企业向政府申请用地

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成长中的博洋需要您的支持

台州市博洋鞋业有限公司成长于中国经济进展变革的历史时期，也连续着中国经济进展的辉煌历程，秉承着艰苦创业的价值理念和精神财宝，以团结开拓的精神和高度的社会责任感，不断创新和自我完善。

我们公司2022年的产值为1.5个亿，自营出口1200多万美金，年产出运动鞋500多万双，同比2022年产值、自营出口100%增长；2022年公司制定的目标是产出运动鞋700万双，产值赶超2个亿，自营出口额再创新高。

首先，每个公司的成长壮大都有它自身的亮点和特色，我们博洋公司主要体现在以下几点：

（一）新品的开发：款式新奇，更新快速

1、公司每月都会定期进行全球选购样品，做到与国际最流行的款式同步生产。

2、公司拥有国际先进的鞋样制作设备，成立了鞋样开发中心，投入到新品开发的费用高达500万元以上，每天都有不同数量的新款开发出。

（二）生产体系的健全：一流的生产设备，完善的生产制度

1、投入巨资购置先进设备，使各种产品标准机器都可以自动掌握，产品质量提升了一个档次。公司共拥有7条生产流水线，日生产力量在2万多双，集聚EVA和TPR鞋底制造、高频印花制作、磨具制作为一体化的鞋企。企业要想进展，加大自主创新力度是必要的。新购入的自动化设备将使制鞋环节更加简便，便于将娴熟工人安置在需要娴熟度高的制鞋环节上，提高效率。另外，诺德伯格TK系列给料机和诺德伯格CVB振动筛等新产品也将被纳入企业的生产方案中。

2、进展内销，才是解决问题的长策。目前中国的鞋业内销市场尚未饱含，还有很大的进展空间，博洋假如能够适时转变进展战略，还是能在国内占有一席之地。

3、企业乐观创立品牌，公司把鞋业进展规划的讨论，把创国际品牌作为一个重大的科研项目来抓。加快转变进展方式，大

力推动产业结构调整升级，加速推动自主品牌建设，努力提高鞋类行业的竞争实力和可持续进展力量，为实现本地品牌向国际品牌转变而不断进取。

（三）制造了就业岗位，为社会减轻了1500个就业问题；公司关注就业数量，更留意提高就业质量，包括就业的长期稳定、就业收入的同步增长以及就业结构的合理调整。提高大量农夫工就业，更解决了一大批高校生的就业难问题。

其次是我们在成长，但同时我们也存在难处和不足：

公司正在转型升级阶段，企业进展到现在这个规模以后，在企业扩建用地、管理机制、职能各个方面，不知不觉地滋生出阻碍企业连续进展的危机。

业务量的增加，并不能带来公司良好的进展前程，反尔使公司背负了“不诚信”的包袱。租用的10亩场地也只能容纳一千多人，因场地的不足，从生产到装货都严峻缓后，使公司渐渐流失了一批批的客户。要创建有实力、有竞争力的公司，诚信特别重要，诚信是立足之本，是灵魂，是企业生命之源。一个企业，没有诚信了，谁也不和其交往。

另一方面，巨资购置先进的设备无地安放，使开发力度进度缓慢；员工住宿也成了公司最头大的事情，使招工消失了比以往更难招的状况。

虽然近几年来，博洋鞋业的产值增长速度形势喜人，这离不开政府各级部门的高度重视。在此要感谢政府领导和各个部门所付出的心血和汗水。但是，企业的进展离不开珍贵的土地资源。自去年高速进展期以来，博洋的进展空间受到了制约，但是要有信念，还会有新的开头。对于博洋这种有实力的制鞋企业来说趁现在有危机的同时，对现有企业调整结构和产业转型升级的机会是有可能的，也是一个很好的创业机会。建议政府和职能部门对于博洋用地给于有力扶持，为我们搭建一个可持续进展的坚固平台，这在现在的经济状况下，既能增加就业机会、扩大内需、提高外