【附件条款版】公司外聘兼职保密协议合同

【附件条款版】公司外聘兼职保密协议合同-PAGE【附件条款版】公司外聘兼职保密协议合同-PAGE公司外聘兼职保密协议合同合同编号：_______名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________姓名：____________________联系号：________________联系地质：________________鉴于：1.乙方具备一定的专业知识和技能，公司希望聘请乙方担任兼职工作；2.双方同意，在合作期间，乙方将接触到公司的商业秘密、技术秘密和客户信息等敏感信息；3.为保护公司的合法权益，双方同意签订本协议，明确乙方的保密义务和责任。第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且公司采取了保密措施的信息。1.2“技术秘密”指公司的技术方案、设计、程序、制作工艺、制作方法、技术诀窍等不为公众所知悉的信息。1.3“客户信息”指甲方的客户名称、联系方式、需求、交易习惯等不为公众所知悉的信息。1.4“保密信息”包括但不限于商业秘密、技术秘密和客户信息。第二条保密义务2.1乙方在合作期间及合作期限届满后，应对其了解或接触到的保密信息承担保密义务。2.2未经甲方事先书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、传播或使用保密信息。2.3乙方应采取一切合理措施保护保密信息，防止保密信息被泄露、丢失、损坏或被盗用。第三条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自合作期限届满之日起，乙方仍需继续承担保密义务，直至保密信息进入公有领域或甲方同意解除保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失和为维护自身权益所支付的合理费用。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司聘请外部专家进行技术指导注意事项：在这种情况下，应明确专家接触到的技术秘密范围，以及保密期限。同时，应约定专家在指导过程中，如需与其他员工共享技术信息，应事先征得公司同意。2.应用场合：公司聘请兼职销售顾问注意事项：此情况下，应重点关注客户信息的保密问题。合同中应明确，顾问不得将在工作中接触到的客户信息用于个人或其他企业。同时，应约定顾问离职后多久内不得加入竞争对手公司，以防止客户资源流失。3.应用场合：公司聘请兼职设计师注意事项：在此情况下，应关注设计作品的知识产权归属问题。合同中应明确，设计师在兼职期间所创作的作品，其知识产权归公司所有。同时，应约定设计师不得将在公司任职期间的作品用于其他企业。4.应用场合：公司聘请兼职程序员注意事项：在此情况下，应关注的保密问题。合同中应明确，程序员不得将在工作中接触到的泄露给第三方。同时，应约定程序员离职后多久内不得加入竞争对手公司，以防止技术外泄。5.应用场合：公司聘请外部培训师进行员工培训注意事项：在这种情况下，应关注培训课件和培训内容的保密问题。合同中应明确，培训师不得将在公司任职期间所使用的培训课件和内容用于其他企业。同时，应约定培训师在培训过程中，如需与其他员工共享课件和内容，应事先征得公司同意。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.问题：如何确保乙方履行保密义务？解决办法：在合同中约定乙方需签订保密承诺书，并明确违约责任。同时，公司应加强对保密信息的监管，定期对乙方进行保密培训。2.问题：如何防止乙方泄露客户信息？解决办法：在合同中明确客户信息的保密范围，并约定乙方在离职后多久内不得加入竞争对手公司。同时，公司应加强对客户信息的保护，设置权限访问等措施。3.问题：如何确保乙方在兼职期间所创作的作品知识产权归公司所有？解决办法：在合同中明确作品的知识产权归属，并约定乙方需将作品提交给公司审核。同时，公司应加强对作品的登记和备案，确保作品知识产权的归属。4.问题：如何防止乙方将公司泄露给第三方？解决办法：在合同中明确的保密范围，并约定乙方在离职后多久内不得加入竞争对手公司。同时，公司应加强对的保护，设置权限访问等措施。5.问题：如何确保培训师在培训过程中不泄露培训课件和内容？解决办法：在合同中明确培训课件和内容的保密范围，并约定培训师在培训过程中，如需与其他员工共享课件和内容，应事先征得公司同意。同时，公司应加强对培训课件和内容的保护，设置权限访问等措施。三、原始合同所需附件1.保密承诺书：乙方签字确认，表明其已知悉并同意履行本协议中的保密义务。2.作品提交清单：乙方在兼职期间所创作的作品清单，包括作品名称、创作时间等，以明确作品的知识产权归属。3.客户信息保密协议：乙方签字确认，表明其已知悉并同意履行客户信息保密义务。4.保密协议：乙方签字确认，表明其已知悉并同意履行保密义务。5.培训课件和内容保密协议：乙方签字确认，表明其已知悉并同意履行培训课件和内容保密义务。兼职合同小顺口溜，听我给你唱一曲，一、定义要清楚，商业技术客户信，二、保密是关键，嘴严手紧心要定，三、期限要明确，合同到期别放松，四、违约要负责，赔偿损失不能躲，五、法律来解决，友好协商是首选，六、补充协议可后来，效力一样不能赖。技术指导要小心，秘密范围要划清，销售顾问客户情，信息保密要记心，设计师作品产权重，公司所有要分明，程序员代码要保密，离职后别乱来，培训师课件要珍藏，共享之前先商量。保密承诺书