业绩提成协议书

PAGEPAGE1业绩提成协议书本业绩提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家从事_________业务的公司，乙方是甲方的员工，为了激励乙方提高工作业绩，甲方同意根据乙方的工作业绩向乙方支付提成。双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条提成计算方式1.1乙方的提成将根据其销售额或利润额（以下简称“业绩”）的一定比例计算。1.2提成的比例将根据乙方的业绩水平确定，具体如下：-当乙方的月销售额或利润额达到人民币10万元（含）以上时，提成比例为5%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币20万元（含）以上时，提成比例为7%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币30万元（含）以上时，提成比例为10%。1.3提成的计算方式为：提成金额=业绩×提成比例。1.4提成的计算周期为每月一次，计算周期为上月整月。第二条提成支付2.1甲方将在每月的第15个工作日内，根据乙方的业绩计算提成的金额，并将提成金额支付给乙方。2.2提成的支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。2.3如果乙方未提供有效的银行账户信息，甲方有权将提成的金额以现金形式支付给乙方。第三条业绩确认3.1乙方的业绩将根据甲方提供的销售数据或财务报表进行确认。3.2乙方有权对业绩数据进行核对，如有异议，应在收到业绩数据后的5个工作日内向甲方提出书面异议。3.3如果乙方未在规定时间内提出异议，视为乙方对业绩数据的认可。第四条协议的终止4.1本协议的有效期为______年，自签订之日起计算。4.2在本协议有效期内，如果乙方违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权提前终止本协议。4.3在本协议有效期内，如果甲方因业务调整等原因需要终止本协议，应提前30天通知乙方。第五条保密条款5.1乙方在签订本协议期间，将接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应对这些信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2本协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。第六条争议解决6.1如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2如果协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-业绩提成协议书目录1.引言2.定义和术语3.提成计算方式4.提成支付5.业绩确认6.协议的终止7.保密条款8.争议解决9.其他条款10.附件1.引言本业绩提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家从事_________业务的公司，乙方是甲方的员工，为了激励乙方提高工作业绩，甲方同意根据乙方的工作业绩向乙方支付提成。双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：2.定义和术语2.1“业绩”指乙方在甲方工作期间的销售额或利润额。2.2“提成比例”指根据乙方的业绩水平确定的提成比例。2.3“提成金额”指根据乙方的业绩和提成比例计算出的金额。3.提成计算方式3.1乙方的提成将根据其销售额或利润额的一定比例计算。3.2提成的比例将根据乙方的业绩水平确定，具体如下：-当乙方的月销售额或利润额达到人民币10万元（含）以上时，提成比例为5%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币20万元（含）以上时，提成比例为7%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币30万元（含）以上时，提成比例为10%。3.3提成的计算方式为：提成金额=业绩×提成比例。3.4提成的计算周期为每月一次，计算周期为上月整月。4.提成支付4.1甲方将在每月的第15个工作日内，根据乙方的业绩计算提成的金额，并将提成金额支付给乙方。4.2提成的支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。4.3如果乙方未提供有效的银行账户信息，甲方有权将提成的金额以现金形式支付给乙方。5.业绩确认5.1乙方的业绩将根据甲方提供的销售数据或财务报表进行确认。5.2乙方有权对业绩数据进行核对，如有异议，应在收到业绩数据后的5个工作日内向甲方提出书面异议。5.3如果乙方未在规定时间内提出异议，视为乙方对业绩数据的认可。6.协议的终止6.1本协议的有效期为______年，自签订之日起计算。6.2在本协议有效期内，如果乙方违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权提前终止本协议。6.3在本协议有效期内，如果甲方因业务调整等原因需要终止本协议，应提前30天通知乙方。7.保密条款7.1乙方在签订本协议期间，将接触到甲方的商业秘密和客户信息，乙方应对这些信息保密，不得泄露给任何第三方。7.2本协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。8.争议解决8.1如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。9.其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。10.附件（附件内容包括但不限于销售数据报表、财务报表等）甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.销售数据报表2.财务报表法律名词及解释：1.业绩：指乙方在甲方工作期间的销售额或利润额。2.提成比例：根据乙方的业绩水平确定的提成比例。3.提成金额：根据乙方的业绩和提成比例计算出的金额。4.保密条款：指乙方在签订本协议期间，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.业绩数据准确性：确保业绩数据的准确性和可靠性，避免因数据错误导致提成计算错误。2.提成支付时间：确保按照协议规定的时间进行提成支付，避免延迟支付引起的纠纷。3.保密条款的遵守：乙方应严格遵守保密条款，避免泄露甲方的商业秘密和客户信息，以免引发法律责任。4.争议解决：在发生争议时，应首先通过友好协商解决，如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.定期核对业绩数据，确保准确性，并建立数据核对机制。2.设立专门的提成支付流程，确保按时支付，并及时沟通任何支付延迟的原因。3.加强对乙方的保密意识和培训，明确保密责任和后果，并签订保密协议。4.在发生争议时，及时进行沟通和协商，如无法解决，应及时寻求法律途径解决。适用场景：本合同适用于以下场景：1.销售岗位的员工提成计算和支付。2.业务员或销售代表与公司之间的业绩提成协议。3.任何业绩与提成挂钩的工作场景，如房地产中介、保险代理等。4.公司内部激励机制，根据员工的工作业绩给予相应的提成奖励。业绩提成协议书本业绩提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家从事_________业务的公司，乙方是甲方的员工，为了激励乙方提高工作业绩，甲方同意根据乙方的工作业绩向乙方支付提成。双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条提成计算方式1.1乙方的提成将根据其销售额或利润额（以下简称“业绩”）的一定比例计算。1.2提成的比例将根据乙方的业绩水平确定，具体如下：-当乙方的月销售额或利润额达到人民币10万元（含）以上时，提成比例为5%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币20万元（含）以上时，提成比例为7%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币30万元（含）以上时，提成比例为10%。1.3提成的计算方式为：提成金额=业绩×提成比例。1.4提成的计算周期为每月一次，计算周期为上月整月。第二条提成支付2.1甲方将在每月的第15个工作日内，根据乙方的业绩计算提成的金额，并将提成金额支付给乙方。2.2提成的支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。第三条业绩确认3.1乙方应在每月的第5个工作日内向甲方提交上月的业绩报告，包括销售额或利润额等相关数据。3.2甲方有权对乙方的业绩报告进行审核，并在必要时要求乙方提供相关证明材料。3.3甲方在审核乙方的业绩报告后，如无异议，将按照本协议约定的提成比例计算提成的金额。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。第五条违约责任5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议的修改、补充均需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-业绩提成协议书目录1.引言2.定义和术语3.提成计算方式4.提成支付5.业绩确认6.保密条款7.违约责任8.争议解决9.其他条款10.附件1.引言本业绩提成协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家从事_________业务的公司，乙方是甲方的员工，为了激励乙方提高工作业绩，甲方同意根据乙方的工作业绩向乙方支付提成。双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：2.定义和术语2.1“业绩”指乙方在销售或利润方面的表现。2.2“提成”指甲方根据乙方的业绩支付给乙方的额外报酬。2.3“提成比例”指根据乙方的业绩水平确定的提成比例。3.提成计算方式3.1乙方的提成将根据其销售额或利润额的一定比例计算。3.2提成的比例将根据乙方的业绩水平确定，具体如下：-当乙方的月销售额或利润额达到人民币10万元（含）以上时，提成比例为5%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币20万元（含）以上时，提成比例为7%；-当乙方的月销售额或利润额达到人民币30万元（含）以上时，提成比例为10%。3.3提成的计算方式为：提成金额=业绩×提成比例。3.4提成的计算周期为每月一次，计算周期为上月整月。4.提成支付4.1甲方将在每月的第15个工作日内，根据乙方的业绩计算提成的金额，并将提成金额支付给乙方。4.2提成的支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。5.业绩确认5.1乙方应在每月的第5个工作日内向甲方提交上月的业绩报告，包括销售额或利润额等相关数据。5.2甲方有权对乙方的业绩报告进行审核，并在必要时要求乙方提供相关证明材料。5.3甲方在审核乙方的业绩报告后，如无异议，将按照本协议约定的提成比例计算提成的金额。6.保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。7.违约责任7.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。9.其他条款9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议的修改、补充均需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（签名）：____________________日期：____________________________10.附件附件1：业绩报告模板附件2：银行账户信息表请注意，以上仅为示例，具体的合同内容应根据实际情况进行调整和修改。在签署任何合同之前，请务必咨询专业律师以确保合同的合法性和适用性。附件列表：1.业绩报告模板2.银行账户信息表涉及的法律名词及解