分管领导评价-对部门负责人李总附有答案

分管领导评价—对部门负责人（李总）[复制]

为提高机关各部门工作质量和管理效能，强化部门负责人责任担当与工作落实，推动机关各部门工作质量迈上新台阶，现需请领导对机关各部门级人员、见习经理助理、工作联系人本月工作情况做一个评价，评价结果将利用在绩效兑现中。

评价满分为100分，评价要点：

（一）工作能力，该项满分为30分；

（二）管理能力，该项满分为30分；

（三）队伍建设，该项满分为20分；

（四）沟通能力，该项满分为10分；

（五）学习能力，该项满分为10分。

另外增加额外加减分项，此项分值为10分，加减分数由领导自由把控。1.工作能力（30分）

是否胜任管理岗位工作；是否顺利完成工作任务；工作成效是否符合预期；工作效率是否高效。【综合管理部】王红[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【综合管理部】王娟[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】梁玉[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】王文娟[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张国花[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张铖[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【农村业务部】覃军[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【市场部】[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________2.管理能力（30分）

是否具备管理思路；管理举措是否到位；管理力度是否到位；管理成效是否符合预期。【综合管理部】王红[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【综合管理部】王娟[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】梁玉[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】王文娟[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张国花[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张铖[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【农村业务部】覃军[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________【市场部】[输入0(不满意)到30(满意)的数字]*________________________________3.队伍建设（20分）

团队协作是否高效；团队成员是否分工明确；队伍是否具备好的凝聚力。【综合管理部】王红[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【综合管理部】王娟[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】梁玉[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】王文娟[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张国花[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张铖[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【农村业务部】覃军[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________【市场部】[输入0(不满意)到20(满意)的数字]*________________________________4.沟通能力（10分）

与上级公司沟通是否顺畅；与下级公司沟通是否高效；与部门间沟通是否融洽。【综合管理部】王红[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【综合管理部】王娟[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】梁玉[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】王文娟[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张国花[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张铖[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【农村业务部】覃军[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【市场部】[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________5.学习能力（10分）

是否积极主动学习；学习成效是否显著。【综合管理部】王红[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【综合管理部】王娟[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】梁玉[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【人力资源部】王文娟[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张国花[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*________________________________【财务会计部】张铖[输入0(不满意)到10(满意)的数字]*__