培训讲师礼仪培训

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供培训讲师礼仪培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供专业的培训讲师礼仪培训服务，包括但不限于形象塑造、礼仪规范、沟通技巧、职业素养等方面的培训。1.2培训课程的具体内容、时间、地点等由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。二、培训费用2.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币_______元（大写：_______元整），该费用包括乙方提供的培训课程、教材、场地等费用。2.2甲方应在合同签订后_______个工作日内，将培训费用支付给乙方。乙方收到款项后，应向甲方出具正式发票。三、培训时间3.1培训课程的开始时间和结束时间由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。3.2乙方应按照约定的时间完成培训课程的授课，如因特殊情况需要调整培训时间，应提前通知甲方，并与甲方协商解决。四、培训效果4.1乙方应保证培训讲师具备丰富的实践经验和专业知识，能够有效地提升甲方的培训效果。4.2培训结束后，乙方应对甲方进行评估，并根据评估结果提供改进建议。五、保密条款5.1乙方应对在培训过程中所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款自合同签订之日起生效，至合同履行完毕后_______年止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未按约定时间完成培训课程的授课，甲方有权要求乙方退还部分培训费用。具体退还比例和金额由甲乙双方协商确定。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________附件：培训课程安排表合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供培训讲师礼仪培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方应根据甲方的需求，为甲方提供专业的培训讲师礼仪培训服务，包括但不限于形象塑造、礼仪规范、沟通技巧、职业素养等方面的培训。1.2培训课程的具体内容、时间、地点等由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。二、培训费用2.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币_______元（大写：_______元整），该费用包括乙方提供的培训课程、教材、场地等费用。2.2甲方应在合同签订后_______个工作日内，将培训费用支付给乙方。乙方收到款项后，应向甲方出具正式发票。三、培训时间3.1培训课程的开始时间和结束时间由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。3.2乙方应按照约定的时间完成培训课程的授课，如因特殊情况需要调整培训时间，应提前通知甲方，并与甲方协商解决。四、培训效果4.1乙方应保证培训讲师具备丰富的实践经验和专业知识，能够有效地提升甲方的培训效果。4.2培训结束后，乙方应对甲方进行评估，并根据评估结果提供改进建议。五、保密条款5.1乙方应对在培训过程中所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款自合同签订之日起生效，至合同履行完毕后_______年止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未按约定时间完成培训课程的授课，甲方有权要求乙方退还部分培训费用。具体退还比例和金额由甲乙双方协商确定。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________附件：培训课程安排表附件列表：1.培训课程安排表2.培训教材3.培训场地安排4.培训费用支付凭证5.培训效果评估报告6.保密协议法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间因合同所产生的财产性民事权利义务关系的法律规范的总称。2.违约责任：当一方未履行或者履行不符合约定的合同义务时，应当承担的法律责任。3.争议解决：当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。4.保密条款：合同中规定的双方对于商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密的条款。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.培训时间调整：双方应提前沟通并协商解决，可适当延长培训时间或调整培训计划。2.培训效果未达到预期：双方可进行评估分析，找出原因，乙方应根据评估结果提供改进建议，并调整培训内容和方式。3.培训费用支付问题：甲方应按照合同约定的支付时间和金额进行支付，乙方应及时提供正式发票。4.保密信息泄露：双方应严格遵守保密条款，加强信息安全管理，一旦发现泄露，应立即采取补救措施，并追究责任。适用场景：1.企业内部培训：企业委托乙方为其员工提供礼仪培训，提