物业保洁部管理制度及物业保洁员管理制度

保洁部管理制度与规定一、考勤制度：1、每日员工要根据经理批准排定的班次上班。每日上岗时，提前10分点到，下班必须到点离岗，不可早退。2、员工遇到特殊情况需要换班，必须提前一天提出书面申请，由领班汇报主管批准，方可更改。未经批准擅自改班的，按旷工论处。3、一般情况下不允许加班，如遇特殊情况须加班的，要经部门经理同意。凡在规定的时间内未完成工作定额的，领班有权要求员工延长工作时间来完成原有的工作任务，其超出的工作时间不按加班处理。4、请病假时，必须在班前通知办公室，不准由他人代请假。24小时内要将医院开具的证明交部门办公室。5、请事假，必须提前一天提出书面申请，向领班汇报。请假半天主管批准生效，请假一天部门经理批准生效。6、员工迟到10分钟，按有关规定做出经济处罚。请事假1天，扣除当天全部工资。二、奖罚制度：1、无故迟到、早退（迟到或早退每次以10分钟为限，处以10元罚款；超过10分钟处以20元罚款；超过30分钟处以30元罚款；超过1小时以上又无充分理由补假者，视为旷工，旷工一天扣除三天工资）。2、上班时间随便脱离工作岗位或串岗、扎堆聊天、高声喧哗者。（处以10元罚款）3、上班时间不着工装不佩戴工牌，仪容不整洁、不按要求理发化妆等（处以10元罚款）。4、在工作或公共场所开玩笑、奔跑、大声喧哗、吹口哨、嬉笑追闹、勾肩搭背等。（处以20元罚款）5、服务中未按要求站立服务，使用敬语服务或有不礼貌，不微笑服务等行为。（处以20元罚款）6、在工作区域内随地吐痰，乱扔纸屑烟蒂，在工作区域吸烟，不能保持本人工作区域卫生。（处以10元罚款）7、当班时间在工作岗位吃东西、看书、干私活、玩游戏、洗澡、利用工作电话聊天或做与工作无关的事情。（处以10元罚款）8、未经允许私自带亲友参观市委办公小区或在员工宿舍留宿。（处以10元罚款）9、无故延误工作，消极怠工，或工作粗心大意，服务效率不高，没有完成工作任务者。（处以10元罚款）10、因报修不及时，影响服务质量，引起甲方口头或有关部门投诉。（处以15元罚款）11、未经允许随意移动消防设施或乱堆放物品，致使安全通道不能正常使用。（处以20元罚款）12、和部门之间不配合，不支持、相互扯皮、推诿、耽误工作造成损失。（处以20元罚款）13、在服务间，工作岗位凉衣服，摆放个人物品。（视情节处以10-20元罚款）14、攀摘、践踏、损坏小区花木。（处以10元罚款）15、在履行职责中因粗心大意或疏忽，违反操作规程、损坏设施设备，浪费原材料和能源，造成一定经济损失。（处以50元罚款）16、工作不负责任、态度恶劣，造成不良影响或一定经济损失。（处以50元罚款）17、找借口不上班，在外干私货，谋私利。（处以50元罚款）18、在当班时酗酒、赌博、打架斗殴败坏风气的行为。（视情节处以50－100元罚款）19、徇私舞弊，欺上瞒下，对重大问题隐情不报。（处以50元罚款）20、对有关人员进行辱骂，打击报复。（处以100元罚款）21、擅自进甲方房间住宿、洗澡、私配房间钥匙。（处以100元罚款）22、出示假医疗证明。（处以50元罚款）23、不服从正常工作调动，拒绝接受工作任务，顶撞不服从领导。（处以50元罚款）24、对甲方提出的意见不虚心接受、态度生硬、顶撞甲方、服务不按程序、标准、规格，累计三次不改正，或引起甲方口头或书面投诉。（处以30元罚款）25、私自翻动甲方物品，偷窃公司、甲方、同事财物（直接解除劳动合同）物业保洁员管理制度(一)一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。二、每隔一天拖、扫楼道一次。(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。三、楼道玻璃坚持清洁、透明。四、小区内墙、柱、门等无广告纸。五、楼后空中要坚持清洁(不能有砖头、粪便等)，责任区内如有修建渣滓要及时清算。六、小区内有其它休息也要参与，同时要保证本职任务及时完成。七、推灰人员必需坚持渣滓车清洁，每周必需彻底洗刷一次。八、渣滓车停放点周围要坚持洁净，空中有污垢或油渍要及时洗刷。九、以上制度保洁员必需严厉遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20元，累计3次，自动离岗。公用部位运用和卫生制度小区公用部位即楼道、楼区公共路途、花坛空地等，是归居民公共一切的，同时也是小区树立的一项重要内容，为了坚持公用部位在公共运用中的整洁、完整，为小区居民发明良好的外部环境，特制定本制度。一、坚持公共楼道的清洁1、不得在楼道内乱堆、乱放物品。2、楼道走廊内坚持清洁、无废纸、废物、痰迹等。二、楼区内公共路途、公共设备的运用1、不得在公共路途等公共运用部位违章私搭乱建。2、不得在公共运用部位乱贴乱画。3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等处乱扔乱掉。4、不得对公共配套设备停止破坏。三、公共部位的花坛、绿地等的运用1、不得破坏花坛、蹂躏草坪。2、不得乱砍乱伐，攀折树木、花草。3、坚持花坛、绿地的整洁，不得乱扔、乱倒物品入公共绿地，四、小区居民要共同保护公用运用的部位，坚持公用部位的整洁，如有违犯公共运用制度的，小区管理处将依据情节轻重给予处置。物业保洁员管理制度(二)1.0目的明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。2.0适用范围：各管理处保洁部全体员工。3.0管理内容3.1保洁员行为准则3.1.1遵守公司管理制度，按《员工手册》规定的内容严格要求自己。3.1.2着工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗;严禁代人打卡和涂改考勤卡。3.1.3所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物;不准着高跟鞋和带铁钉的鞋子;不准留长指甲和涂色在指甲上。3.1.4不准拉帮结派、背后议论;不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话。3.1.5在工作岗位或公共场所，员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手和兜手;不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为。3.1.6行走要迅速，并注意两人成排，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行;与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。3.1.7在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁"视而不见";若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。3.1.8上班前，不食生葱和生蒜等食物，并注意饭后漱口。3.2保洁员工作准则：3.2.1服从工作分配，遵照《保洁员岗位表》，按《清洁质量标准》要求的内容按时、按量完成各项分配工作。3.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。3.2.4对上级分配的工作不得违抗争执，若有问题可事后向上级提交意见书。3.2.5工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映(特殊情况不在此列)。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求保安员协助解决。3.2.6若发现突发案件、火情或险情，应即时报告上级并找保安人员协助处理。3.2.7在小区内外，各员工应注意"走路轻、说话轻、工作轻"，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹。3.2.8工作时不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。3.2.9因工作原因需要进入办公室(或业主家)须先敲门(或按门铃)，说明来意后方可作业。3.2.10清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。3.2.11清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内。3.2.12电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等。3.2.13软水管使用后，应整理好后保存。3.2.14清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。3.2.15盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐。3.2.16放置清洁剂的层架必须牢固结实，便于取放。3.2.17拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。3.2.18抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。3.2.19水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水。3.2.20小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。3.2.21垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。3.3保洁员纪律准则：3.3.1擦试窗玻璃时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作;进行小区"除四害"的喷药工作时，须有安全防护措施。3.3.2对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。3.3.3拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，不得占为已有或隐瞒不报。3.3.4在工作期间不得酗酒或带有醉态，不得在公司内聚众玩牌。3.3.5不得借工作之便私拿他人物品为已用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为。3.3.6领用清洁用具或用品，须先由班(组)长填写"领料单"，客户中心助理或管理处主任签批后到库房领取，同时完善员工物品档案记录和《保洁用品领用登记表》的记录;其余的清洁工具，均须"以旧换新"，严禁弄虚作假。3.3.7员工请假或辞职，必须按照国家《劳动法》和公司《员工手册》的相关规定办理，并完成相应手续。物业保洁员管理制度(一)一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。二、每隔一天拖、扫楼道一次。(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。三、楼道玻璃坚持清洁、透明。四、小区内墙、柱、门等无广告纸。五、楼后空中要坚持清洁(不能有砖头、粪便等)，责任区内如有修建渣滓要及时清算。六、小区内有其它休息也要参与，同时要保证本职任务及时完成。七、推灰人员必需坚持渣滓车清洁，每周必需彻底洗刷一次。八、渣滓车停放点周围要坚持洁净，空中有污垢或油渍要及时洗刷。九、以上制度保洁员必需严厉遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20元，累计3次，自动离岗。公用部位运用和卫生制度小区公用部位即楼道、楼区公共路途、花坛空地等，是归居民公共一切的，同时也是小区树立的一项重要内容，为了坚持公用部位在公共运用中的整洁、完整，为小区居民发明良好的外部环境，特制定本制度。一、坚持公共楼道的清洁1、不得在楼道内乱堆、乱放物品。2、楼道走廊内坚持清洁、无废纸、废物、痰迹等。二、楼区内公共路途、公共设备的运用1、不得在公共路途等公共运用部位违章私搭乱建。2、不得在公共运用部位乱贴乱画。3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等处乱扔乱掉。4、不得对公共配套设备停止破坏。三、公共部位的花坛、绿地等的运用1、不得破坏花坛、蹂躏草坪。2、不得乱砍乱伐，攀折树木、花草。3、坚持花坛、绿地的整洁，不得乱扔、乱倒物品入公共绿地，四、小区居民要共同保护公用运用的部位，坚持公用部位的整洁，如有违犯公共运用制度的，小区管理处将依据情节轻重给予处置。物业保洁员管理制度(二)1.0目的明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。2.0适用范围：各管理处保洁部全体员工。3.0管理内容3.1保洁员行为准则3.1.1遵守公司管理制度，按《员工手册》规定的内容严格要求自己。3.1.2着工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗;严禁代人打卡和涂改考勤卡。3.1.3所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物;不准着高跟鞋和带铁钉的鞋子;不准留长指甲和涂色在指甲上。3.1.4不准拉帮结派、背后议论;不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话。3.1.5在工作岗位或公共场所，员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手和兜手;不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为。3.1.6行走要迅速，并注意两人成排，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行;与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。3.1.7在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁"视而不见";若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。3.1.8上班前，不食生葱和生蒜等食物，并注意饭后漱口。3.2保洁员工作准则：3.2.1服从工作分配，遵照《保洁员岗位表》，按《清洁质量标准》要求的内容按时、按量完成各项分配工作。3.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。3.2.4对上级分配的工作不得违抗争执，若有问题可事后向上级提交意见书。3.2.5工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映(特殊情况不在此列)。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求保安员协助解决。3.2.6若发现突发案件、火情或险情，应即时报告上级并找保安人员协助处理。3.2.7在小区内外，各员工应注意"走路轻、说话轻、工作轻"，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹。3.2.8工作时不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留。3.2.9因工作原因需要进入办公室(或业主家)须先敲门(或按门铃)，说明来意后方可作业。3.2.10清洁办公区域时,任何有文字的纸张物品等须确认无用后方可作为垃圾清除。3.2.11清洁工具使用完毕后，须由使用人清洗干净存放于保洁工具间内。3.2.12电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等。3.2.13软水管使用后，应整理好后保存。3.2.14清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏。3.2.15盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐。3.2.16放置清洁剂的层架必须牢固结实，便于取放。3.2.17拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分。3.2.18抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置。3.2.19水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水。3.2.20小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面。3.2.21垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。3.3保洁员纪律准则：3.3.1擦试窗玻璃时，严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作;进行小区"除四害"的喷药工作时，须有安全防护措施。3.3.2对业主要热情礼貌，任何时候均不得与业主发生争执。3.3.3拾到钱、物等，应及时交到办公室或交给上级处理，不得占为已有或隐瞒不报。3.3.4在工作期间不得酗酒或带有醉态，不得在公司内聚众玩牌。3.3.5不得借工作之便私拿他人物品为已用，不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不得有偷盗等违法行为。3.3.6领用清洁用具或用品，须先由班(组)长填写"领料单"，客户中心助理或管理处主任签批后到库房领取，同时完善员工物品档案记录和《保洁用品领用登记表》的记录;其余的清洁工具，均须"以旧换新"，严禁弄虚作假。3.3.7员工请假或辞职，必须按照国家《劳动法》和公司《员工手册》的相关规定办理，并完成相应手续。物业保洁员管理制度(一)一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要坚持小区环境卫生整洁。二、每隔一天拖、扫楼道一次。(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。三、楼道玻璃坚持清洁、透明。四、小区内墙、柱、门等无广告纸。五、楼后空中要坚持清洁(不能有砖头、粪便等)，责任区内如有修建渣滓要及时清算。六、小区内有其它休息也要参与，同时要保证本职任务及时完成。七、推灰人员必需坚持渣滓车清洁，每周必需彻底洗刷一次。八、渣滓车停放点周围要坚持洁净，空中有污垢或油渍要及时洗刷。九、以上制度保洁员必需严厉遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款20元，累计3次，自动离岗。公用部位运用和卫生制度小区公用部位即楼道、楼区公共路途、花坛空地等，是归居民公共一切的，同时也是小区树立的一项重要内容，为了坚持公用部位在公共运用中的整洁、完整，为小区居民发明良好的外部环境，特制定本制度。一、坚持公共楼道的清洁1、不得在楼道内乱堆、乱放物品。2、楼道走廊内坚持清洁、无废纸、废物、痰迹等。二、楼区内公共路途、公共设备的运用1、不得在公共路途等公共运用部位违章私搭乱建。2、不得在公共运用部位乱贴乱画。3、不得在渣滓箱外、果皮箱外等处乱扔乱掉。4、不得对公共配套设备停止破坏。三、公共部位的花坛、绿地等的运用1、不得破坏花坛、蹂躏草坪。2、不得乱砍乱伐，攀折树木、花草。3、坚持花坛、绿地的整洁，不得乱扔、乱倒物品入公共绿地，四、小区居民要共同保护公用运用的部位，坚持公用部位的整洁，如有违犯公共运用制度的，小区管理处将依据情节轻重给予处置。物业保洁员管理制度(二)1.0目的明确员工的行为准则、纪律准则和工作准则，确保服务品质的一致性。2.0适用范围：各管理处保洁部全体员工。3.0管理内容3.1保洁员行为准则3.1.1遵守公司管理制度，按《员工手册》规定的内容严格要求自己。3.1.2着工作装，提前签到或打考勤卡，按时到达工作岗位，不准提前离岗或脱岗;严禁代人打卡和涂改考勤卡。3.1.3所有员工不得烫发染发，着装仪态等必须符合公司要求。着工作装工作期间，不准佩戴任何饰品饰物;不准着高跟鞋和带铁钉的鞋子;不准留长指甲和涂色在指甲上。3.1.4不准拉帮结派、背后议论;不准相互打听小道消息;不准讲粗话、脏话。3.1.5在工作岗位或公共场所，员工须注意自己的姿势与形象，不准袖手、背手、胸手和兜手;不许有挖耳、抠鼻、梳理头发等不雅行为。3.1.6行走要迅速，并注意两人成排，三人成列，严禁勾肩搭背、嬉笑打闹、挽手而行;与客人相遇时应靠边而走，不得从客人中间穿行。3.1.7在行经的路途，看见烟头、纸屑或其它杂物等，应主动拾起或作及时处理，严禁"视而不见";若发现有人乱扔垃圾，应即时清除并礼貌提醒，否则视为失职。3.1.8上班前，不食生葱和生蒜等食物，并注意饭后漱口。3.2保洁员工作准则：3.2.1服从工作分配，遵照《保洁员岗位表》，按《清洁质量标准》要求的内容按时、按量完成各项分配工作。3.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准。3.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料。3.2.4对上级分配的工作不得违抗争执，若有问题可事后向上级提交意见书。3.2.5工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映(特殊情况不在此列)。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为须及时劝阻和制止，必要时可要求保安员协助解决。3.2.6若发现突发案件、火情或险情，应即时报告上级并找保安人员协助处理。3.2.7在小区内外，各员工应注意"走路轻、说话轻、工作轻"，严禁在工作时和休息间大声喧哗或