TBH安全生产隐患排查与治理制度模版（二篇）

第页共页TBH安全生产隐患排查与治理制度模版安全生产隐患排查与治理制度模板第一章总则第一条为了落实国家安全生产政策，保障员工安全和公司财产安全，制定本制度。第二条本制度适用范围包括全体公司员工和与本公司有业务往来的相关方。第三条公司应建立完善的安全生产管理制度，并落实责任到人。第二章隐患排查与治理的责任第四条公司领导层负有对安全生产工作的领导责任，应制定安全生产工作目标和具体的管理措施，并组织实施。第五条安全生产部门是公司安全生产工作的具体负责单位，负责隐患排查和治理的组织实施。应该建立科学合理的排查计划，组织进行隐患排查，制定相应的整改措施，并跟踪整改情况。第六条各部门负责对本部门的安全生产工作负责，应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训，排查隐患，并及时整改，确保员工的安全。第三章隐患排查与治理的方法和步骤第七条隐患排查应采用定期排查、突发排查和专项排查相结合的方式。在排查过程中应采用综合方法，包括实地检查、记录分析、调研考察等方式，确保全面排查出隐患。第八条隐患治理应按照隐患的严重程度、危害程度和整改难度等因素来确定整改优先顺序。第九条隐患整改工作应设立具体的整改责任单位和人员，并制定整改方案和工作计划，严格落实整改措施。第四章隐患排查与治理的监督和检查第十条公司应建立健全监督和检查制度，确保安全生产工作的落实和隐患排查治理工作的效果。第十一条安全生产部门应定期组织对各部门的安全生产工作进行检查，并及时提出整改意见。对于存在严重安全隐患和故意违反安全规定的单位和个人，应及时采取相应的纪律处分措施。第十二条公司领导层和安全生产部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。第五章法律责任第十三条对于不按本制度要求进行隐患排查和治理，导致安全事故发生的，依法追究相关责任人的法律责任。第六章附则第十四条本制度自颁布之日起生效，修订时应重新审查，并由公司领导层批准。TBH安全生产隐患排查与治理制度模版（二）是指为了保障企业安全生产，预防事故发生，减少损失，制定的一系列规章制度和流程。下面是关于TBH安全生产隐患排查与治理制度的一些建议：1.建立隐患排查制度：制定明确的安全生产隐患排查工作计划，明确责任部门和责任人，确保每个环节的责任人能够按时完成任务。制定隐患排查的标准和方法，确保隐患排查的全面性和准确性。2.建立隐患记录和报告制度：隐患排查发现的隐患应及时记录到台账中，并建立相应报告制度。报告应包括隐患的具体情况、影响范围、原因分析以及隐患治理的措施和进展情况。3.严格隐患整改制度：对于排查出的隐患，要及时制定整改方案，并明确整改责任人和整改时限。整改过程中要有跟踪检查，确保整改措施的有效执行。4.建立隐患治理的经费保障机制：企业要保证安全生产工作经费的投入，并将隐患治理列入年度预算，确保隐患治理资金的充足。5.加强宣传教育和培训：组织员工参加相关的安全培训，提高他们的安全意识和安全技能。定期组织安全宣传活动，提高员工对安全生产的重视和认识。6.设立奖惩机制：对于积极发现和整改隐患的员工和部门给予奖励，对于隐患排查整改不到位的员工和部门进行相应的处罚，以激励和约束。7.建立信息化管理系统：借助信息化技术，建立安全生产隐患排查与治理的信息化管理系统，实现对隐患的全面跟踪、管理和监督。