任事在人为，因而还算仔细细致。总之，9年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得了一些成果，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，许多方面辜负了大家的信任和期盼。

直率或许是优点，太直率则肯定是缺点。我没有什么城府，喜怒经常写在脸上。有的时候批判人不留意场合、没把握好分寸，有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意，假如由于我不恰当的批判给有的同事带来不开心甚至损害，我在此表示真诚的赔礼。

总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此，大家的信任与支持、仔细与负责、协调与合作、勤奋与奉献，是公司的财宝，更是对我个人的馈赠。假如不是大家抬举、众人拾柴，我个人必定一事无成。这一切，我非常感动、非常感恩、非常感谢，也将永久牢记在心。我特殊要

感谢公司多年的信任和培育，感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导赐予我的充分信任和关心，感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事赐予我的理解和支持。

如今，我不再担当xx公司总经理，也就卸下一副重重的担子。xx总经理年富力强，怀才抱德，得到大家的举荐和董事会的信任，担当重任，必将不负众望。盼望大家像支持我一样支持xx总经理的工作。我诚心祝福以xx为总经理的新的经营班子工作顺当，信任xx矿业明天更加美妙!今后，我仍旧是xx矿业的一员，仍旧会和大家一道手胼足胝，为xx的进展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上，我盼望大家能够连续支持和关心我，以便集思广益，把我们公司建成为受社会敬重的一流矿化企业而贡献自己的微薄力气。

猴年新春在即，这里给大家拜个早年，祝各位吉利如意，幸福安康!

2022年年会公司领导讲话二：

各位来宾、各位同仁：大家好!

特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂，共贺新春。时间过得飞速，我们已悄然告辞了成果斐然的20XX年，迎来了布满盼望的20XX年。过去的一年，是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年，也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。公司取得全部的成果都分散着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20XX年的成果已经成为了历史，展望20XX年，我们的任务更加艰难，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业进展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参加，培育个人的良好

品德。个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉担当社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略打算方向，细节打算成败，20XX年我们将连续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户供应多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续进展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，盼望大家能够分散力气，全力以赴，共铸我们辉煌的将来。

一、联袂进展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：

1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培育体系，推动公司的进展。通过每一位员工的努力，分散团队的力气，保证日常各项工作的顺当开展，从而更好的推动公司的进展历程。同时，公司将在20XX年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与进展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，供应就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的进展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要胜利，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得

敬重别人，懂得互谅互让，懂得爱惜集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着胜利，而且许多有志之士为了心中的幻想，付出了许多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影，责任可以使人顽强，责任可以激发潜能，在肯定程度上，责任承载着力量。一个布满责任感的人，才有机会充分呈现自己的力量，才能争取到更多的机会，才能更好地走向胜利。在这个世界上，有才华的人许多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20XX，我期盼环祥集团因为有你而骄傲!

携手共赢，共创美妙的将来。我信任，有在座各位员工的信念和努力，有大家团结帮助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的进展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，信任我们在座的各位，也能够收获更多的胜利和幸福!最终，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家幸福!感谢各位

2022年年会公司领导讲话三：

同志们、员工伴侣们：

大家晚上好!

再过几天就是猴年春节了，值此新春佳节即将来临之际，我们团聚一堂，隆重进行xx集团首次年会。在此，我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以真诚的问候和良好的祝福!向应邀参与今日会议的各位领导、各位嘉宾表示热闹的欢迎和诚心的感谢!

过去一年，是xx集团的起步之年，也是两家公司逆势而上，直面挑战的一年，更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年，在全员的共同努力下，我们有效地化解了xx公司的停产危机，乐观应对恒晟公司的市场挑战，狠抓平安生产，初步构建了集团管控模式，集团管控体系基本成型、集团意识日益增加、集团的地位和

作用初步显现，集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效：一年来，xx公司面对国家平安监管政策调整及外部进展环境的双重挤压，我们坚持依法依规办事，根据国家安监总局62号令的要求，着力完善采矿工程施工承包、平安生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力气，乐观、主动争取有关主管部门的理解和支持，着力维护企业正常生产经营秩序，有效地排解了多方面的干扰和阻力，为公司的后续进展奠定了坚实的基础。一年来，我们连续坚持以四项指标考核为抓手，有效地调动了全员的生产乐观性和主动性，在公司被迫停产三个月的状况下，仍旧取得了较好的生产业绩。

一年来，恒晟公司根据生产创效益、销售保运营的指导方针，实行对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段，深化挖掘内部潜力，乐观应对不断恶化的市场环境，使公司在市场的狭缝中得以坚韧生存!特殊是自三季度以来，公司已显现产、销两旺的良好势头，由此增加了我们战胜困难的信念和决心!同时，我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度，并着力完善相关证照，相继取得了井采和露采平安生产许可证、平安生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质，进一步夯实了公司生存进展的基础。

在这些来之不易的成果的背后，分散着集团各级管理干部和广阔员工伴侣的心血和汗水，也是与大家的理解和支持分不开的。我们兴奋地看到，一年来，我们各级管理干部和广阔员工都是蛮拚的!在此，我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示诚心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今日即将受到表彰的全部先进集体和优秀个人表示热闹的庆贺并致以崇高的敬意!一年来，我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界伴侣的鼎力支持和关心，借此机会，我谨代表xx集团董监会向长期以来关怀、支持xx、恒晟两家企业进展的各级领导、各界伴侣表示真诚的谢意!

新的一年，面对矿产品市场低迷不振的严峻形势，我们将以xx市国资委xx主任于20xx年11月4日来集团调研时提出的坚持地下