企业安全防护用品管理制度模版（四篇）

第页共页企业安全防护用品管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的安全防护工作，保障员工的人身安全和健康，提高工作效率，制定本管理制度。本管理制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合本企业的实际情况。第二条适用范围本管理制度适用于所有本企业员工及其所在部门。第三条安全防护用品管理的原则安全防护用品管理应遵循以下原则：1.安全第一。员工的人身安全和健康是第一位的，公司将提供必要的安全防护用品，并建立完善的安全防护管理体系。2.预防为主。加强安全防护知识培训和宣传，提高员工的安全防护意识和技能，防止事故的发生。3.分级负责。各部门负责自己部门内的安全防护用品管理工作，总负责人负责统筹和监督全公司的安全防护用品管理工作。4.定期检查。定期检查各部门和员工的安全防护用品使用情况，及时纠正不合规的行为。5.不合适的使用和损坏报废的安全防护用品应及时更换。第二章安全防护用品的种类及使用第四条安全防护用品的种类根据企业具体工作环境的特点，本企业设立以下几类安全防护用品：1.头部防护用品：包括安全帽、头盔等；2.面部防护用品：包括面罩、护目镜、防毒面具等；3.呼吸道防护用品：包括防尘口罩、防毒气罐等；4.身体防护用品：包括防护服、防护手套、防护鞋等；5.耳部防护用品：包括耳塞、耳罩等；6.眼部防护用品：包括防护眼镜、护目镜等；7.其他特殊防护用品：根据实际需要由安全管理部门制定。第五条安全防护用品的购买和使用1.安全防护用品的采购应由安全管理部门负责，按照需要进行订购，并保证其质量符合国家标准。2.各部门应根据工作环境和安全风险评估，制定安全防护用品的使用方案，并向员工提供必要的安全防护用品。3.员工应按照规定佩戴和使用安全防护用品，并正确保养和存放，不得私自更改或弃用。4.安全防护用品一旦有损坏或发现不合格应立即报告安全管理部门，并及时更换。第六条安全防护用品的管理1.每个部门应配备专人负责管理和维护所属部门的安全防护用品。2.安全管理部门负责对各部门安全防护用品的管理工作进行监督和指导，并对使用情况进行检查。3.安全管理部门定期进行安全防护用品的库存盘点，做好登记、更新和报废工作。第三章安全防护用品的培训和宣传第七条安全防护知识培训1.公司应定期组织安全防护知识培训，加强员工的安全防护意识和技能。2.培训内容主要包括：安全防护用品的种类、佩戴和使用方法、维护保养以及常见事故的处理方法等。3.新员工应在入职前接受相关的安全防护知识培训。第八条安全防护宣传1.公司应定期开展安全防护宣传活动，提高员工的安全防护意识。2.宣传形式可以包括安全宣传展板、安全警示标语、安全知识宣传册等。3.安全防护宣传内容主要包括安全生产法律法规、常见事故案例分析、安全防护用品使用方法等。第四章安全防护用品的检查和评估第九条安全防护用品的检查1.安全管理部门定期进行对各部门的安全防护用品的检查，包括使用情况、维护保养情况、存放管理情况等。2.发现不合格或有损坏的安全防护用品应立即更换，并进行登记和记录。第十条安全防护用品的评估1.公司应定期对各类安全防护用品进行评估，以评估其适应性和有效性。2.安全管理部门应根据评估结果，及时调整采购和使用方案。第五章附则第十一条本管理制度由安全管理部门负责解释和修订。第十二条本管理制度自发布之日起生效，具体执行日期另行通知。第十三条本管理制度的解释权归公司安全管理部门所有。企业安全防护用品管理制度模版（二）一、总则为了确保企业员工的安全健康，保护企业的生产设备和财产安全，推行企业安全防护用品管理制度，规范企业防护用品的采购、使用、保管和管理工作。二、管理责任1.企业负责人要高度重视安全防护用品管理工作，制定明确的管理制度，确保制度的执行。2.安全生产负责人要组织实施安全防护用品管理制度，并对相关人员进行培训和指导。3.监督部门要加强对安全防护用品管理的监督和检查，及时发现问题并提出整改要求。4.相关部门要配合执行安全防护用品管理制度，做好购买、使用、保管和管理工作。三、采购管理1.按照企业安全生产标准确定各类安全防护用品的品种和规格。2.严格按照采购程序进行安全防护用品的采购，合理安排采购计划。3.部门负责人负责编制安全防护用品需求计划，并报经企业负责人审批后进行采购。4.采购人员应严格履行采购程序，选择合格的供应商进行采购，并签订正式采购合同。四、使用管理1.各部门要根据工作场所的安全风险特点制定相关的防护措施和要求，并向员工进行安全培训。2.企业要配备必需的安全防护用品，并分发到各部门，确保员工的防护需求。3.员工在作业过程中必须佩戴符合规定的安全防护用品，严禁擅自减少、修改或更换使用的防护用品。4.定期检查和维护安全防护用品，确保其功能正常。5.严重违反安全防护用品使用规定的员工将受到相应的纪律处分。五、保管管理1.公司要建立相应的安全防护用品仓库，对采购并领用的防护用品进行统一保管和管理。2.安全防护用品由专人保管，应清点、记录和登记。出库和入库要做好相应的记录，并及时核对库存量。3.定期检查安全防护用品的质量和数量，及时发现问题并处理。4.对于过期、损坏或功能失效的安全防护用品，应及时淘汰和更换。5.严禁私自出售、买卖或挪用安全防护用品，一经发现依法严肃处理。六、管理考核1.安全防护用品管理的落实情况将纳入年度安全生产考核内容，由相关部门进行考核评价。2.每月进行一次安全防护用品库存检查，定期进行安全防护用品使用情况的抽查和考核。3.对于被抽查出安全防护用品管理不规范的部门，将责令整改，并视情节轻重给予相应的纪律处分。七、附则1.本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，由相关部门提出，报经企业负责人审批后执行。2.对于违反本制度的行为，将按照相关法规和公司规定予以处理。3.本制度解释权归企业负责人所有。以上为企业安全防护用品管理制度范本，仅供参考。具体的安全防护用品管理制度应根据企业的实际情况和要求进行制定。企业安全防护用品管理制度模版（三）一、引言为确保企业员工的人身安全和生产安全，减少各类事故的发生，提高安全生产管理水平，制定企业安全防护用品管理制度是必要的。本管理制度适用于公司全体员工，并严格执行。任何违反本管理制度的行为将会受到相应的处罚。二、管理目标1.确保员工在工作过程中使用符合国家行业标准的安全防护用品，减少职业伤害的发生。2.统一安全防护用品的采购、分配、使用、维护等工作，做到规范、有效、经济。三、基本原则1.安全防护用品采购应符合国家相关标准，并保证质量安全。2.安全防护用品的发放和管理应公平、公正、公开，不得有任何歧视和偏袒。3.员工在工作中必须佩戴符合规定的安全防护用品，并正确使用。4.安全防护用品需要定期检查和维护，确保其有效性和完好性。5.员工不得随意私自拆解、改造或报废安全防护用品。四、职责分工1.企业负责人（1）制定公司的安全防护用品管理制度，并组织实施；（2）确保安全防护用品的采购、发放和管理工作正常进行；（3）为安全防护用品的选择提供技术支持和建议；（4）定期对安全防护用品的使用情况进行检查和评估；（5）对安全防护用品管理制度的执行情况进行监督和检查。2.人力资源部门（1）负责安全防护用品的采购、流转、发放等工作；（2）组织员工进行安全培训，提高员工的安全防护意识；（3）做好员工使用安全防护用品的记录和档案管理；（4）参与安全防护用品的品质检查和评估工作。3.部门负责人（1）根据工作需要，合理配置安全防护用品；（2）确保部门员工按照规定佩戴和使用安全防护用品；（3）定期检查和维护部门员工的安全防护用品。4.员工（1）遵守并执行公司的安全防护用品管理制度；（2）正确佩戴和使用所需的安全防护用品；（3）发现安全防护用品问题需要及时报告。五、安全防护用品的采购和发放1.安全防护用品的采购（1）企业应根据工作需要，制定安全防护用品的采购计划；（2）采购部门应按照相关规定，选择合格的安全防护用品供应商，并签订购货合同；（3）安全防护用品的采购应符合国家行业标准，确保质量安全。2.安全防护用品的发放（1）人力资源部门负责安全防护用品的发放工作；（2）按照岗位要求和工作环境，合理配置安全防护用品；（3）发放时应记录员工的姓名、部门和领用数量，并由员工签字确认，确保发放的准确性和及时性。六、安全防护用品的使用和保管1.安全防护用品的佩戴和使用（1）员工在工作中应按照规定的要求和操作程序佩戴和使用安全防护用品；（2）在使用过程中，如发现安全防护用品有破损或损坏的情况，应及时更换或修复，不得继续使用。2.安全防护用品的保管（1）员工应妥善保管所领用的安全防护用品，不得私自借用或转让；（2）安全防护用品需要存放在干燥、通风、卫生的地方，不得放置在高温、潮湿或腐蚀性强的环境下。七、安全防护用品的检查和维护1.定期检查（1）部门负责人应定期检查员工的安全防护用品的使用情况和数量是否符合要求；（2）发现安全防护用品有问题，应及时提出整改要求。2.安全防护用品的维护和修理（1）员工应按照规定和操作程序对安全防护用品进行维护和修理；（2）维护和修理应由专人负责，并做好维护记录。八、违规处理1.对于违反本管理制度的员工，将会受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。2.严重违反本管理制度的员工，将会被解除劳动合同，并依法追究其法律责任。九、附则1.本管理制度自颁布之日起执行，并不时修订和完善。2.该管理制度的解释权归企业负责人和人力资源部门共同所有。以上是企业安全防护用品管理制度的范文，本制度的实施将会有效提高企业员工的安全意识，降低职业伤害的发生率，确保企业的生产安全。但具体制度的内容和实施应考虑企业的实际情况进行调整和完善。企业安全防护用品管理制度模版（四）一、制度目的为了保障企业员工的安全和健康，提高企业的安全生产管理水平，确保企业资产的安全和保障企业的正常运营，制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业所有员工和相关供应商。三、管理职责1.企业安全部门负责制定企业相关安全防护用品管理的规程和操作标准，负责统一采购并配发安全防护用品，并对其进行定期检查。2.各部门负责根据工作需要，合理使用安全防护用品，对其进行日常维护和保管。3.企业员工应严格按照使用安全防护用品的规定进行操作，并及时向企业安全部门报告发现的安全隐患。四、安全防护用品的采购与配发1.企业安全部门负责统一采购安全防护用品，并与供应商签订合同，确保安全防护用品的质量和供应的及时性。2.安全防护用品的配发由企业安全部门负责，各部门根据工作需要提出申请，并报安全部门审核后配发。3.安全防护用品配发到岗位后，由岗位相关人员签收，对其进行保管和维护。五、安全防护用品的使用与维护1.员工应正确佩戴和使用所配发的安全防护用品，严禁私自改动和私自拆卸安全防护用品。2.安全防护用品在使用过程中如出现损坏或失效的情况，应立即向安全部门报告，并停止使用。3.安全防护用品的日常维护和保管由各部门负责，保持干燥、清洁和完好无损。六、安全防护用品的检查与整改1.企业安全部门定期对安全防护用品进行检查，并向所属部门提出整改意见和建议。2.发现安全防护用品使用不当或存在问题时，应立即进行整改，并向