安全作文之安全管理计划书范文

安全管理计划书范文【篇一：企业安全生产工作计划范文】企业安全生产工作计划范文为进一步贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定2015年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行全面、全员、全过程和全天候的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到职责明确，警钟长鸣，常抓不懈，为实现2015年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。安全生产目标：1.生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3.环保责任零事故。4.隐患整改率为100%。二、提升安全管理水平，完善安全管理基础根据xx办【2015】04号、06号文件精神和公司2015年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针安全第一，预防为主，综合治理。为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立安全第一生命至上的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把安全第一的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到第一的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行谁主管，谁负责和管生产必须管安全的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出2015年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4.对查出的事故隐患，要按照三定四不推原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从要我安全到我要安全、我会安全的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3.继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员28培训、意识和能力..................................................................................178.18.2职业健康安全管理体系培训....................................................................................18一般安全教育............................................................................................................189协商和沟通...........................................................................................219.19.2内部信息交流............................................................................................................21外部信息交流............................................................................................................2210职业健康安全管理体系文件.....................................................................2211文件与资料控制.....................................................................................2212运行控制...............................................................................................2213应急准备和响应.....................................................................................2314监视和测量...........................................................................................2314.1监视和测量的主要内容............................................................................................2314.2监视和测量的实施....................................................................................................2415事故、事件、不符合、纠正和预防措施.....................................................2415.1职业健康安全事故报告、调查、处理与统计........................................................2415.2不符合项的处置........................................................................................................2615.3纠正与预防措施........................................................................................................2616记录.....................................................................................................26附件：手册管理说明....................................................................................271项目概况1.1工程概况注：项目概况主要介绍项目相关方（如工程建设单位、工程管理公司、工程设计单位、工程监理单位、工程总承包单位、联合总承包单位或其他重要相关单位）、工程内容（如工程体量和主要施工作业范围）、工程地点与工期以及本工程特殊的职业健康安全状况等，以上各项信息可根据工程实际情况取舍。1.2项目职业健康管理体系概况本项目根据ohsas18001标准及公司职业健康安全管理体系文件要求，建立和实施项目职业健康安全管理体系，始终体现“安全第一，预防为主，遵章守法，全员参与”的管理思路，充分满足员工等相关方的职业健康安全管理要求，有针对性地规范项目的职业健康安全状况和人员职业健康安全行为，不断完善项目职业健康安全管理体系，持续改进项目职业健康安全绩效。2职业健康安全方针公司职业健康安全方针：遵章守法，安全文明施工；持续改进，营造健康环境。职业健康安全方针释义：?遵守现行有关职业健康安全的法律、法规、规章和标准；?对全体员工进行必要的培训，提高其职业健康安全意识，明确其职业健康安全职责和义务；?通过全员积极参与公司的职业健康安全管理，实施全过程的预防，减少安全事故和职业病的发生；?督促和指导供应商、分包商等相关方的活动，以符合公司的职业健康安全管理要求；?向员工和相关方宣传我们的职业健康安全方针和已经取得的职业健康安全绩效；?致力于持续改进公司的职业健康安全管理绩效，使员工和业主、承包商等相关方满意。项目经理部将在会议室、施工场区的显著部位书写或张贴公司的职业健康安全方针，认真落实职业健康安全方针的要求，并组织向项目员工、业主、分包单位以及其他相关方宣传和传达。3对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划项目危险源辨识与风险评价工作采用专题会议的形式，依据公司《危险源辨识与风险评价程序》进行。会议由项目经理组织，现场经理、技术负责人、安全主管、安全工程师、施工责任工程师、技术工程师和项目其他相关的管理人员参加，共同完成。注：危险源辨识与风险评价可参考文件公司《常见危险源名录》。3.1危险源辩识危险源辨识应全面考虑项目的各种活动：?常规活动和非常规活动；?所有进入作业场所人员的活动；?作业场所内的所有设备设施（包括相关方提供部分）。危险源辨识应全面考虑三种时态、三种状态和六种类型：?三种时态：过去、现在和将来?三种状态：正常、异常和紧急?六种类型：物理性风险因素、化学性风险因素、生物性风险因素、生理及心理性风险因素、行为性风险因素、其他风险因素。根据项目危险源辨识的结果，由项目质量安全组负责编制《项目危险源台帐》，并报项目经理审核确认。3.2风险评价风险评价是在危险源辨识的基础上，按定性评价与定量评价相结合的方式进行。定性评价采用直接判断法，定量评价采用作业条件风险性评价法。直接判断法的依据主要包括：法律法规的符合性、相关方的合理要求、类似事故的经验教训、直接察觉到的风险等。作业条件风险性评价法主要是以与系统风险性有关的三种因素指标值的乘积来评价系统人员伤亡风险性的大小，其表达式为：d=l*e*c。?l——发生事故的可能性大小?e——人体暴露于危险环境中的频繁程度?c——发生事故可能造成的后果?d——风险性分值注：l、e、c、d的赋值依据公司的《危险源辨识与风险评价程序》进行。重大风险的判定依据（凡符合以下条件之一的危险源均应判定为重大风险）：?不符合法律、法规和其他要求的；?相关方有合理抱怨和要求的；?曾经发生过事故，且未采取有效控制措施的；?直接观察到可能导致危险且无适当控制措施的；?通过作业条件风险性评价法，评价总分≥160分的。3.3风险控制策划项目针对评价出的重大风险采取响应的控制措施，控制措施的选定从以下方面考虑：?首先是消除危险源；?其次是降低风险级次；?最后采取个体危防护措施；?也可上