2016年10月自考00526秘书参谋职能概论试题及答案含解析

秘书参谋职能概论年月真题

00526201610

1、【单选题】全面承担对领导者各项特定辅助职能的是

秘书部门

职能部门

A:

秘书人员

B:

咨询部门

C:

答D:案：C

解析：全面承担对领导者各项特定辅助职能的是秘书人员。

2、【单选题】凡是辅助对象属于个人所有制的秘书人员归纳为

民务类秘书

企业类秘书

A:

政务类秘书

B:

科技类秘书

C:

答D:案：A

解析：凡其辅助对象属于个人所有制的秘书人员,一般归纳为民务类秘书。

3、【单选题】秘书参谋部门的参谋内涵

集中而单纯

宽泛而综合

A:

专门而集中

B:

明确而稳定

C:

答D:案：B

解析：秘书参谋部门的参谋内涵宽泛而综合。

4、【单选题】秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行

参谋决策职能

文书处理职能

A:

事务辅助职能

B:

协调督查职能

C:

D:

答案：C

解析：秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行事务辅助职能。

5、【单选题】公元16至17世纪，英国内阁办公厅可以发挥参谋作用的对象是

英国行政

英国议会

A:

英国封建贵族

B:

英国封建领主

C:

答D:案：A

解析：公元16至17世纪，英国内阁办公厅可以发挥参谋作用的对象是英国行政。

6、【单选题】1789年法国资产阶级取得政权后，各级政权所设置的办公机构

均无参谋职能

无确定参谋职能

A:

均有决策职能

B:

均有参谋职能

C:

答D:案：D

解析：1789年法国资产阶级取得政权后，各级政权所设置的办公机构均有参谋职能。

7、【单选题】秘书参谋角色具有谋断契合的便利，主要表现为它能

投其所好参谋

有的放矢参谋

A:

谋求互利参谋

B:

共求进退参谋

C:

答D:案：B

解析：秘书参谋角色具有谋断契合的便利，主要表现为它能有的放矢参谋。

8、【单选题】在环境变化中，秘书发挥参谋作用应更注重

预测信息

现状信息

A:

经验信息

B:

过失信息

C:

答D:案：A

解析：在环境变化中，秘书发挥参谋作用应更注重预测信息。

9、【单选题】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕

领导事务

领导决策

A:

领导活动

B:

领导观念

C:

答D:案：B

解析：对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕领导决策。

10、【单选题】在补充完善参谋中，秘书要整体地、充分地分析备选方案，评价其

信息容量

采纳机率

A:

实用价值

B:

可行程度

C:

答D:案：C

解析：在补充完善参谋中，秘书要整体地、充分地分析备选方案，评价其实用价值。

11、【单选题】秘书参谋职能的自觉性体现在

权力运用

介入决策

A:

实施管理

B:

参谋思考

C:

答D:案：D

解析：秘书参谋职能的自觉性体现在参谋思考。

12、【单选题】在决策准备阶段，秘书参谋辅助的出发点首先是

领导决策意向

领导决策时机

A:

领导决策信息

B:

领导决策事项

C:

答D:案：A

解析：在决策准备阶段，秘书参谋辅助的出发点首先是领导决策意向。

13、【单选题】社会活动对象的背景客体是接受活动主体作用的

直接作用方面

间接被作用方面

A:

直接被作用方面

B:

间接作用方面

C:

答D:案：B

解析：社会活动对象的背景客体是接受活动主体作用的间接被作用方面。

14、【单选题】在社会框架内，领导与被领导之间是

平等一致关系

上下隶属关系

A:

分工合作关系

B:

互动互利关系

C:

答D:案：C

解析：在社会框架内，领导与被领导之间是分工合作关系。

15、【单选题】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的

支持、配合程度

关切、参与程度

A:

理解、赞许程度

B:

争取、利用程度

C:

答D:案：A

解析：秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的支持、配合程度。

16、【单选题】领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与

思想主导

言论主导

A:

行为主导

B:

方向主导

C:

答D:案：C

解析：领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与行为主导。

17、【单选题】社会活动主体、对象、环境客体三方之间的双边、多边关系，是左右活动效

应的

一般因素

基本因素

A:

次要因素

B:

无关因素

C:

答D:案：B

解析：社会活动主体、对象、环境客体三方之间的双边、多边关系，是左右活动效应的基

本因素。

18、【单选题】秘书参谋活动的环境客体即间接的被参谋者是

领导者

秘书

A:

职能部门

B:

秘书部门

C:

答D:案：C

解析：秘书参谋活动的环境客体即间接的被参谋者是职能部门。

19、【单选题】衡量参谋效应的客观标准一是即时效果，二是

反应效果

深远效果

A:

参谋对象反映

B:

参谋主体感觉

C:

答D:案：B

解析：衡量参谋效应的客观标准:(一)即时效果(反应效果)1、全盘接受采纳,用于决策,

准备依计而行;2、部门接受采纳,促进决策,准备参考而行;3、不予接受采纳，不作决策

依据，准备另谋参考。（二）深远效果（落实效果）。

20、【单选题】在组织稳定运转中，秘书参谋应该

多提出新建议

善于把握变化

A:

注重总结成绩

B:

尽量少提建议

C:

D:

答案：B

解析：在组织稳定运转中，秘书参谋应该善于把握变化。

21、【单选题】秘书参谋必须

维护领导利益

保持忠诚正直

A:

维护部门利益

B:

促进行政便捷

C:

答D:案：B

解析：秘书参谋必须保持忠诚正直。

22、【单选题】秘书参谋活动中所依据的信息必须

重视积极因素

针对领导好恶

A:

重视消极因素

B:

准确全面有用

C:

答D:案：D

解析：秘书参谋活动中所依据的信息必须准确全面有用。

23、【单选题】组织系统中的部门分工具体承担系统的

综合职能

单一职能

A:

全面职能

B:

辅助职能

C:

答D:案：A

解析：组织系统中的部门分工具体承担系统的综合职能。

24、【单选题】在组织发展中，秘书应辅助领导者关注

倾向

经验

A:

成绩

B:

教训

C:

答D:案：A

解析：在组织发展中，秘书应辅助领导者关注倾向。

25、【单选题】着眼参谋者参谋内涵的表达方式这一空间存在因素而认定的参谋形态有语言

参谋和

被动参谋

书面参谋

A:

管理参谋

B:

预测参谋

C:

答D:案：B

解析：着眼参谋者参谋内涵的表达方式这一空间存在因素而认定的参谋形态有语言参谋和

书面参谋。

26、【单选题】秘书掌握宏观环境的动态变化特别要与

国际形势接轨

国内形势一致

A:

本组织直接关联

B:

社会热点相呼应

C:

答D:案：C

解析：秘书掌握宏观环境的动态变化特别要与本组织直接关联。

27、【单选题】领导的老下级或亲属出现违法腐败时，秘书运用的参谋方法是

倡廉不懈

加强监督

A:

反腐从严

B:

律己洁行

C:

答D:案：C

解析：领导的老下级或亲属出现违法腐败时，秘书运用的参谋方法是反腐从严。

28、【单选题】秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是

信访动态

信息综合

A:

民意综合

B:

效果反馈

C:

D:

答案：C

解析：秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是民意综合。

29、【单选题】秘书在参谋中对领导者的枝节性疏漏所采取的态度是

严肃指责

暗示提醒

A:

不予过问

B:

刻意回避

C:

答D:案：B

解析：秘书在参谋中对领导者的枝节性疏漏所采取的态度是暗示提醒。

30、【单选题】秘书参谋的主动性体现了秘书参谋的

主导性

针对性

A:

引导性

B:

自觉性

C:

答D:案：D

解析：秘书参谋的主动性体现了秘书参谋职能的自觉性。

31、【多选题】综合构成秘书工作本质属性的有

政治性

辅助性

A:

近身性

B:

中介性

C:

综合性

D:

答E:案：BCE

32、【多选题】与前代相比，春秋战国时的游士秘书性参谋活动

参谋思想更为活跃

可与参谋对象双向选择

A:

可自主表达治国主张

B:

不能选择参谋对象

C:

不能自主表达治国主张

D:

答E:案：ABC

33、【多选题】在秘书参谋活动中，秘书是参谋活动的

间接对象

被参谋者

A:

主体

B:

参谋者

C:

定性方面

D:

答E:案：CDE

34、【多选题】参谋对象对参谋者反馈、提供的参谋内涵的处理反应大致有

依计而行

拟作参考

A:

不予采纳

B:

毫无反应

C:

模棱含糊

D:

答E:案：ABC

35、【多选题】古代国王身边出现官吏或巫吏秘书性参谋活动的最早的奴隶制国家有

古中国

古埃及

A:

古巴比伦

B:

古希腊

C:

古印度

D:

答E:案：ABCE

36、【问答题】何谓事务类秘书与政务类秘书？

答案：凡其职能范围限定或主要限定在为领导者提供事务辅助服务的秘书人员，则为事务

类秘书。凡其职能范围侧重为领导者提供政务辅助服务的秘书人员，则为政务类秘书。

37、【问答题】秘书参谋内涵的综合性体现在哪些方面？

答案：对领导各项职能的综合参谋；对领导各项活动的综合参谋。对领导处理各种关系的

综合参谋。

38、【问答题】何谓组织系统的职能部门？

答案：指在系统领导者隶属之下，除秘书工作机构之外，并与之原则上处于同一层级的具

体职能管理部门。他们按既定分工，分别肩负一方面明确具体的管理职能，接受领导者统

一指挥，执行决策管理意图，向领导者负责，在分理职能范围内进行具体的组织管理活

动。

39、【问答题】秘书自觉的参谋意识与其参谋智能有何联系？

答案：自觉的参谋意识必须以一定的参谋智能为基础，否则很难具有自觉的参谋意识；即

使被动地进行参谋活动，也不会产生好的参谋效果。保持自觉参谋意识，必须主动积累知

识信息，不断丰富参谋智能。具有自觉参谋意识的秘书，也会积极地在实践中学习，提高

参谋智能。

40、【问答题】领导者为有效履行领导职能会产生哪几种特定辅助需要？

答案：会产生三种特定辅助需要：（1）一是政务辅助需要；（2）二是事务辅助需

要；（3）三是拾遗补阙辅助需要。

41、【问答题】简述清代幕僚秘书性人员在人员构成和参谋活动上的特点。

答案：（1）一是晚清各级官员普遍使用幕僚秘书性人员，充当幕僚的有学者、名人，多

为科举考试的失意者，他们为解决生计而受主管私人雇佣；（2）二是幕僚的参谋辅助

活动，必须与其主官的价值趋向保持一致，接受主官直接支配作用。

42、【问答题】为什么说秘书、领导者及部门三方调整处理矛盾的良好关系状态，是取得秘

书参谋正面效应的重要条件？

答案：从矛盾论角度看，秘书同领导、秘书同部门之间的关系，又各是一对矛盾统一体。

三个相对独立的职能方面，应是推动秘书参谋活动而服务于系统整体目标管理的需要，组

合成两对基本的矛盾统一体。三方从各自不同的立场，共同为着获得秘书参谋活动的积极

效应，按照既定的关系规范分别交相作用。但是在动态的交相作用过程中，违背既定关系

规范的矛盾状况是可能会随时发生并时而尖锐化的，因此，三个方面尤其是秘书方面，如

何从关系的矛盾失衡状态中进行及时有效的调整，将可能趋于尖锐危及参谋职能活动的矛

盾加以缓解和克服，恢复到平衡规范的关系状态，这是保持秘书参谋活动中各种正常而积

极的关系，取得正面效应的重要条件。

43、【问答题】试论述秘书参谋的素养。

答案：秘书参谋的政治思想素质：正确鲜明的政治态度；无闻奉献的价值观念；辨证创新

的思维方式；忠信求是的职业道德；勤谨清正的行为作风。秘书参谋的业务能力素养：广

博精专的知识修养；精明干练的行为能力；简明精当的表达水平；沉稳坦荡的心理素养。

44、【问答题】某高校校务会上，校领导对在建的“xx大学会堂”项目意见相左。因资金紧

张，校长力主停建，主管基建的副校长则认为项目已经反复论证，只能续建，未封顶的情况

下，停建损失也大。双方争执不下，其他领导也意见不一，一时难以形成决议。休会期间，

列席会议做记录的校办王秘书寻机找到校长进言：“在建项目停建，浪费可能更大。最近有

几位校友都表达了为母校捐款的意愿，资金缺口可不可以号召校友们捐款支持？”校长听

后，沉默了一下说：“这是个思路，可以议一议。”复会后，校领导们对这一提议纷纷表示

赞成。隔日，学校就通过校友会发出了募捐的倡议，校友们对母校这一标志性建筑非常支

持，资金问题很快解决了，工程得以续建。阅读案例，请结合案例综合分析说明以下问

题：（1）着眼于参谋方向与动机，王秘书所进行的整个参谋活动属于哪种参谋形态类型？

为什么？