家具店门卫管理规定协议书

PAGEPAGE1家具店门卫管理规定协议书甲方：家具店（以下简称甲方）乙方：门卫（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方家具店门卫管理规定达成如下协议：一、合同期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。二、门卫工作职责1.乙方负责甲方家具店的安全保卫工作，确保店内财产安全。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方应严格执行甲方制定的门卫管理制度，做好来访人员登记、物品出入管理等工作。4.乙方有权制止非法入侵、盗窃、破坏等行为，并及时向甲方报告。5.乙方应定期对店内进行安全巡查，发现问题及时处理并向甲方报告。6.乙方应参加甲方组织的门卫培训，提高业务水平。三、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理建议。2.甲方应按时支付乙方工资，并提供必要的工作条件。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除本协议。4.甲方负责为乙方提供门卫工作所需的制服、装备等。5.甲方负责为乙方办理工伤保险。四、乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。2.乙方有权参加甲方组织的门卫培训，提高业务水平。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方在合同期内不得兼职，如有违反，甲方有权解除本协议。五、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为____元/月，按月支付。2.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方根据乙方的工作表现，给予年终奖金。六、合同解除与终止1.双方同意，在合同期内，如一方需解除本协议，应提前一个月通知对方。2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除本协议。3.合同期满，本协议自动终止。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-家具店门卫管理规定协议书目录一、合同背景与目的二、合同期限三、门卫工作职责四、甲方权利与义务五、乙方权利与义务六、工资待遇七、合同解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同背景与目的1.甲方为一家家具店，为了确保店内安全和秩序，特聘请乙方担任门卫。2.本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障家具店的安全管理。二、合同期限1.本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。三、门卫工作职责1.乙方负责甲方家具店的安全保卫工作，确保店内财产安全。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方应严格执行甲方制定的门卫管理制度，做好来访人员登记、物品出入管理等工作。4.乙方有权制止非法入侵、盗窃、破坏等行为，并及时向甲方报告。5.乙方应定期对店内进行安全巡查，发现问题及时处理并向甲方报告。6.乙方应参加甲方组织的门卫培训，提高业务水平。四、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理建议。2.甲方应按时支付乙方工资，并提供必要的工作条件。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除本协议。4.甲方负责为乙方提供门卫工作所需的制服、装备等。5.甲方负责为乙方办理工伤保险。五、乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。2.乙方有权参加甲方组织的门卫培训，提高业务水平。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方在合同期内不得兼职，如有违反，甲方有权解除本协议。六、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为____元/月，按月支付。2.甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方根据乙方的工作表现，给予年终奖金。七、合同解除与终止1.双方同意，在合同期内，如一方需解除本协议，应提前一个月通知对方。2.乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除本协议。3.合同期满，本协议自动终止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：2024年1月1日十、附件附件1：门卫工作职责详细说明附件2：甲方家具店门卫管理制度附件3：工资支付及福利待遇详细说明附件列表：1.附件1：门卫工作职责详细说明2.附件2：甲方家具店门卫管理制度3.附件3：工资支付及福利待遇详细说明法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规则。2.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益保护、劳动合同的订立、履行、变更和解除等方面的法律规则。3.社会保险法：指中华人民共和国社会保险法，规定了社会保险的种类、范围、缴费和支付等方面的法律规则。4.工伤保险条例：指中华人民共和国工伤保险条例，规定了工伤保险的缴费、支付和赔偿等方面的法律规则。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.门卫工作职责不明确：在签订合同前，应详细说明门卫的具体工作职责，确保双方对职责有清晰的认识和了解。2.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。如有延迟支付或未缴纳社保的情况，乙方有权要求甲方予以解决。3.劳动合同解除问题：在合同期内，如一方需解除本协议，应提前一个月通知对方。如甲方无故解除本协议，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。4.争议解决：在履行本