员工保密和知识产权转让协议书

PAGEPAGE1员工保密和知识产权转让协议书本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家在____行业具有领先地位的公司，拥有丰富的商业秘密和技术秘密；鉴于乙方是甲方的员工，在甲方任职期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密；鉴于乙方在离职后可能涉及到知识产权的转让问题；鉴于双方为了明确乙方的保密义务和知识产权的转让事宜，经友好协商，特订立本协议。第一条定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2技术秘密：指甲方拥有的、未公开的、具有实用性的技术方案、设计图纸、技术数据、计算机程序、实验数据、操作方法等。1.3知识产权：指乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件所创造的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件等。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。2.2乙方离职后，仍需继续承担保密义务，直至甲方宣布解密或相关信息已公开。2.3乙方在离职后，不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于任何与甲方业务相竞争的活动。第三条知识产权转让3.1乙方同意将其在甲方任职期间所创造的知识产权无偿转让给甲方。乙方应签署相关文件，协助甲方办理知识产权转让手续。3.2甲方有权自行决定是否对乙方所创造的知识产权进行申请、注册、维护、实施、许可、转让等。3.3乙方应保证其所创造的知识产权不侵犯任何第三方的合法权益，如发生侵权纠纷，乙方应承担全部责任。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除影响，赔偿损失。4.2乙方违反本协议的知识产权转让条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条其他条款5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后____年止。5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-员工保密和知识产权转让协议书目录一、定义二、保密义务三、知识产权转让四、违约责任五、其他条款附件一：保密信息清单附件二：知识产权转让清单附件三：离职后的竞业禁止协议员工保密和知识产权转让协议书本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年__月__日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家在____行业具有领先地位的公司，拥有丰富的商业秘密和技术秘密；鉴于乙方是甲方的员工，在甲方任职期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密；鉴于乙方在离职后可能涉及到知识产权的转让问题；鉴于双方为了明确乙方的保密义务和知识产权的转让事宜，经友好协商，特订立本协议。一、定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2技术秘密：指甲方拥有的、未公开的、具有实用性的技术方案、设计图纸、技术数据、计算机程序、实验数据、操作方法等。1.3知识产权：指乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件所创造的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件等。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。2.2乙方离职后，仍需继续承担保密义务，直至甲方宣布解密或相关信息已公开。2.3乙方在离职后，不得将甲方的商业秘密和技术秘密用于任何与甲方业务相竞争的活动。三、知识产权转让3.1乙方同意将其在甲方任职期间所创造的知识产权无偿转让给甲方。乙方应签署相关文件，协助甲方办理知识产权转让手续。3.2甲方有权自行决定是否对乙方所创造的知识产权进行申请、注册、维护、实施、许可、转让等。3.3乙方应保证其所创造的知识产权不侵犯任何第三方的合法权益，如发生侵权纠纷，乙方应承担全部责任。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，消除影响，赔偿损失。4.2乙方违反本协议的知识产权转让条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、其他条款5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后____年止。5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件一：保密信息清单附件二：知识产权转让清单附件三：离职后的竞业禁止协议附件列表：1.附件一：保密信息清单2.附件二：知识产权转让清单3.附件三：离职后的竞业禁止协议法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。2.技术秘密：指甲方拥有的、未公开的、具有实用性的技术方案、设计图纸、技术数据、计算机程序、实验数据、操作方法等。3.知识产权：指乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件所创造的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.保密信息的界定：在签订协议前，双方应明确界定哪些信息属于保密信息，以避免在执行过程中产生争议。2.知识产权的归属：双方应明确乙方在甲方任职期间所创造的知识产权的归属问题，避免在离职后产生纠纷。3.保密义务的期限：双方应明确保密义务的期限，以确保在离职后乙方仍需承担保密义务。4.违约责任的承担：双方应明确违约责任的具体承担方式，如赔偿损失、支付违约金等。5.争议解决方式：双方应约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：1.在签订协议前，双方可进行充分沟通，明确保密信息的范围，并在附件一中详细列出。2.在签订协议前，双方应明确知识产权的归属，并在附件二中详细列出乙方在甲方任职期间所创造的知识产权。3.在协议中明确保密义务的期限，如离职后____年。4.在协议中明确违约责任的具体承担方式，如赔偿损失、支付违约金等。5.在协议中约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。适用场景：1.员工入职时，与公