市场专员停薪留职协议书

PAGEPAGE1市场专员停薪留职协议书本停薪留职协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是依法成立并运营的企业，乙方是甲方的市场专员，双方在平等自愿、公平诚信的原则基础上，就乙方停薪留职的相关事宜达成如下协议：第一条停薪留职期限1.1乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月，甲方同意乙方停薪留职。1.2在停薪留职期间，甲方有权根据业务需要调整乙方的职务和工作内容，乙方应予以配合。第二条停薪留职期间的待遇2.1在停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。2.2乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金由乙方自行承担，甲方不再承担相关费用。第三条停薪留职期间的义务3.1乙方在停薪留职期间应遵守国家的法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。3.2乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条停薪留职期满后的安排4.1停薪留职期满后，乙方有权选择是否返回甲方工作。如乙方选择返回甲方工作，甲方应按照乙方原职务和工作内容安排工作。4.2如乙方在停薪留职期满后选择不再返回甲方工作，应提前一个月通知甲方，双方解除劳动合同。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相当于停薪留职期间工资总额的违约金。5.2如乙方在停薪留职期间违反本协议第三条的约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至停薪留职期满或双方解除劳动合同之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-市场专员停薪留职协议书目录一、协议背景及目的二、定义与解释三、停薪留职期限四、停薪留职期间的待遇五、停薪留职期间的义务六、停薪留职期满后的安排七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、协议背景及目的1.1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________1.2乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是依法成立并运营的企业，乙方是甲方的市场专员，双方在平等自愿、公平诚信的原则基础上，就乙方停薪留职的相关事宜达成如下协议：二、定义与解释2.1本协议所称“停薪留职”是指乙方在停薪留职期间暂停履行甲方安排的工作职责，同时甲方暂停支付乙方工资、奖金、福利等待遇。2.2本协议所称“商业秘密”包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、经营计划、技术秘密等。三、停薪留职期限3.1乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月，甲方同意乙方停薪留职。四、停薪留职期间的待遇4.1在停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。4.2乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金由乙方自行承担，甲方不再承担相关费用。五、停薪留职期间的义务5.1乙方在停薪留职期间应遵守国家的法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。5.2乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、停薪留职期满后的安排6.1停薪留职期满后，乙方有权选择是否返回甲方工作。如乙方选择返回甲方工作，甲方应按照乙方原职务和工作内容安排工作。6.2如乙方在停薪留职期满后选择不再返回甲方工作，应提前一个月通知甲方，双方解除劳动合同。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相当于停薪留职期间工资总额的违约金。7.2如乙方在停薪留职期间违反本协议第五条的约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至停薪留职期满或双方解除劳动合同之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、附件（附件内容包括但不限于：甲乙双方的身份证复印件、乙方的社会保险和住房公积金缴纳证明、甲方与乙方的劳动合同等。）甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件列表：1.甲乙双方的身份证复印件2.乙方的社会保险和住房公积金缴纳证明3.甲乙双方的劳动合同法律名词及解释：1.停薪留职：指乙方在停薪留职期间暂停履行甲方安排的工作职责，同时甲方暂停支付乙方工资、奖金、福利等待遇。2.商业秘密：包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、经营计划、技术秘密等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.乙方在停薪留职期间可能违反了停薪留职协议，从事与甲方业务相同或相近的工作。解决办法：甲方应加强对乙方的监督和管理，一旦发现乙方违反协议，立即采取措施制止，并根据协议追究乙方的违约责任。2.乙方在停薪留职期间可能泄露了甲方的商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确乙方的保密义务，并在停薪留职期间加强保密意识，一旦发现乙方泄露商业秘密，立即采取法律手段追究乙方的法律责任。3.停薪留职期满后，乙方选择不再返回甲方工作，但未提前一个月通知甲方。解决办法：甲方应在停薪留职期满前及时与乙方沟通，了解其意向，并在协议中明确提前通知的要求，一旦乙方违反，甲