企业安全管理规章制度

企业安全管理规章制度（精选13篇）企业平安管理规章制度篇1

第一章总则

第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司（以下简称“物产环境”）平安生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的实力，最大程度地预防和削减事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产平安，依据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。

其次条平安生产应急管理工作根据“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地连接”的要求，建立“上下贯穿、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。

第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位”）平安生产应急管理工作。本制度所指的平安生产应急管理是指应对事故灾难类突发事务而开展的应急打算、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。自然灾难、公共卫生事务和社会平安事务等可能引发生产平安事故的，其平安生产应急管理依照本方法执行。相关规定有特殊规定的，适用其规定。

其次章机构与职责

第四条物产环境成立平安生产应急管理工作领导小组，公司董事长担当组长，总经理和分管生产平安的。分管领导担当副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司平安生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。

第五条物产环境对本级及各单位平安生产突发事务应对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事务应对工作。

第六条各单位主要负责人是本单位平安生产应急管理工作第一责任人。各级平安生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。

第三章管理内容

第七条各单位应当针对重大危急源、重要生产装置、重点工程建设项目、要害部位、关键生产环节、危急生产与作业场所、公共聚集场所及重大活动，开展危害辨识和风险评估，制定突发生产平安事务预防和限制措施，并组织实施。

第八条各单位应当针对可能发生的突发生产平安事务，编制生产平安综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并建立应急预案的编制、修订、培训、演练和审核备案等管理制度。

第九条各单位应当根据有关法律法规和标准，组织建立本单位专兼职应急救援队伍，不具备应急救援队伍建设条件的企业，应当与周边应急救援力气签订协议，为本企业应急救援供应保障。按要求购置和储备与应急处置救援需求相适应的应急物资装备。

第十条各单位应当激励和支持应急管理方法、应急技术、应急装备的探讨与推广应用。

第十一条各单位应当保障应急资金列支渠道畅通，确保应急物资装备和应急救援响应资金刚好到位，足额保障。

第十二条各单位应当有安排、分层次地开展全员应急培训，通过多种形式培训和针对性训练，提高全员的平安生产应急意识和应急实力。

第十三条各单位应当针对不同内部条件和外部环境，定期或有安排地分层级、分类别开展桌面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产平安应急演练活动，并对演练工作进行总结评估。新制定或修订的生产平安应急预案应当刚好组织演练。

第十四条各单位应当定期开展隐患排查，对于发觉的重大生产平安事故隐患及高后果风险因素，应当刚好组织开展隐患治理工作，加强事故防范措施，完善应急预案，做好应急监测预警。

第十五条各单位应当仔细落实应急值班制度，接报信息后应当根据规定时限报送，落实领导批示，协调有关部门、单位开展应急打算，并做好事态跟踪工作和后续工作。

第十六条各分（子）公司应当明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员突发紧急状况下的干脆处置权和指挥权。在发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，应当马上下达停止作业指令、实行可能的应急措施或组织撤离作业场所。

第十七条事发单位应当依据事故应急救援须要划定警戒区域，协作当地政府有关部门刚好疏散和安置事故可能影响的周边居民和群众，劝离与救援无关的人员，对现场周边及有关区域实行交通疏导。必要时，应当对事故现场实行隔离爱护，重要部位、危急区域应当实行专人值守。事发企业应当在不影响应急处置的前提下，实行有效措施爱护事故现场，刚好收集现场照片、监控录像、工艺设备运行参数以及应急处置过程等资料。任何人不得涂改、毁损或隐瞒事故有关资料。

第十八条事发单位或现场应急机构应当依法依规刚好、照实向当地平安生产监管监察部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门及上级单位报告事故状况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。当地方人民政府或上级组织开呈现场应急救援时，事发单位或现场应急机构应当接受地方人民政府或上级组织的统一指挥，并持续做好应急处置工作。

第十九条事发单位应当刚好对事故应急处置与救援工作过程进行总结，并将总结报告上报事故调查组和上级主管部门。

第四章考核奖惩

其次十条物产环境将平安生产应急管理工作纳入业绩考核，根据年度《平安综合目标管理责任书》进行考核。所属单位应当对平安生产应急管理工作进行监督检查，将平安生产应急管理工作纳入平安生产绩效考核。

第五章附则

其次十一条各单位可依据本制度，结合企业实际，修订完善应急管理制度。

其次十二条本制度自发布之日起试行。

企业平安管理规章制度篇2

搞好公司的平安费用管理工作，保障公司的平安费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展依据《中华人民共和国国家平安生产法》及《危急化学品管理条例》作的各项规定，结合本公司的实际状况，特制定本制度

一、根据国家规定，每年提取公司销售额的4%作为公司的平安费用；平安生产费用是指企业根据规定标准提取，在成本中列支，特地用于完善和改进企业平安生产条件的资金。平安生产费用优先用于平安技术措施的实施及为满意和达到平安生产标准而进行的整改。

二、平安生产费用应当根据项目计取、确保须要、企业统筹、规范运用的原则进行管理。财务应将平安费用纳入公司财务安排，保证专款专用，并督促其合理运用。

三、平安费用应当用于以下平安生产事项：

1．平安技术措施工程建设；

2．平安设备、设施的更新、改造和维护；

3．平安生产宣扬、教化和培训；

4．劳动防护用品配备；

5．平安生产检查与评价支出；

6．配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物品支出；

7．完善、改造和维护平安防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

8．重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

9．进行应急救援演练支出。

10．其他与平安生产干脆相关的支出。

四、企业平安员应建立平安费用台帐，记录平安生产费用的费率、数额、支付安排、运用要求、调整方式等条款。平安工作结束，多余的平安生产费用纳入财务，由主办会计管理。

五、总经理对平安生产费用全面领导。审批平安费用提取、平安投入安排、经费运用报告、平安经费提取和运用状况年度报告。

六、财务部负责对平安生产资金进行统一管理，审核平安费用提取、平安投入安排、平安经费运用等，依据年度平安生产安排，做好资金的投入落实工作，建立平安经费台帐，确保平安投入快速刚好。

七、平安生产领导小组负责审核、汇总并编制公司平安投入安排，审核平安投入报告，监督检查平安投入落实状况，汇总并建立公司平安经费投入台帐，编制年度平安经费提取和投入状况报告。

八、平安生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围支配运用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度运用；平安生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

九、各部门主管根据职责分工对有关专业平安生产费用计取、支付、运用实施监督管理。

十、发觉平安费用支取人擅自挪用平安费用的，公司将按情节严峻程度肃穆处理，处理方法由董事会探讨确定。

十一、本制度由公司平安生产领导小组负责说明。

企业平安管理规章制度篇3

第一章、总则

第一条、为了加强公司平安生产管理，防止和削减平安事故，保证员工生命和财产平安，促进生产均衡发展，依据《中华人民共和国平安产法》和公司《平安生产管理制度》的规定，并结合公司实际状况，制定本制度。

其次条、厂长为平安生产第一责任人，对平安生产全面负责。

第三条、专职平安员不得少于一名。每班组兼职平安员不得少于一名。

第四条、公司制定重大平安事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，削减应急状况下造成的人员财产损失。

第五条、平安生产管理坚持平安第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为担当领导责任。

其次章、人员平安管理

第六条、公司制定平安制度和平安操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，听从管理，按平安操作规程作业，不得违章作业。

第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员照实告之作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施和应急处理方法。

第八条、重视平安生产教化和培训，保证工作人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位平安操作技能，未经平安教化和培训合格人员，一律不准上岗作业。

第九条、刚好向现场生产管理人员报告所发觉的平安隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位平安生产工作提出指责；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位管理人员不得报复。管理人员接到报告后，应刚好作出处理。

第十条、工作人员必需遵守劳动纪律。工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。

第三章、用电系统平安管理

第十一条、电器修理工应经培训合格，持证上岗，驾驭电器设备的正确运用方法和修理技术。

第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器四周应设置平安护栏，禁止无关人员靠近。配电柜严禁超负荷运行；应定期进行维护、检修。

第十三条、进行电器安装和检修时，至少应有两人以上人员参与并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业。

第四章、嘉奖与惩罚

第十四条、在对平安生产管理工作中做出突出贡献或在平安生产工作中刚好发觉事故隐患或经举报，消退和预防了重大事故发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出贡献的有功人员，赐予表彰和嘉奖。

第十五条、生产工作的从业人员不听从管理，违反平安生产管理制度或违反操作规程，经教化仍不改正者，依照矿山有关规定进行经济惩罚、行政处分。造成重大事故，构成犯罪的移交司法部门追究其法律责任。

第十六条、管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任下属或违章指挥，致使分管工作内平安隐患得不到消退或在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至逃匿的，报公司赐予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门追究法律责任。

第五章、附则

第十七条、本制度依照《中华人民共和国平安生产法》并结合公司实际状况制定，有与国家相关法律不一样的，按国家法规执行。

第十八条、本制度自下发之日起实行。

企业平安管理规章制度篇4

一、文物库房为馆内的平安重地，全馆人员须加大文物平安意识。库房内外不得存放易燃、易爆、腐蚀性物品及其他有碍文物平安的物品。

二、库房钥匙分别交由两名保管人员，并妥当保管，库房钥匙不得随意转交他人。

三、库房工作人员进入库房须有两人以上；非库房工作人员未经主管指导同意，不得擅自入内，经许可者，须由库房工作人员陪伴。

四、进出库房人员一律不许带包，严禁在库房内吸烟。

五、创立库房出入登记制度，非本馆人员入库须在保卫科仔细填写《入库人员登记表》，并由馆指导或保管部负责人签字。

六、库房人员须遵守文物平安操作规程，做到肃穆仔细，细致周到。

七、库房工作人员须遵守文物平安出库手续，未经主管指导同意，不得擅自提取文物。

八、创立《库房工作日记》，由专人记录进出人员、时间、工作内容等状况，同时妥当保管好帐册档案，严守库房机密。

九、创立按时的平安检查制度，由保卫科迎宾保管部对库房平安按时检查，如防火、防盗等，如发觉状况，须爱护好现场，马上向馆指导和上级有关部门汇报。

十、爱护库房的整齐清洁，留意防潮、防尘、防虫、防光等。工作人员离开库房应做柜门上锁，门窗关严，拉闸断电。

企业平安管理规章制度篇5

第一章总则

平安生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的平安生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻“平安生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想相识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。

其次章平安生产组织架构

平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一责任人，任平安生产小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作；各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。各部门设立一名兼职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章平安生产岗位职责

一、平安生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。

2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。

3、把平安管理纳入日常工作安排。

4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。

二、平安生产领导小组的职责

1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职平安员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展平安生产宣扬教化活动。

4、负责本部门的平安责任制、平安教化、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。

6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。

8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况（平安生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查状况，刚好做好平安总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。

三、平安员岗位职责

1、详细负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的平安管理、宣扬工作。

2、每日巡查相应区域的平安生产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常运用及平安完好，刚好订正解决平安隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。

4、刚好汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组处理事故，维持事故现场，刚好抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受平安员的工作支配，分管每一详细区域的平安生产工作。

2、由平安员组织，进行不定期的消防演习，确保驾驭基本的消防技能。

3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。

4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。

五、员工的平安生产职责

1、主动参与公司组织的平安生产学问的学习活动，增加平安法制观念和意识。

2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确运用劳动爱护用品。

4、刚好向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。

第四章平安会议

公司建立健全平安生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。

第五章平安培训

1、公司全体员工必需接受相关的平安培训教化。

2、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教化。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组平安教化。

3、公司对全体员工必需进行平安培训教化，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教化的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必需接受相关的专业平安学问培训，确保有资格后方可支配上岗。

第六章平安生产检查

一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是：

（一）、生产岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。内容包括：

1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效；

2、规定的平安措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合平安规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范；

5、个人防护用品、用具是否打算齐全，是否牢靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是：

1、是否有职工反映平安生产存在的问题。

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。

3、生产场所是否符合平安要求。

（三）专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章生产场所及设备平安措施

一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置平安警示标记。

3、生产、运用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求：

1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

三、特种设备必需按下列检验周期进行平安性能检验：

1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行其次次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

第八章职工平安卫生爱护措施

1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应依据生产的特点和实际须要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确运用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。

第九章伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

第十章附则

本制度自公布之日起施行。

企业平安管理规章制度篇6

一、平安组织

1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担当组长的平安领导机构，年初有安排措施，有责任制度、有总结评比。

2、制定平安生产三年规划，单位年度各项指标必需有平安生产指标。

3、单位平安领导小组每季度召开一次专题为平安生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣扬平安学问，强化平安预防。

4、单位在重点平安部位，常年有专兼平安员，能一年四季，常年不失控。

5、连平安小组每季度要进行公司平安范围的平安生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。

二、平安责任制

1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导平安职责。

2、制定单位平安员岗位职责与平安员签订责任书。

三、平安生产教化

1、对新工人进行三次教化，坚持持证上岗。

2、特别工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必需持证上岗。

3、每月向团广播站定有关公司平安生产稿件一篇。

4、在重大节假日，公司举办平安生产活动，特殊是平安生产学问宣扬。

5、设有固定平安标记牌、横幅。

6、坚持“三不放过”事故处理原则

企业平安管理规章制度篇7

总则

第一条为了改善公司生产中的劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司的经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令，法规等有关规定，结合公司的实际状况制定本规定。

其次条公司必需树立平安第一，预防为主的平安生产方针，由总经理（法定代表人）总体负责，各级领导要坚持管生产必需管平安的原则，生产要听从平安的须要，来实现公司的平安生产和文明生产。

第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对因违反平安生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责

第四条公司应当成立平安生产委员会（以下简称安委会），来总体组织领导公司的平安生产，安委会应当由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面领导公司的平安生产管理工作，探讨制订平安生产措施和劳动爱护安排，检查和监督生产平安，调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制定平安生产实施细则和操作规程，实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专（兼)职平安生产管理人员。各机楼(房），生产班组要选配一名不脱产的平安员。

第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。

第七条公司平安生产专职管理干部职责：

1、常常组织开展平安生产大检查。深化现场指导平安生产工作。遇有特殊紧急的担心全生产状况时，有权停止生产，并马上报告领导，进行探讨处理。

2、制定，修订平安生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行状况。

3、参与审查新建，改建，扩建，大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

4、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令，制度，综合管理日常平安生产工作。

5、总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训工作。

6、汇总和审查平安生产的安排，并督促有关部门切实按安排执行。

7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计，分析和报告，帮助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。

8、做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的状况要立刻进行上传下达。

9、组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，保健食品发放标准，并监督执行。

第八条各级工程师和技术人员在审核，批准技术安排，方案，图纸及其他各种技术文件时，必需使其符合平安生产和劳动爱护的要求。

第九条各职能部门必需在本职务范围内做好平安生产的各项工作。

第十条各生产单位的专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。

第十一条职工在生产，工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置，设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况时，要刚好报告领导，并快速予以解除。

第十二条各机楼（房)的生产班组平安员要常常督促本机楼（房），班组人员遵守平安生产制度和操作规程。常常检查设备，工具的平安。刚好向上级报告本机楼(房）班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。

设备的维护和劳动场所的平安

第十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行运用并且常常进行维护和定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。

第十四条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安生产要求。

第十五条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地爱护措施；产生大量蒸气，腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。

第十六条劳动场所布局要合理，保持清洁，整齐。有毒有害的作业，必需有防护措施。

第十七条生产用房，建筑物必需坚实，平安；通道平坦且光线要足够；为生产所设的坑，壕，池，走台，升降口等危急的处所，必须要有平安爱护设施和明显的平安标记。

第十八条有高温，低温，潮湿，雷电，静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。

第十九条被雇请的施工人员需进入机楼，机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时明火作业申请表》，办理相关手续。

电信线路的设计与维护

其次十条电信线路的设计，施工和维护，要符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员，都要严格执行《电信线路平安技步操作规程》。

其次十一条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路，天线，地下及平底电缆，地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格，灵敏，平安，牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并常常检查，定期维护。

其次十二条电信线路维护要严防触电，高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路进行平安确定后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。

电梯

其次十三条签订电梯订货，安装，修理保养合同时，须遵守劳动部门规定的有关平安要求。

其次十四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件，说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理，检测和年审等事宜。

其次十五条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计，生产的产品，电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。

其次十六条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理，运用和修理，保养，年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。

其次十七条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的《电梯运用合格证》。

其次十八条确需聘请外单位人员安装，修理，检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。

其次十九条电梯管理单位须将电梯的修理，检测，年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。

个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教化职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十一条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并刚好作出治疗或疗养的确定。

第三十二条努力做好防尘，防毒，防辐射，防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十三条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期，哺乳期从事影响胎儿，婴儿健康的有毒有害的作业。

教化与培训

第三十四条对新职工，临时工，民工，实习人员，必需先进行平安生产的三级教化（即生产单位，机楼（房）或班组，生产岗位）才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化才能上岗。

第三十五条对从事锅炉，压力容器，电梯，电气，起重，焊接，车辆驾驶，杆线作业，易爆等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立进行操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。

平安检查和整改

第三十六条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次；各生产单位每季度检查应不少于二次；各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度；特别工种和设备的操作者应每天进行检查。

第三十七条发觉担心全隐患，必需刚好整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。

第三十八条凡平安生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保经费项目中列支。

嘉奖与惩罚

第三十九条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。

第四十条平安生产先进个人条件：

1、遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产平安；

2、主动学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护实力；

3、坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和制止违章作业，违章指挥。

第四十一条平安生产先进集体的基本条件：

1、仔细贯彻平安第一，预防为主的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理；

2、设立了健全的平安生产机构，并能有效地开展工作；

3、严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生产教化活动，不断增加职工平安意识和提高职工的自我爱护实力；

4、加强平安生产检查，刚好整改事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条件；

5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显著。

第四十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产，生活受到破坏的状况均为本企业事故，可划分为工伤事故，设备（建筑）损毁事故，交通事故三种（车辆，驾驶员，交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施）。

第四十三条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报，虚报，漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第四十四条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。

第四十五对事故扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%；对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），并可进行行政处分。

第四十六条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害，急性中毒的事故。

包括以下几种状况：

1、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

2、在紧急情下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病，负伤或死亡。

3、乘坐本单位的机动车辆去开会，听报告，参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

4、职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

6、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备，设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

第四十七条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：

1、一般事故：经济损失不足1万元的事故；

2、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

3、重大事故：经济损失满10万元，不满101万元的事故；

4、特大事故：经济损失满101万元的事故。

第四十八条职工因发生事故所受的损害分为：

1、轻伤：指负伤后须要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未达到重伤程度的失能损害。

2、重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的看法》中所列情形之一的损害；损失工作日超过国际标准105日的失能损害。

3、死亡。

第四十九条发生事故的单位必需根据事故处理程序进行事故处理：

1、事故现场人员应马上抢救伤员，爱护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，须要移动现场物件时，必需作出标记，具体记录或拍照和绘制事故现场图。

2、马上向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告。

3、开展事故调查，分析事故缘由。公司安委办接到事故报告后，应快速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天以内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

4、制定整改防范措施。

5、对事故责任人作出适当的处理。

6、利用事故通报和事故分析会等形式来教化职工。

第五十条无人员伤亡的交通事故。

1、机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必需帮助交管部门进行事故调查，分析，参与事故处理。事故单位应刚好向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写事故经过的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

2、因公驾车肇事者，应依据公安部门裁定的经济损失数额的10%对事故责任者进行惩罚，惩罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。惩罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额（基数1.0计）为限。

3、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

4、擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍惩罚；可视状况赐予扣发一年以内的奖金，并进行行政处分。

5、凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6、发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的奖金。

7、开带病车，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

第五十一条在调查处理事故中，对玩忽职守，滥用职权，询私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

第五十二条事故缘由查清后，假如各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一样看法时，劳资部门有权提出结论性看法，交由单位及主管部门处理。

第五十三条各级单位领导或有关干部，职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

1、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。

3、施工组织或单项作业组织有严峻错误的。

4、不执行有关规章制度，条例，规程的或自行其事的。

5、对平安生产不检查，不督促，不指导，放任自流的。

6、延误装，修平安防护设备或不装，修平安防护设备的。

7、对平安生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

8、擅动有危急禁动标记的设备，机器，开关，电闸，信号等。

9、不服指挥和劝说，进行违章作业的。

10、不接受主管部门的管理和监督，不听合理看法，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

第五十四条本规定由公司安委办负责说明。

第五十五条本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度，规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

企业平安管理规章制度篇8

一、电镀企业实际负责人必需经过培训考核

企业负责人必需接受平安生产部门“电镀专项平安管理培训”,且考试合格。

二、平安管理人员配备

1、一般电镀企业至少配备2人以上专职平安主任;

2、分租车间在5家以上必需配备至少3人以上专职平安主任;

3、涉及剧毒且101人以上的电镀企业需配备3人以上专职平安主任,且至少有1名中级以上(或注册平安工程师);

4、平安主任根据要求每天对全厂进行平安巡查,督促整改隐患,并做好相应记录;

5、企业平安管理架构以及全部平安管理人员均需在安监办进行备案。出现2次现场核对平安主任不在岗的视为未按要求配备、开展工作;

6、安监办将视企业平安状况对平安主任进行现场试卷考核,平安主任现场考核不合格一律视为无资质。3年内发生2次以上火灾等平安事故或存在重大平安隐患并造成影响的,平安主任一律列入“黑名单”,不举荐在松岗辖区危化、电镀企业任职;

7、安监办发觉企业平安主任配备、资质、工作开展状况不符合要求的,行政惩罚一律根据要求顶格处理。

三、夜班(节假日)平安管理

电镀企业夜班(节假日)进行生产的,必需支配专人开呈现场以及平安管理工作。安监办将定期抽查夜班(节假日)平安管理,发觉无现场管理人员,平安主任应急响应不刚好,一律视为平安管理不到位。

四、平安责任书签订以及落实

1、企业负责人(实际负责人)必需与街道安监办签订平安生产责任书;(3月中旬完成)

2、企业负责人(实际负责人)必需与各分租车间签订平安生产责任书,并将复印件交街道安监办备案存档,含营业执照、分租合同、其他有效证件,做到一企一档,精细化管理;(3月中旬完成)

3、各企业、分租车间负责人必需切实履行平安第一责任,加大平安资金投入。一旦发觉重大隐患或发生平安事故,必需主动协作开展隐患整改以及事故调查等工作。

五、重点隐患片区平安要求

1、新建、改建、扩建电镀生产线以及配套工程,必需在安监办进行备案,审核通过之后才允许生产。一经发觉未经允许,擅自分租、装修、改建、扩建,一律查封作业现场;

2、易燃易爆危化品(溶剂)作业现场临时存放必需设置防爆柜;

3、运用加热棒加热的镀槽一律建议更换为56不锈钢槽;严禁运用pt材料槽;无有效防范措施,不允许运用pvc材料槽体;

4、腐蚀性严峻的作业现场,要求电气线路每半年更新一次,每年必需完成一次电气线路检测。

企业平安管理规章制度篇9

一、总则

1.1本制度适用于设备检修理作业的平安管理。规定了作业过程中平安管理的基本内容和要求。

1.2生产部是设备检修理作业的平安监督管理部门。平安管理人员负责施工作业的平安管理工作。

二、详细内容和要求

2.1仔细做好装停工检修的打算工作，成立临时检修领导小组，组织机构中必需设平安管理人员，负责对检修全过程的平安工作进行支配.检查.验收。车间检修现场必需有兼职平安员负责现场作业平安。

2.2停工检修应做到五定。即定检修方案.定检修人员.定平安措施.定检修质量.定检修制度（规定）。

2.3装停工后，按停工方案和工艺要求切断进.出装的物料，易燃易爆气体的排空，要缓慢进行，放空管线末端必需实行防火措施。

2.4对盛装可燃性物料的设备，容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气换，使其内部不含有余气，并用仪器测试指标合格后方可作业。

2.5在吹扫过程中，装旁边禁止动火。

2.6严格禁止装停车后就运用压缩空气干脆吹扫带油品管线和容器，以防止爆炸起火。

2.7在停工检修中，罐.塔.管线.容器等设备如有易燃易爆物质时，其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料留意防火”警告牌。

2.8检修中的用火规定

2.8.1施工现场严禁吸烟。

2.8.2施工动火必需严格执行（工业动火管理规定）。

2.8.3禁止运用汽油或易挥发的溶剂洗刷零件及工服。

2.9装检修作业人员必需戴平安帽，高空作业必需系平安带。

2.10严禁交叉作业，特别状况必需交叉作业时，应实行爱护措施，否则不许作业。

2.11高空作业运用电焊时，下方不得有易燃易爆物品，电焊机电源要独立设电闸，焊机二次线路及外壳必需接地良好，焊条的夹钳必需绝缘良好。在潮湿地点电焊作业时，必需实行绝缘措施。

2.12运用气焊时，气焊作业施焊点与乙炔瓶和氧气瓶的平安距离不小于五米，氧气瓶和乙炔瓶的平安距离不小于五米，搬运气瓶时要轻拿轻放，气瓶上的防护胶圈.防护罩要保证完好，搬运氧气瓶的手套上不得沾有油污

2.13装检修期间的临时用电，均应按有关临时电源运用标准，仔细架设，达到运用要求，手持电动工具要配备漏电爱护器，并定期进行检查保证完好。工作前要检查电源.线路是否绝缘良好，如有漏电现象肯定要请专职电工进行修理。不得私自修理。在进行电气修理时，要设专人监护。

2.14装上拆卸的设备及螺丝等部件，要妥当保管，特殊是塔.架上严禁堆放零部件，以防落地伤人。

2.15保证装检修现场消防设备.器材齐全.完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。

2.16检修过程中如有改动，要绘出图纸，并做好记录和备案工作。以免装运行时发生事故。

2.17在清洗油罐（容器）时如要进入，必需先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入，并加装送.排风平安设施。

2.18在装.管线清洗排污时，要规范管理，装检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱，然后进行统一处理。

2.19加强厂区内行驶的机动车辆，特殊是外部施工队伍四轮车的平安管理，要加强检查，确认车辆性能良好，严禁超速行驶，进入生产区必需挂灭火装。

2.20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材，

2.21对外来施工修理队伍必需严格执行平安规定。

2.22检修期间要严格遵守上述平安管理规定，如发觉违章操作，除惩罚当事人还要惩罚车间领导。对外部违章施工人员也要进行经济惩罚。

三、附则

3.1本制度如与国家法律.法规以及公司相关规定不一样时，按上级规定执行。

3.2本制度由生产部负责说明。

3.3本制度自下发之日起施行。

企业平安管理规章制度篇10

一、总则

为了仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的平安生产管理，使平安生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现平安生产的管理目标并构建平安生产的长效机制，不断提高施工平安生产的管理水平，特制定本规定。

二、目标措施

（一）目标

杜绝重大因工责任平安事故和因公死亡事故，降低平安负伤频率，确保职工年负伤频率限制在7‰以内，争创更多的省、市级平安生产文明工地。

（二）措施

1、仔细实行各级平安生产责任制，建立健全平安生产保证网络体系，按规定配备专兼职平安员，实行行之有效的平安措施，标本兼治，扎扎实实抓好平安生产和文明施工。

2、加强平安教化和培训。常常组织各级人员学习国家有关平安生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的平安教化和培训工作，提高员工平安意识和自我防护实力，为杜绝违章作业打下良好的基础。

加强分包队伍和特别工种的教化和培训，不断提高特种作业人员的平安素养和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。进一步开展平安生产竞赛活动，强化职工平安生产意识，用多种手段普及平安生产的学问。

3、以“三标准、六规范”（建筑施工平安检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场平安评价标准。建筑施工高处作业平安技术规范，龙门架及井架、物料提升机平安技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架平安技术规范，建筑施工门式钢管脚手架平安技术规范，建筑施工临时用电平安技术规范，建筑拆除平安技术规范）为依据，以《建设部建筑平安检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的平安限制、监督、检查、督促工作。项目部每周组织一次项目有关人员对工地的平安生产检查，公司坚持每月的平安生产月检制度。对检查出的隐患或担心全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不刚好者，按规章制度条例进行惩罚，对平安生产管理好的单位和个人赐予肯定的经济嘉奖。

4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。“四口”即：通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。“五临边”即：尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下跑道、斜边两侧边、卸料平台的外侧边。对平安防护用品的运用，严格根据集团公司的要求实行统一招标、选购 ，并严格执行收货验收制度。

5、加强对分包队伍、雇用、借用人员的平安管理。严格把好分包队伍的“四关”。

（1）对方必需具有营业执照和法人资格证书；

（2）对方具有施工资质；

（3）必需与公司签订平安合同书；

（4）对分包工程要进行分部分项平安技术交底。切实把民工队伍纳入我们的平安管理范围之内。

6、接着做好意外损害保险工作，依据《建筑法》的规定和建设部、省、市主管部门的要求，将接着为从事危急作业的现场施工人员办理意外损害保险，维护职工合法权益，减轻企业负担。

7、加强平安资料管理。平安资料是建筑施工平安监督、管理工作的一项重要内容，是对建筑工程平安生产全过程管理的真实记录，它包括平安生产责任制，目标管理、施工组织设计、分部（分项）平安技术交底、平安教化、平安检查、班前平安活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、平安标记、平安防护用品管理、各类设备、临时设施验收检测记录及文明施工。

三、奖罚

为了进一步落实责任制，搞好项目法施工，抓好平安防护及文明施工，消退隐患，杜绝事故，我们依据《建设部颁发的建筑平安检查评分标》准，对项目部施工全过程进行监督限制，杜绝违章指挥、违章作业。分公司建立平安生产专用账户，确保专款专用，收支基本平衡。

（一）奖罚细则

1、惩罚

（1）项目部发生一起轻伤事故，罚项目部500元，罚项目经理300元，平安员101元，发生一起重伤事故，罚项目部5000元，罚项目经理1010元，平安员500元，发生一起死亡及重大伤亡事故，罚项目部20000元，罚项目经理3000元，平安员1010元。

（2）施工组织设计无平安措施，无临时施工用电组织设计，分部分项工程无书面交底，各罚款500元。

（3）无检查整改记录，对查出隐患做不到定人、定时、定措施，进行整改的，罚项目经理200元，项目部平安员101元。

（4）从事特种作业的人员无证上岗作业的，每人次对项目部罚款200元并追究责任。

（5）施工现场无平安标记、二图（工程总平面图、立面图）、六牌（工程概况牌、平安生产牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、文明施工规则牌、进入施工现场须知牌)、二栏（违章警示栏、宣扬栏）各罚款300元。

（6）施工现场围档设置，主路段未设置高于2.5m，一般路段未设置高于1.8m的，罚款500-1010元。

（7）工地路面未硬化处理，道路不畅通，无排水，工地有积水，泥浆，各罚款200元。

（8）建筑材料、构件、料具等乱堆乱放的，罚款200-500元。

（9）脚手架立杆缺少底座、垫木、扫地杆（或间断），架体无排水措施，罚款200元。

（10）脚手架高度在7米以上与建筑无拉结（按规定少一处）或拉结不坚固不规范的，每一惩罚款101元。

企业平安管理规章制度篇11

第一章总则

第一条为了维护国家财产和人民生命平安，确保公司所属矿山生产企业的生产经营活动平安进行，防止矿山事故，爱护矿山职工人身平安，依据《中华人民共和国矿山平安法》制订。

其次条公司利用一切实力完善保障平安生产的设施，建立、健全平安管理制度，实行有效措施改善职工劳动条件，加强矿山平安管理工作，保证平安生产。

其次章平安生产管理机构

第三条公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员，有关部门主要负责人为委员的平安生产委员会，全面负责公司平安生产工作。并设立平安部为专职的平安管理部门，负责公司平安生产委员的日常工作。

第四条公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山平安工作实施统一监督和管理。同时在生产过程中进行不定期检查，对有严峻隐患无法刚好解除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要实行停产整改措施。

第三章平安生产教化培训

第五条各部门在职工上岗前必需对职工进行平安教化、培训;未经平安教化、培训的，不得上岗作业。

第六条公司各部门平安生产的特种作业人员必需接受特地培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。如爆破作业等。

第七条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行平安生产学问培训，必需经过考核，具备平安专业学问，具有领导平安生产和处理矿山事故的实力。

第八条公司矿山企业平安工作人员必需具备必要的平安专业学问和矿山平安工作阅历。

第九条公司激励技术人员和广阔职工在生产实践中开展矿山平安科学技术探讨，推广先进技术，改进平安设施，提高矿山平安生产水平。

第四章平安生产管理措施

第十条公司所属矿山建设工程的平安设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

第十一条公司矿山建设工程的设计文件，必需符合矿山平安规程和行业技术规范，并根据国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山平安规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。对已经在进行生产的，要进行平安整改，消退平安隐患。

第十二条矿山建设工程必许根据管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。矿山建设工程平安设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参与;不符合矿山平安规程和行业技术规范的，不得验收，不得投入生产。

第十三条各生产车间或作业面必需有与外界相通的、符合平安要求的运输和通讯设施。每个矿井必需有两个以上能行人的平安出口，出口之间的直线水平距离必需符合矿山平安规程和行业技术规范。

第十四条各生产车间开采必需具备保障平安生产的条件，执行开采不同矿种的矿山平安规程和行业技术规范。并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和平安要求。

第十五条各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以爱护，不得开采或者毁坏。

第十六条各生产车间运用的有特别平安要求的设备、器材、防护用品和平安检测仪器，必需符合国家平安标准或者行业平安标准;不符合国家平安标准或者行业平安标准的，不得运用。

第十七条各生产车间必需对机电设备及其防护装置、平安检测仪器，定期检查、修理，保证运用平安。

第十八条公司综合管理部要会同各生产车间必需对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证附合平安要求。

第十九条公司综合管理部要会同各生产车间必需对下列危害平安的事故隐患实行预防措施:

(一)冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤尘爆炸;

(三)冲击地压、瓦斯突出、井喷;

(四)地面和井下的火灾、水灾;

(五)爆破器材和爆破作业发生的危害;

(六)粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害;(七)其他危害。

其次十条公司综合管理部要会同各生产车间对运用机械、电气设备，排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当实行预防措施。

其次十一条公司综合管理部要会同各生产车间必需建立、健全平安生产责任制。

其次十二条各生产车间厂长、主管副总对本部门的平安生产工作负责;公司综合管理部对平安监督管理职责;公司总经理对全公司的平安生产负总的管理责任。

其次十三条公司定期向职工大会报告平安生产工作，发挥职工的监督作用。公司职工必需遵守有关矿山平安的法律、法规和企业规章制度。职工有权对危害平安的行为，提出指责、检举和控告。

其次十四条公司工会依法维护职工生产平安的合法权益，组织职工对矿山平安工作进行监督。公司违反有关平安的法律、法规，工会有权要求企业行政方面或者有关部门仔细处理。公司召开探讨有关平安生产的会议，工会代表参与，工会有权提出看法和建议。

其次十五条公司工会发觉企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发觉明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议;发觉危机职工生命平安的状况时，有权向公司行政方面建议组织职工撤离危急现场，公司生产管理部汇报公司领导后必需刚好作出处理确定。

其次十六条公司矿山生产车间必需向职工发放保障平安生产所需的劳动防护用品。

其次十七条公司各矿山生产车间不得录用未成年人从事矿山井下劳动。

其次十八条公司矿山生产车间对女职工根据国家规定实行特别劳动爱护，不得安排女职工从事矿山井下劳动。

其次十九条公司综合部负责组织各生产车间落实制定矿山事故防范措施，并组织落实。平安保卫部参加督促检查。

第三十条公司建立由专职或者兼职人员组成的救援和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。在条件限制的状况下，充分与所属地政府和医疗机构合作。

第三十一条公司必需从矿产品销售额中根据国家规定提取平安技术措施专项费用安排给各生产车间。平安技术措施专项费用必需全部用于改善矿山平安生产条件，不得挪作他用。由公司综合部、平安保卫部会同财务部共同管理费用的运用。

第三十二条公司各生产车间要无条件接受政府平安生产坚督管理部门对矿山平安工作行使下列监督职责:

(一)检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山平安法律、法规的状况;

(二)参与矿山建设工程平安设施的设计审查和竣工验收;

(三)检查矿山劳动条件和平安状况;

(四)检查矿山企业职工平安教化、培训工作;

(五)监督矿山企业提取和运用平安技术措施专项费用的状况;

(六)参与并监督矿山事故的调查和处理;

(七)法律、行政法规规定的其他监督职责。

第三十三条劳动行政主管部门的矿山平安监督人员有权进入公司任何矿山生产车间，在现场检查平安状况发觉有危机职工平安的紧急险情时，依据要求各矿山生产车间要马上处理。

第三十四条如发生矿山事故，公司各部门必需马上组织和无条件地参加抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必需马上照实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。

第三十五条如发生一般矿山事故，由公司负责调查和处理。

第三十六条如发生重大矿山事故，公司全部人员必需无条件接受由政府及其有关部门、工会和矿山企业根据行政法规的规定进行调查和处理。

第三十七条公司对矿山事故中伤亡的职工根据国家规定赐予抚恤或者补偿。

第三十八条矿山事故发生后，应当尽快消退现场危急，查明事故缘由，提出防范措施。现场危急消退后，方可复原生产。

第五章嘉奖与惩处

第三十九条公司各矿山生产车间主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，除公司进行经济惩罚外，将依照刑法第一百零一零一一十四条的规定移送司法机关追究刑事责任。

第四十条公司矿山生产车间主管人员对矿山事故隐患不实行措施，因而发生重大伤亡事故的，除公司进行经济惩罚外，将比照刑法第一百零一零一八十七条的规定移送司法机关追究刑事责任。

第四十一条公司矿山平安监督人员和平安管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任;不构成犯罪的，赐予行政处分和必要的经济惩罚。

第四十二条公司对坚持矿山平安生产，防止矿山事故，参与矿山抢险救援，进行矿山平安科学技术探讨方面取得显著成果的部门和个人，公司将赐予精神和物资嘉奖。

第四十三条公司每年年底组织全公司平安生产先进员工评比。评比结果作为发放奖金和其他嘉奖的重要参考依据之一。

第六章附则

第四十四条本制度与国家有关法律法规相悖的，以国家有关法律法规为准，并将随着国家有关法律法规的改变刚好进行修改完善。

第四十五条本制度经董事会会议审议通过后施行。

第四十六条本制度由本公司综合部、平安保卫部负责说明。

企业平安管理规章制度篇12

一、平安教化制度

1.1平安教化目的

平安教化是提高员工平安生产素养的一项重要手段，通过平安教化可以提高员工平安意识，增加平安学问水平和平安技能，驾驭平安管理常识和岗位的平安操作规程，形成良好的平安生产氛围。平安教化包括平安培训和宣扬教化。

1.2培训主体

平安培训包括管理人员的平安培训和职工的平安教化，本公司技术质量平安部负责组织对职工及其公司中层、基层干部的平安培训及平安教化。

1.3管理人员的平安培训

1.3.1本公司技术质量平安部组织对各生产、运营部门领导进行平安培训，主要内容为平安生产方针、政策、法规、平安基本技术学问及平安生产责任制等,教化时间每年不少于8学时。

1.3.2本公司技术质量平安部组织对专、兼职平安管理员（平安生产管理人员）进行平安培训及平安教化，主要内容为平安生产方针、政策、法规、公司平安生产管理、平安技术、劳动卫生学问、工伤保险、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施方案等，教化时间每年不少于8学时。

1.4员工的平安教化

1.4.1公司组织的“三级教化”

1.4.2本公司由平安管理部牵头，各部门负责组织新进职工、转岗职工的平安教化，即对新入职的员工、来公司参与实习培训人员、新调入的人员等进行平安教化，其主要内容有：

1）公司生产形势和平安生产状况，平安生产的有关法律法规及平安生产的重要意义；

2）公司平安生产特点，危害因素及特别危急区域分布状况；

3）平安生产的有关法律法规及平安生产的重要意义；

4）公司制订的平安禁令及平安规章制度等；

5）公司平安生产史，及有关平安生产的事故案例；

6）燃气平安学问；

7）平安卫生技术基本常识和伤亡事故发生的主要缘由及预防方法。

1.4.3教化的重点是公司的各种平安规章制度、公司的特点、平安运营的基本要求、防火、防爆、防尘、防毒学问及急救常识、平安生产正反两方面的阅历教训等。教化时间每人不少于8学时。受教人员经考试合格后方能由经营管理部安排到各部门。

1.4.4各管理部门负责人和专业人员组织的部门教化

1）了解本部门概况，职能范围、业务流程及其对公司生产经营的管理作用；

2）涉及生产工艺流程及工艺操作的.部门，应组织学习与之相关的平安要求与操作规程；

3）学习本部门的平安生产规章制度，介绍部门平安生产方面的阅历教训；

4）教化重点是本部门的工作特点（工艺流程、机械设备状况等）、预防事故的措施及有关平安生产的规章制度，本部门常用劳动爱护用品、消防器材的运用方法。教化时间每人每年不少于16学时，经考试合格后部门方能任用。不及格者应补考，补考不及格者，部门有权退回经营管理部重新支配，因故未受教化者必需补课。

5）如未进行平安教化并考试合格支配上岗造成事故的，将追究有关人员的责任。

6）平安宣扬可实行多种形式进行，包括宣扬资料、用户询问、标语、电影、幻灯片、报告、讲座、黑板报、简报、展览、参观、现场会等；

二、平安检查制度

2.1制定平安生产检查制度目的

是实现平安生产的一项重要措施，通过检查刚好发觉并清除生产运营中存在的隐患，实现平安生产，提高平安管理工作水平。

2.2平安检查的基本内容

查平安思想相识、查平安管理工作开展状况、查制度执行状况、查施工现场及燃气设备运行状况、查平安运行设施、查员工平安爱护意识、查各种事故隐患、查劳动平安作业环境、查事故处理状况。

2.3平安检查形式2.3.1全面平安大检查

2.3.1.1由公司安委会组织，由公司经理、主管平安、生产、技术的领导及有关管理部门负责人、平安管理人员组成公司检查小组；

2.3.1.2结合本公司实际状况，及节假日、气候改变、季节等特点每年组织进行12次以上（一般每个月组织一次）；

2.3.1.3检查重点内容为场站、特种车辆、输配系统（燃气设施）和重要燃气用户（商业用户和工业用户），检查基础档案台帐和事故隐患；

2.3.1.4检查组发觉隐患，应刚好对此隐患部门下发整改通知书，召开专题平安会议，制定整改方案并组织落实。

2.3.2月度平安例行检查

2.3.2.1由平安部、办公室、工程部、运营部等部门联合组成平安例行检查组，对重点要害部位、燃气设施及场站进行检查；

2.3.2.2每月组织一次，可与全面平安大检查并检；

2.3.2.3检查重点是检查员工的平安意识、制度执行状况、施工现场及燃气设备运行状况、平安设施运行状况、员工平安爱护意识、各种事故隐患、劳动平安作业环境，以现场查看为主，检查组对发觉的问题要求各班