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文档简介
心理卫生与心理辅导年月真题
00465202210
1、【单选题】以下不符合系统性原则的是
心理辅导工作要在系统的心理学理论的指导下进行
心理辅导工作要在系统的计划下进行
A:
心理辅导工作具有一个系统的流程
B:
心理辅导工作者应关注被辅导者及其家庭、朋友、同事等所处的社会环境等所构成的生态
C:
系统
D:
答案:D
解析:心理辅导工作不是零散随意进行的,而是有系统有组织地进行的。心理辅导工作
要在系统的计划下进行。心理辅导工作的开始、发展和结束是一个系统的流程,每一阶段
都有特定的注意事项和需要完成的内容,任何阶段的缺失都会使心理辅导工作变得不完
整,对此问题,心理辅导工作者要及时地发现和反思。选项D是整体性原则。p36
2、【单选题】心理卫生最早使用的词是
MentalHygiene
MentalHealth
A:
PsychologicalWell-being
B:
PsychologicalWellness
C:
答D:案:A
解析:心理卫生最早使用的是MentalHygiene一词,目前常用的是Health,被译为“心理健
康”。受积极心理学影响,目前有学者使用PsychologicalWell-being-和
PsychologicalWellness来替代MentalHealth。p30
3、【单选题】以下关于心理卫生的说法正确的是
心理卫生是为了揭示心理状态和心理活动规律
心理卫生是为了认识和控制人的认知与行为
A:
心理卫生是为了揭示大脑活动规律和本质
B:
心理卫生必须是与健康有关的
C:
答D:案:D
解析:心理卫生工作的目的是预防和矫治一般心理问题与精神障碍、维持与增进心理健
康。因此,简单来说,心理卫生的研究和工作对象必须是与健康有关的,以此区别于以揭
示心理状态和心理活动规律为研究和工作对象的心理学,以认识和控制人的认知与行为为
主的认知行为科学,以及以揭示大脑活动规律和本质为主的脑科学。p30
4、【单选题】“国际心理健康年”是
1950年
1960年
A:
1970年
B:
1980年
C:
答D:案:B
解析:根据世界卫生组织和世界心理健康联合会的协议,1960年被定为“国际心理健康
年”。p41
5、【单选题】心理健康的个体外部适应原则可以理解成
快乐原则
现实原则
A:
每个人都是独一无二的个体
B:
内心保持快乐、满意
C:
答D:案:B
解析:心理健康包括个体的内部协调和外部适应两个方面。内部协调可以简单理解为“快
乐原则”,外部适应可以理解为“现实原则”。p50
6、【单选题】关于情感反应技巧,说法正确的是
情感反应的焦点要放在此时此刻的情感上
情感反应技巧只能用于个体心理辅导的特定阶段
A:
情感反应技巧是为了促进辅导对象深入思考
B:
情感反应是指辅导员说出自己在辅导中的感受和想法
C:
答D:案:A
解析:情感反应是指学校心理辅导工作者把被辅导者用言语与非言语行为中包含的情绪、
情感加以概括、综合与整理后,再用自己的言语反馈给来访者,以加强对被辅导者情绪、
情感的理解,以促进沟通。在使用情感反应时应注意:情感反应可以使用在个体心理辅导
的任何阶段;辅导者所做的情感反应要准确反映被辅导者的感受;情感反应的焦点要放在
此时此刻的情感上。p78
7、【单选题】学校心理辅导课常用的教学方法不包括
角色扮演法
A:
游戏活动法
引导参与法
B:
辩论法
C:
答D:案:C
解析:学校心理辅导课程重在让学生参与、体验、感受。在教学中常用的方法有:1.角
色扮演法2.讨论分析法3.游戏活动法4.讲授法5.辩论法p81-82
8、【单选题】学校心理辅导工作者运用言语反应描述被辅导者的感受、想法和行为中存在的
明显差异、矛盾冲突和含糊不清的信息。这种个体心理辅导技巧是
探讨
自我表露
A:
面质
B:
宣泄
C:
答D:案:C
解析:面质是指学校心理辅导工作者运用言语反应描述被辅导者的感受、想法和行为中存
在的明显差异、矛盾冲突和含糊不清的信息。p78
9、【单选题】“我对情境的信念是合理的、明智的和合乎逻辑的吗?”属于
逻辑化的辩论
以事实为依据的辩论
A:
实用的辩论
B:
替代的理性的辩论
C:
答D:案:A
解析:逻辑化的辩论。“我对情境的信念是合理的、明智的和合乎逻辑的吗?”“那种自
言自语是合乎逻辑的、合理的吗?”p95
10、【单选题】同伴关系中友谊关系是
群体指向的单向结构
个体指向的双向结构
A:
个体指向的单向结构
B:
群体成员对个体的态度
C:
答D:案:B
解析:同伴关系包括同伴接纳和友谊。同伴接纳(受欢迎)是一种群体指向的单向结构,
反映的是群体成员对个体的态度——喜欢或不喜欢,接纳或排斥。同伴接纳水平是个体在
同伴群体中社交地位的反映;友谊关系则是一种以个体为指向的双向结构,反映的是两个
个体间的情感联系。
11、【单选题】我们在他人眼中所看到的自我是
主体我
客体我
A:
镜像自我
B:
经验自我
C:
答D:案:C
解析:库利于1902年提出了镜像自我②的概念,意即我们在他人眼中所看到的自我。p105
12、【单选题】“克服羞怯和疑虑,获得自主感,体验意志的实现”这一发展任务,属于
婴儿期(0-2岁)
儿童期(2-4岁)
A:
学龄初期(4-7岁)
B:
学龄期(7-12岁)
C:
答D:案:B
解析:儿童期(2~4岁):自主与害羞和怀疑的心理冲突此阶段的主要任务是克服羞怯和疑
虑,获得自主感,体验着意志的实现。这一时期,儿童掌握了大量的爬行、走路、咿呀说
话等生存技能,并且逐渐学会了怎样坚持或放弃,甚至开始由自己的主观意志来决定做什
么或者不做什么。p108
13、【单选题】以下不属于生涯发展探索期的是
试验期
转变期
A:
初步尝试期
B:
尝试期
C:
答D:案:D
解析:探索期可细分为试验期(15—17岁)、转变期(18-21岁)、初步尝试期(22-24
岁)p128
14、【单选题】四象限法属于
时间管理策略
努力管理策略
A:
B:
环境管理策略
求助管理策略
C:
答D:案:A
解析:时间管理策略是指通过一定的方法合理安排时间,有效利用学习资源。主要体现在
时间的排序以及有效管理时间的使用。时间排序可以使用四象限法。将要完成的任务依据
重要性和紧急性两个维度进行排序,合理安排完成任务的顺序。p147-148
15、【单选题】奖品属于
物质强化物
精神强化物
A:
替代强化物
B:
自我强化物
C:
答D:案:A
解析:强化物包括物质强化(如,奖品)和精神强化(如,表扬)。p145
16、【单选题】主体对性行为、性活动的控制和调节是
性思维
性情绪
A:
性意志
B:
性感知
C:
答D:案:C
解析:(1)三维结构论将性心理分为性认知、性情绪和性意志三个部分。性认知是主体对
与性有关事物的感知及对性问题的思考,包括性感知和性思维。性情绪是主体对性活动、
两性关系以及其他性信息的态度体验。性意志是主体对性行为、性活动的控制和调节。
性心理的各个结构之间相互联系、相互影响,共同构成一个有机的整体,在这中间性认知
起主导作用。p166
17、【单选题】成人中的吸烟的快感被认为是源于
口唇期
肛门期
A:
前生殖器期
B:
潜伏期
C:
答D:案:A
解析:口唇期(0~1岁)。这一时期的口唇活动如果没有得到充分的满足,可能会留下后
遗性的不良影响。如成人中的酗酒、吸烟、咬指甲等都被认为是口唇快感的发展。p167
18、【单选题】“逐渐对学生失去爱心和耐心,开始疏远学生,情绪反应过度,对于教学过
程中出现的问题置之不理”,这属于教师情绪问题中的
情感淡漠
情感衰竭
A:
去个性化
B:
消沉抑郁
C:
答D:案:C
解析:情感衰竭是指教师在工作中投入了过多的情感资源,因此情感处于疲劳、耗竭的状
态,缺乏工作的热情,在工作之外也不愿意投入更多精力和热情维系人际关系等。去个性
化是指教师个体对待学生态度冷淡、疏远、不关心、退缩,常给予学生否定和负面的评价,
这是教师个体在与学生交往过程中由于各种原因产生的一种自我保护性的消极情绪反应。
消沉、抑郁是一种持续的、低落的情绪体验,多发生在个体感到无力应对外界压力时,常
表现为心情苦恼、思维迟钝、痛苦羞愧、自怨自艾、情绪低落、性情沮丧和行动迟缓等。
p194-195
19、【单选题】情绪安全感理论认为,依恋安全感来自于
稳定的亲子关系
和谐的父母关系
A:
良好的手足关系
B:
和睦的家庭关系
C:
答D:案:A
解析:卡明斯和戴维基于鲍尔比的依恋理论提岀了情绪安全感理论。该理论认为,儿童的
安全感来自家庭系统,其中依恋安全感来自于稳定的亲子关系,而情绪安全感则主要从和
谐的父母关系中建立。p213
20、【单选题】家庭心理辅导中常用的“重构”方法,例如把孩子理解成“多动”而不是品
行不端,这是依据
认知主义理论
人本主义理论
A:
存在主义理论
B:
建构主义理论
C:
答D:案:D
解析:建构主义的出现,为家庭心理辅导提供了新的模式与方法。家庭心理辅导中常用的
“重构”(例如将有问题的孩子重构为“多动”而不是“品行不端”)及叙事辅导的方法
(问题外化,重构信念)都是建立在建构主义理论基础上的。p217
21、【多选题】西方学校心理辅导发展的阶段有
起步阶段
快速发展阶段
A:
探索阶段
B:
停滞阶段
C:
繁荣阶段
D:
答E:案:ABE
解析:西方学校心理辅导的发展:1.起步阶段2.快速发展阶段3.繁荣阶段p68
22、【多选题】个性社会性的核心结构成分有
自我意识
情绪情感
A:
人际关系
B:
学习动机
C:
价值观
D:
答E:案:AC
解析:自我意识和人际关系是个性社会性的核心结构成分,是衡量个体成熟水平的标志,
是整合、统一个性社会性各个部分的核心力量,它们的发展在很大程度上影响着个体是否
能适应周围的生活环境,能否将自己习得的知识经验有效运用于未来的生活之中。p104
23、【多选题】生涯适应性的维度包括
关注
控制
A:
好奇
B:
自尊
C:
自信
D:
答E:案:ABCE
解析:生涯适应性理论的代表人物萨维卡斯将生涯适应性分为关注、控制、好奇和自信四
个维度,以帮助我们更清晰地理解生涯适应性的内涵。p125
24、【多选题】青少年性的发育和成熟主要体现在
身高的迅速增长
生殖器官的迅速发育
A:
性心理的渐渐成熟
B:
第二性征的出现
C:
性功能的成熟
D:
答E:案:BDE
解析:青春期是个体生长发育的第二个高峰期。在这一时期,青少年的生理开始迅速发
育,身体发生了巨大的变化,这些发展和变化主要表现在身体外形的发展、体内机能的发
展,性的发育和成熟三个方面。(一)生殖器官发育迅速(二)第二性征的出现(三)
性功能的成熟p163
25、【多选题】依恋理论认为,系统内的行为模式的关系为
线性关系
非线性关系
A:
单向关系
B:
循环关系
C:
因果关系
D:
答E:案:BD
解析:依恋理论认为,系统内的行为模式并非线性关系,而是一种循环关系,家庭成员间
彼此相互影响,为家庭心理辅导处理关系问题提供导向。p217
26、【简答题】简述团体心理辅导的阶段步骤。
答案:团体心理辅导的阶段步骤:1.关系建立阶段2.团体工作阶段3.团体结束阶段
p79
27、【简答题】简述理性情绪疗法的具体辅导方法。
答案:具体的辅导方法:1.与不合理信念辩论2.合理情绪的想象技术3.家庭作业p95-
97
28、【简答题】简述引导学生端正自我认识的辅导策略。
答案:自我意识辅导首先要引导学生端正自我认识,既能看到自己的优点,也能看到自己
的缺点和不足,具体的辅导策略如下:1.引导学生在比较中认识自己2.鼓励学生进行自
我反省3.通过人际互动来客观认识自我p116
29、【简答题】简述职业抱负发展理论的阶段。
答案:①大小和力量取向阶段(3-5岁)②性别角色取向阶段(6-8岁)③社会评价取
向阶段(9-13岁)④内在的、独特的自我导向阶段(14岁以上)p129
30、【简答题】简述斯金纳的学习理论。
答案:斯金纳则在前人研究的基础上将个体行为分为应答性行为和操作性行为,并提出操
作性条件反射的强化理论。强化即是提高特定反应出现的概率,相关的刺激和事件被称为
强化物。强化又可分为正强化和负强化,前者是在反应出现后提供愉快的刺激如表扬,后者
则是消除厌恶的刺激,如撤销处分。p143
31、【论述题】举例说明系统脱敏法的基本程序。
答案:系统脱敏法包括如下三个程序:第一,对被辅导者进行肌肉放松的训练,直至被辅
导者完全放松的方法。第二,心理辅导工作者和被辅导者一起建立一个恐惧、焦虑事件的
等级表。第三,被辅导者在心理辅导工作者描绘那些焦虑或恐惧层次的等级时,练习放松
技术。p89-90
32、【论述题】论述教师常见心理问题的辅导策略。
答案:(一)给予教师更多的社会支持。一方面,应对教师工作的重要性给予充分肯定,提
高教师的地位,给教师充分的工作自由和话语权,在情感上真正理解教师在教育教学工作
中的感受和困扰,并适时地表示关注和关心。另一方面,改进评价机制,加大对优秀教师
的表彰力度,增强其工作成就感和满足感。当然,在情感之外,也要尽可能地为教师们提
供一些实际支持,在细节上帮助教师解决因工作与家庭冲突而产生的困扰,例如,请志愿
者开办放学后的接送、托管服务,来帮助教师们解决因工作时间冲突而无法照看自己孩子
的困难。对于教师个体而言,应重视与家人的沟通以及家庭建设,找准自身在家庭中的合
理定位,争取家人更多的支持;对于教师的家人而言,要设身处地的理解教师工作不同于
其他行业的工作性质和情况,尽可能在多个方面给予教师更大的支持和关心,特别是在情
感方面的支持,理解教师的感受,表达对他们工作的关心,尽可能分担其家庭分工应承担
的责任;对于学校而言,也应该在生活方面给予教师足够的支持,帮助他们解决工作、生
活中遇到的实际困难,开展丰富多彩的活动来拉近教师家人与学校工作的距离,加深他们
对教育工作的理解,争取其对教师本人和学校工作的支持。当然,除了家庭支持,其他的
社会支持也是不可或缺的。社会各方应该充分了解一线教师的真实行业生存现状,体会和
理解教师长期以来对教育工作的执着追求和所付出的努力,在现实条件允许的情况下尽可
能地给予教师充裕的自主权,肯定和提高他们的社会地位,学校也要在允许的范围内为教
师提供更好的生活福利待遇、更大的生涯发展平台,减少教师的工作量和工作时间,解决
干扰教师工作的困难。(二)解决不同年龄段教师的困惑。1.对于教龄较长的教师,发展
新的生涯目标。在退休年龄延长的现实背景下,如何激发教龄较长教师的工作积极性,焕
发其生涯新生命,成为学校和相关部门需要思考的问题。第一,从国家和社会层面而言,
可加快教师职称制度改革,为教师职称评定打造绿色通道,延长其教师生涯的长度和活
力。第二,在学校工作中,教龄较长的教师工作经验丰富、教学能力强,是一笔宝贵的财
富,学校要为这部分教师提供更广阔的平台和机会,多组织参与校内外的相关活动和比
赛,鼓励教师在教学和科研等方面发挥所长。第三,根据需要层次论,学校要注重满足教
龄较长教师的尊重和自我实现的需要。一方面在工作中给予他们充分的尊重,另一方面充
分发掘他们对学校工作的作用和价值,利用好教龄较长的教师所拥有的各种资源。例如,
可以邀请教龄长、经验丰富的教师对新教师开展培训、提供督导等。2.对于新手教师,帮
助提高职业能力。新教师既要面对教学上的困惑又要与学生进行磨合,又要处理新工作环
境中的各种人际关系和繁琐事务,同时还要应对教科研任务,往往容易力不从心,出现倦
怠现象。面对这种情况,学校要主动了解新教师的需求,为他们提供学习和培训的渠道,
邀请老教师为其提供指导,帮助他们更快地融入学校大环境,给新教师更多展示自己和学
习的机会,提高教师的基本素养。(三)关注积极人格水平较低的教师。积极人格水平
较低的教师更容易感受到角色冲突等问题所带来的压力,并且不能很好地感知和使用社会
支持、采取积极合理的应对方式克服当下所面临的困难情境,进而产生情绪、人际等方面
的问题。因此,对于学校等方面来说,可以采用心理测评等方式,定期对教师进行心理筛
查,对于积极人格特质水平较低的教师个体,给予更多的关注和支持。例如,定期开展心
理讲座、团队建设活动,了解这部分教师在生活、工作上遇到的问题和困难,尽力帮助解
决;而对于教师个体而言,也应主动关注自身的心理健康状态,主动向学校、家人倾诉工
作
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