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PAGE河南省模范职工小家申报登记表三门峡市湖滨县（市、区）单位名称：湖滨区财政局填表日期：2013所属基层工会名称湖滨区财政局工会委员会工会小组名称湖滨区财政局工会小组工会小组长姓名辛建伟职工总数43会员人数43单位类型行政机关单位所有制形式单位所属产业何时何地获得何种荣誉称号2008至2011年连续四年被区委评为工会工作先进单位；2012年被区委评为模示范带动工程工作先进单位。主要先进事迹湖滨区财政局职工人数43人，会员人数43人，近年来，在局党委的正确领导下，紧紧围绕我局工会组织工作，努力推动工会的工作顺利进行。积极开展并建设“职工之家”，以建家工作带动工会工作，促进我局精神文明、政治文明的协调发展。近年来，工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实职工大会各项职权，不断增强建家活动的生命力。我们坚持每年召开职工大会。在会上，认真落实福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项;听取职工的批评和建议，完善工作计划和考核管理办法，对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行了公开和商定。正确实施民主监督和管理权力。职工大会、公开制度的坚持和完善，是职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强，建家创模活动得到了高度重视和支持。积极帮助，主动关怀，努力营造“小家有大爱”的氛围；注重培养职工做生活上的有心人，积极主动地抓好职工间的婚、丧、病慰问工作，逐步在成员中形成大爱无疆，一方有难八方支援的氛围。不断养成用大爱共筑小家的意识；坚持与职工谈心制度，及时了解职工的意愿，关心职工的疾苦，排解职工的困难；并积极向单位和组织汇报沟通，为职工维护了权利，也排除了他们的后顾之忧。广泛开展文体活动，培养职工团结协作的精神；积极开展和参加健康向上、丰富多彩的文体活动，以舒缓日常工作的压力，在增强体质的同时，也培养了小家成员的积极进取、团结协作的精神，既陶冶了情操，也增进了相互间的了解和友谊，更丰富了“大家”的氛围。注：1、单位类型填写：企业、事业、机关等；2、单位所有制形式填写：全民所有制、集体所有制、混合所有制、非公有制等；3、单位所属产业按生产主业填写，如电力、石油、纺织、冶金、运输等；基层工会委员会意见盖章2013基层单位党组织意见盖章2013基层单位行政是否支持申报河南省模范职工小家盖章2013县（市、区）总工会意见盖章年月日省辖市总工会、省产业工会意见盖章盖章年月日年月日河南省总工会审批意见盖章

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