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PAGEPAGE1合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任暑假工武术教练的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______天。2.合同期满后,如甲方需要乙方继续提供劳务,甲乙双方可另行协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方武术教练,负责教授学生武术技艺。2.乙方应按照甲方的要求,制定教学计划,保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动,服从甲方的安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时,具体时间由甲乙双方协商确定。2.乙方应按照约定的时间到岗,不得迟到、早退。如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方按照合同约定,支付乙方工资。工资标准为每天_______元,共计_______元。2.甲方应在合同期满后_______个工作日内一次性支付乙方的工资。五、双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,并对乙方的教学质量进行评估。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全。3.乙方有权按照约定获得劳动报酬,享受法定的休息、休假。4.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。六、合同的解除和终止1.合同期满,本合同自然终止。2.甲乙双方在合同期内可协商一致解除本合同。3.乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付工资的,应支付乙方逾期付款的违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______法定代表人:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任暑假工武术教练的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______天。2.合同期满后,如甲方需要乙方继续提供劳务,甲乙双方可另行协商签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方武术教练,负责教授学生武术技艺。2.乙方应按照甲方的要求,制定教学计划,保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类活动,服从甲方的安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时,具体时间由甲乙双方协商确定。2.乙方应按照约定的时间到岗,不得迟到、早退。如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方按照合同约定,支付乙方工资。工资标准为每天_______元,共计_______元。2.甲方应在合同期满后_______个工作日内一次性支付乙方的工资。五、双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导,并对乙方的教学质量进行评估。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全。3.乙方有权按照约定获得劳动报酬,享受法定的休息、休假。4.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。六、合同的解除和终止1.合同期满,本合同自然终止。2.甲乙双方在合同期内可协商一致解除本合同。3.乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付工资的,应支付乙方逾期付款的违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日附件:1.武术教学计划2.甲方规章制度3.乙方简历目录:一、合同期限二、工作内容三、工作时间四、劳动报酬五、双方的权利和义务六、合同的解除和终止七、违约责任八、争议解决九、其他约定附件附件1:武术教学计划附件2:甲方规章制度附件3:乙方简历附件列表:1.武术教学计划2.甲方规章制度3.乙方简历法律名词及解释:1.劳动法:指国家关于调整劳动关系的法律规范的总称,旨在保障劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。2.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.休息、休假:指劳动者依法享有的休息时间和休假待遇。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项:1.合同履行过程中的变更:如工作内容、工作时间等发生变化,应及时签订补充协议,明确变更内容。2.工资支付:确保按照合同约定的时间和金额支付工资,避免拖欠。3.休息、休假:合理安排乙方的休息、休假,确保其合法权益。4.保密义务:乙方应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。5.解除和终止合同:如需解除或终止合同,应提前通知对方,并按照法定程序办理。6.争议解决:友好协商解决合同争议,如协商无果,可依法向人民法院提起诉讼。解决办法:1.及时沟通:甲乙双方应保持良好的沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题。2.补充协议:如有变更需求,甲乙双方可签订补充协议,明确变更内容。3.遵守法律法规:甲乙双方应严格遵守国家法律法规,确保合同的合法性。4.诚信履行:甲乙双
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