2014年10月自考00509机关管理试题及答案

机关管理年月真题

00509201410

1、【单选题】凭预测者的知识、经验和综合分析能力所进行的预测是（）

专家预测

定性预测

A:

德尔菲法预测

B:

德比克法预测

C:

答D:案：B

解析：定性预测是凭预测的知识、经验和综合分析能力所进行的预测

2、【单选题】器械上能发动并控制整体的关键部位是（）

开关

机关

A:

控件

B:

关键

C:

答D:案：B

解析：机关的本意是指器械上能发动并控制整体的关键部位。

3、【单选题】为了回复领导或上级机关的询问而提供信息服务的一种信息传递方式是（）

反向相互传递

单向被动传递

A:

多向主动传递

B:

单向主动传递

C:

答D:案：B

解析：信息传递者为了回复领导或上级机关的询问而提供信息服务的一种信息传递方式。

一般是领导或上级机关先提出问题，信息提供者则被动地作出反应，而回答的对象又是特

定的，所以称为单向被动传递。

4、【单选题】长期计划指的是（）

五至二十年

十至二十年

A:

十五至二十年

B:

C:

二十至二十五年

答D:案：B

解析：长期计划亦称规划，一般为期十年至二十年，是战略性计划，在整个计划体系中占

有特别重要的地位。

5、【单选题】系统动力学的缩写形式是（）

SD

ST

A:

ID

B:

IT

C:

答D:案：A

解析：系统动力学（SystemDynamics,或称系统动态学）缩写为SD。

6、【单选题】统一筹划安排工作进程的一种科学协调办法是（）

强制协调

文件协调

A:

中介协调

B:

计划协调

C:

答D:案：D

解析：计划协调是统一筹划安排工作进程的一种科学协调办法。

7、【单选题】以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理方式是

（）

集权方式

民主方式

A:

调控方式

B:

监管方式

C:

答D:案：A

解析：集权方式是以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理方

式。

8、【单选题】人类社会所特有的一种聚众议事过程是（）

集会

A:

聚会

会议

B:

会展

C:

答D:案：C

解析：会议是人类社会所特有的一种聚众议事过程。

9、【单选题】下列属于机关管理方法中行政手段特点的是（）

有偿性

无偿性

A:

严肃性

B:

规范性

C:

答D:案：B

解析：行政手段的特点有：强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性。

10、【单选题】“解剖麻雀”的调查方法也称为（）

“开诸葛亮会”

全面普查

A:

定量与定性分析调查

B:

重点调查

C:

答D:案：D

解析：重点调查方法，传统上叫做“解剖麻雀”的方法。

11、【单选题】对同类机关管理活动机关效率的测定方法是（）

计件费用法

计时费用法

A:

单位费用测量法

B:

人均费用测量法

C:

答D:案：C

解析：单位费用测量法是对同类机关管理活动机关管理效率的测定方法。

12、【单选题】信息作为一个科学的概念，其提出时间是（）

20世纪20年代

20世纪30年代

A:

B:

20世纪40年代

20世纪50年代

C:

答D:案：C

解析：信息作为一个科学的概念，是20世纪40年代美国的著名数学家申农提出的。

13、【单选题】通过公开考试的方法来考查应考者的知识和才能，并以考试成绩的优劣为依

据，由用人机关选拔所需要的各种人员的机关人员录（任）用方式是（）

选任制

委任制

A:

聘用制

B:

考任制

C:

答D:案：D

解析：考任制就是通过公开考试的方法来考查应考者的知识和才能，并以考试成绩的优劣

为依据，由用人机关选拔所需要的各种人员。

14、【单选题】机关人员编制制度的“三定”是（）

定层次、定结构、定岗位

定层次、定机构、定岗位

A:

定职能、定结构、定人员

B:

定职能、定机构、定人员

C:

答D:案：D

解析：机关人员编制制度是在“三定”的基础上进行的。所谓“三定”就是指定职能、定

机构、定人员

15、【单选题】在中枢机关的直接领导下，负责分管专业行政事务的执行机关是（）

综合机关

政务机关

A:

职能机关

B:

辅助机关

C:

答D:案：C

解析：职能机关，是指在中枢机关的直接领导下，负责分管专业行政事务的执行机关，如

国务院设立的各部、委及直属机构，地方各级政府负责专业行政事务的厅（局）、处、科

等。

16、【单选题】影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和称为（）

机关管理环境

机关管理制度

A:

机关管理实施

B:

机关管理保障

C:

答D:案：A

解析：机关管理环境是指影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和，它包括机关外

部环境和内部环境两个方面。

17、【单选题】下列属于机关管理的社会环境的是（）

法律

政策

A:

战略

B:

方针

C:

答D:案：A

解析：社会环境的内容包容极为广泛。它指的是人们进行各项活动时所面临的各种社会境

况的总和，主要包括社会政治、经济、法律、文化、军事、教育、科学等发展状况。

18、【单选题】机关内每个岗位每个负责人所拥有的权力与其责任要相称，指的是（）

适应性原则

法治原则

A:

目标统一原则

B:

权责相称原则

C:

答D:案：D

解析：权责相称原则。机关内每一个岗位每一个负责人所拥有的权力与其责任要相称。

19、【单选题】机关内部合作的依据是（）

权力与制约相匹配

机关运转制度和程序要求

A:

责、权相符

B:

内部分工明确

C:

答D:案：B

解析：机关内部的合作要以机关运转制度和程序要求为依据，加强监督。

20、【单选题】我国历史上最早的行政法是（）

《汉大典》

《汉六典》

A:

《汉六典》

B:

《唐六典》

C:

答D:案：D

解析：《唐六典》就是我国历史上最早的行政法。

21、【单选题】由人民政协、民主党派、工会、共青团及其他各种社会团体组织构成的监督

主体是（）

人民监督

舆论监督

A:

社会监督

B:

群众监督

C:

答D:案：C

解析：社会监督是指由人民政协、民主党派、工会、共青团及其他各种社会团体组织构成

的监督主体的监督。它的特点是具有民主性和广泛性，但不具有法律的权威性

22、【单选题】下列属于机关管理制度的基本特征是（）

法律的从属性

管理的有序性

A:

制度的目标性

B:

治理的效应性

C:

答D:案：A

解析：机关管理制度有以下基本特征：法律的从属性、层次的配套性、功利的目标性、范

围的确定性、具体的操作性和时代的发展性。

23、【单选题】机关充分发挥其职能作用的领域是（）

时间因素

权责因素

A:

空间因素

B:

事项因素

C:

D:

答案：C

解析：相关管理中的空间因素指的是机关充分发挥其职能作用的领域。

24、【单选题】决策实施到实现管理目标，完成决策规定的全过程的运作程序是（）

决策管理

执行管理

A:

信息反馈

B:

总结评估

C:

答D:案：B

解析：机关管理程序可分为决策管理程序、执行管理程序、信息反馈程序、总结评估管理

程序等。其中执行管理程序指的是决策实施到实现管理目标，完成决策规定的全过程的运

作程序。

25、【单选题】立足于本地社会文化环境、民族文明形式的特殊性展开的改革类型是（）

内源型

外源型

A:

激进型

B:

渐进型

C:

答D:案：A

解析：内源型（或称内成性）改革是指立足于本地社会文化环境、民族文明形式的特殊性

展开的改革。

26、【多选题】为有效地发挥机关的作用，机关管理组织必须具备和不断加强的要素包括

（）

物质

形式

A:

环境

B:

管理

C:

目标

D:

答E:案：ABCE

解析：为了有效地发挥机关的作用，机关管理组织必须具备和不断加以下方面的要素。一

是物质要素、二是形式要素、三是环境要素、四是目标要素。

27、【多选题】机关在拥有法定管理职权的同时，其管理行为还必须承担的法律责任包括

（）

执行法律

保护人民权利

A:

补偿赔偿

B:

尽职尽责

C:

廉洁守法

D:

答E:案：ABCD

解析：机关在拥有法定管理职权的同时，其管理行为还必须承担法律责任。包括：执行法

律的责任、保护人民权利的法律责任、补偿赔偿的法律责任和尽职尽责的法律责任。

28、【多选题】机关管理制度的制定原则包括（）

实践需要

法治规范

A:

权威性

B:

强制与激励

C:

教育引导

D:

答E:案：ABCDE

解析：机关管理制度的制定原则包括：实践需要原则、法治规范原则、权威性原则、强制

与激励原则和教育引导原则。

29、【多选题】下列属于机关人事管理的具体内容有（）

考试任用工作

晋级晋职工作

A:

人才流动工作

B:

工资福利工作

C:

招考选拔工作

D:

答E:案：ACD

解析：机关人事管理的具体内容包括以下方面：考试任用工作、考核工作、培训工作、人

才流动工作、奖励和惩罚工作、工资福利工作和退休后的养老管理工作。

30、【多选题】机关管理的指挥过程包括（）

领导决策，布置任务

调查研究，掌握情况

A:

制定和抉择决策方案

B:

执行政策，组织实施

C:

D:

检查总结，修正完善政策

答E:案：BCDE

解析：机关管理的指挥大体存在以下几个基本阶段：①调查研究，掌握情况；②制定和抉

择决策方案；③执行政策，组织实施；④检查总结，修正完善政策

31、【问答题】机关转变职能与精简机构不一定同时进行，只要有利于提高机关和机关管理

改革的实际效果就行。

答案：B；机关转变职能与精简机构应同时进行，这样才能有利于提高机关和机关管理改

革产生实际效果。

解析：机关转变职能与精简机构应同时进行，这样才能有利于提高机关和机关管理改革产

生实际效果。

32、【问答题】“透过现象看本质”是对事物进行定性分析与定量分析的方法。

答案：B；“透过现象看本质”是对事物进行定性分析方法。

解析：“透过现象看本质”是对事物进行定性分析方法。

33、【问答题】公文管理的主要任务是使文书工作构成要素确立最佳组合关系。

答案：B；公文管理的主要任务包括两个方面：一是使文书工作构成要素确立最佳组合关

系；二是使文书工作构成要素的流通过程有序、有效、顺畅、快捷，相互间取得最佳配

合。

解析：公文管理的主要任务包括两个方面：一是使文书工作构成要素确立最佳组合关系；

二是使文书工作构成要素的流通过程有序、有效、顺畅、快捷，相互间取得最佳配合。

34、【问答题】资源环境指的是各社会成员实现确定目标可以利用的一切有利因素的总和，

是实现确定目标的关键性条件。

答案：B；资源环境指的是各社会成员实现确定目标可以利用的一切有利因素的总和，是

实现确定目标的基础性条件。

解析：资源环境指的是各社会成员实现确定目标可以利用的一切有利因素的总和，是实现

确定目标的基础性条件。

35、【问答题】简述诸多影响机关管理生态要素中，要注意的几个方面。

答案：（1）与时代的契合程度决定其生态状况；（2）机关生态平衡影响其功能；

（3）机关生态代谢影响其创新；（4）机关领导核心的生态影响整体发展。

解析：（1）与时代的契合程度决定其生态状况；（2）机关生态平衡影响其功能；

（3）机关生态代谢影响其创新；（4）机关领导核心的生态影响整体发展。

36、【问答题】简述机关管理监督的主要职能。

答案：（1）预防性职能；（2）补救性职能；（3）完善性职能；（4）参与性职能；

（5）评价与促进性职能；（6）情报性职能；（7）教育性职能；（8）廉政建设功能。

解析：（1）预防性职能；（2）补救性职能；（3）完善性职能；（4）参与性职能；

（5）评价与促进性职能；（6）情报性职能；（7）教育性职能；（8）廉政建设功能。

37、【问答题】简述机关管理程序设计的基本要求。

答案：（1）目标一致；（2）系统规范；（3）环环相扣；（4）制约明确；（5）有

机整合。

解析：（1）目标一致；（2）系统规范；（3）环环相扣；（4）制约明确；（5）有

机整合。

38、【问答题】简述机关信息收集的渠道。

答案：（1）信息网络；（2）信息渠道；（3）调查渠道；（4）媒体渠道；（5）信

访渠道。

解析：（1）信息网络；（2）信息渠道；（3）调查渠道；（4）媒体渠道；（5）信

访渠道。

39、【问答题】论述机关管理与环境的关系。

答案：（1）环境提供机关管理资源；（2）环境制约机关管理行为；（3）环境表征机

关管理成效；（4）机关管理对环境的适应与反应；（5）机关管理对环境的优化与干

扰；（6）科学理智地处理机关管理与环境的关系。

解析：（1）环境提供机关管理资源；（2）环境制约机关管理行为；（3）环境表征机

关管理成效；（4）机关管理对环境的适应与反应；（5）机关管理对环境的优化与干

扰；（6）科学理智地处理机关管理与环境的关系。

40、【问答题】论述机关管理在进行控制工作时应遵循的原则。

答案：（1）反映计划的要求；（2）适应机关的情况；（3）控制关键环节，注意特殊

例外；（4）讲究经济效益，保持灵活有效；（5）提高人员素质，注意直接控制。

解析：（1）反映计划的要求；（2）适应机关的情况；（3）控制关键环节，注意特殊

例外；（4）讲究经济效