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文档简介
准备活动及其原则青少年准备活动要有多样性准备活动15-20分钟最合适整理部分不得缺失,恢复训练越提前越可以减少疲劳二次准备活动是中场休息后进行,高水平比赛替补队员的准备活动一般安排在上半场30分钟后,下半场5分钟后进行为什么要做热身为身体活动做辅助性准备可以减少训练前或训练后的不适应减少受伤的机会有助于心里准备和放松有助于身体相关部位的拉伸为实际的运动表现做技能活动的演练增强身体的运动效率心脏和肺身体的活动逐步增强心率和身体的温度轻微的慢跑抬腿后踢腿向内抬腿轻微跳跃大步跑跳跃冲刺跑灵敏性活动大范围的关节活动,慢速何控制下活动上臂绕环肩部旋转腰部绕环臀部前后活动大腿绕环颈部绕环颈部侧倾各种摆腿热身必须结合不同的强度和时间,但不至于产生疲劳——开始出汗即可,避免热身和比赛或训练的间隔时间过长常用的热身程序训练和比赛比赛专门拉伸和活动大步跑过渡到冲刺跑较长时间拉伸灵活性练习慢跑过渡到大步跑5-10分钟拉伸轻微的灵活性练习轻微跑循序渐进、节奏变化、结合球、强度控制为什么要放松整理从练习到休息易于身体调整有助于消除乳酸和减缓肌肉疲劳有助于肌肉放松和减少疼痛有助于保持活动的范围如何放松调整从高强度逐步降低到中等肌肉活动轻微的拉伸活动热水淋浴按摩能有效促进恢复过程常用做法步走和肢体活动较长时间拉伸低程度的肌肉活动短时间拉伸中等节奏肌肉活动2016/6/7教学及教练指导原则2016/6/7教练指导多次重复性练习叫训练通过训练去进行教育及改善在表现方面能带来永久改变教练员的指导步骤让队员了解训练的流程使队员从较低的训练要求开始训练作出干预并且要求改进要求达到比赛的情况和速度有效的教学程序组织示范——讲解练习——分步骤观察指导练习——改进和提高进展青少年如何学习被激励何具有趣味性热情及投入良好的偶像去模仿教获更多的练习机会要求达到更高的标准和表现简单、有效、快速、个性化被关注表现的好与坏获得支持和鼓励成为一名足球运动员所具备的条件健康的体魄掌握完整的技术健全的心理知识的理解力训练的主要目的提高技术加强足球意识、更好的运用足球理论成长的积累过程通过享受足球、辨别好与坏的习惯通过正确的引导和训练,避免染上不良习惯足球教学的关键因素目的明确、实际组织训练的重要性考虑参加训练的人数好的指挥位置发球方式是成功的关键标志服区别增加防守人数、场地大小球员要对训练的目的充分理解训练中的观察掌握事宜的机会和时机打断训练专心致志找出队员中失败的原因注意你是在训练队员而不是训练足球及时发现问题并解决问题,提高训练质量示范和鼓励发现问题示范(正确、错误)鼓励(语言、身体语言)十、教练员如何鼓励队员富有激情态度积极授课清楚耐心热情严格要求语言表达掌握解决问题的技巧影响比赛的表现2016.6.8一、三大主要因素1、技术方面2、战术方面3、条件方面战术方面战术比赛原则——进攻、防守定位球——进攻、防守条件方面体能:体能是保障,训练的强度如何把握、遵循原则,有氧、无氧的类型心理:把握可控因素环境:天气、主客场的条件变化、外界干扰技术方面一个有球或无球的简单动作个人技术小组技术团队技术应用技能在适当的时间及适当的地点并根据对手的情况选择适当的技术能力应用技能包含作出决定作出决定需要教育教育需要教学教学灌输知识例:传球注意要点:准确性、力量、隐蔽、时机三、战术为了达到取胜的目的通过周密的计划将技术和身体能力有机转化为行动(介绍现阶段比较通用打法4-2-3-1,主要是以防守为主的阵型)个人:比赛中个体应对攻守的行为小组:比赛中个位置相互协同作战的方式全队:比赛中根据不同的位置和场景,球员全体协作的行为足球战术分类
1、个人进攻战术移动制造空档*有球和无球时*适宜的时机*跑向空档、选择时机*移动形态变化*预判发展个*移动方向变化射门人1VS1*考虑距离进*防守坚固时*注重准确性而非强力攻*防守突破利用防守者上抢的空当*观察守门员位置、选择角度战*吸引防守者运球术射门的准确性*同伴在远处时*客服胆怯*克服越位位置*扩大视野*摆脱对方强力压迫、盯防*提高速度2、进攻的战术训练摆脱防守盯防的进攻方法快速进攻方法向对手球门适宜的传球
培养球门前预判防守移动的能力确保传球和射门的角度进攻时的支援方法对盯人防守和区域防守的进攻利用反击摆脱防守者压迫的方法3、进攻战术计划的构成情景进攻类型训练目标个人小组攻守人员相等攻守人员不相等培养1VS1对抗中判断对方移动的能力练习基本的进攻移动练习进攻的基本原则4、个人防守战术强断球个人防守战术球门防守*对方接球时*对方传球瞬间*成功形成逼迫时*切断或封堵进攻者射门*球和球门一条直线延缓进攻渗透性传球的防守防守人数处于略式时对持球队员的紧逼封堵切断对中锋的传球警惕纵向传球选择封堵传球路线的位置盯防移动的进攻队员逼向侧面区域防守*封堵向内传球或带球路线*远离本方球门*防守时处于人数优势时*密集防守5、防守战术的训练(1)在进攻队员和球门中间的防守方法(2)延缓进攻方向(3)球门前将球解围(4)培养球门前的预判能力(5)减少对手传球何射门角度(6)防守时支援的方法(7)盯人防守和区域防守的战术运用(8)应对反击(9)压迫进攻队员的方法6、防守战术的形成战术的选择防守的开始防守原则*逼迫*球门区警备*得分区域防守领导力*逼迫*距球门20M不给对方空间注意力*盯人*防守传中球敏捷性*保护区域或同伴*传中球区域防止将球传起精神力*回到防守位置*盯防跑向后卫身后的对手体力*阻止对方向前传球*保持*防守的目的是强断球和切断节奏*延缓*发掘1VS1能力强的队员*后退*在任何地方不要给对手罚任意球的机会8、防守战术计划的构成情景防守类型训练目标个人小组攻守均衡攻守不均衡学习和掌握逼迫的基本原理练习应对不同场景的防守原则练习人数处于略式时防守的有效方法全队战术比赛中根据不同对手,不同位置、不同队员、不同场景、不同局势变化下队员的协调配合。阵型排列和位置分工(基本、进攻、防守)进攻:快速进攻、由守转攻(反击)、逐步推进、长传冲吊、中路、边路进攻防守:压迫、收缩密集、人盯人、区域、混合定位球防守:专门演练(角球、任意球、掷界外球等)灵活应变10、身体素质的分类(1)柔韧(2)协调灵敏(3)速度耐力力量11、心理素质的分类(1)自信心(2)动机(3)抗应激(4)焦虑调节(5)意志品质(6)取胜欲望(7)球队凝聚力比赛原则2016/6/8*何时你的队进攻?*何时你的队防守?*比赛的四个时刻——你的队获得控球权时——对方队获得控球权时——球权转换时刻一、进攻的原则渗透——直接打法支援——纵深制造宽度灵活移动即兴发挥渗透直接长传到对方空间得分直线传球至射门区域利用墙式配合渗透到对方区域战术配合进入中央区域获得球权快速反击支援纵深支援位置在左和右方在前或后方在近侧和远侧平行支援的冒险制造宽度边路进攻利用边路并采用套边制造传中球和底线回传球创造进球利用长传改变进攻方向灵活接应接应持球队员跑离及在远处接应长传球跑向对方心脏破坏对方防守保护的行为转换位置扰乱对方
(1)(2)(3)出其不意的运球优秀运球技能形成原素教练员指导方法2016/6/8•教练员指导方法的理解:教授和学习足球运动中所涉及的原理,科目和过程。是在贯彻技术发展过程中,为队员选择并组织的最佳学习途径。•教练做好训练工作的四大关键要点迅速及准确的找出问题的主要原因给予队员解释训练内容及其必要性,方式。懂得如何将有效的训练转化成良好的比赛表现激励队员战胜挫折,努力学习提高有效的训练=改变=提高•训练方法技术练习技巧练习小型比赛条件化比赛小队练习功能练习阶段性练习11人对11人练习•训练方法的选择要考虑球员的年龄球员的能力球员的人数球员发展阶段训练场地大小训练目的练习强度练习和休息的间歇比例•训练程序组队训练开始练习观察练习寻找问题所在暂停练习给予指导预演指导后的练习再次展开练习训练课的组织指南组织训练组织的内容:场地、参加人员、目的、规则及装备开始训练如何开始何时开始何处开始训练课的组织指南(1)观察的内容——与训练有关的表现(2)观察的位置——选择能够观察队员表现的合适位置(3)观察的方法——分析、思考、有重点(4)预测结果和现实表现的差距(5)训练组织是否恰当(6)队员的训练态度发现问题技术方面——传接球的质量、掌握时机的问题决策方面——时机和方向选择是否稳妥认识方面——对目的、比赛的重点、具体情况体能方面——力量、速度、耐力•暂停训练用什么方式暂停,约定信号什么时候暂停,合适的时机•指导口头讲解——简洁明了,切中主题示范——教练员或称职的队员示范鼓励队员•演练队员演练正确的动作,必要时有教练员进行纠正尽可能接近比赛的节奏重复前面的训练内容•总体印象外表热情与态度激励与感染力•组织安排场地、设施和分组的能力和效率真实感重组情况•观察指导认识并找出错误诊断错误的原因和正确指导进展依据队员能力•表达交流理解明白课题清晰语言表达正确使用示范有效的沟通与交流2016/6/11良好的沟通能力是成功的一个主要因素,教练应不断地与相关人士沟通,包括球员、传媒、家长、公共等等。沟通方法:沟通只应是双向性的,不应只是传输性息,应包括接受信息。信息传送接收语言的
非语言的信息传送接收教练员如何进行交流有要表达的思想内容将这些思想内容变成语言的或非语言信息用某种形式表达信息队员接收到你的信息队员理解信息的含义(队员的理解力度、教练的表达能力)队员自身对信息做出的反应沟通程序思考0 决定表达的方式0传送『接收接受=>行动、回应沟通失败的原因内容错误队员没有留心队员理解错误队员不明白内容教练给予的信息经常变更,教练产生混淆缺乏语言的或非语言的表达技巧沟通交流的方式语言的沟通声音语调内容非语言的沟通外型(身体形态表现是否适中)面部表情身体姿势或手势接触对方——轻拍对方的背部或肩膀所处位置——你与对方之间的距离如何有效沟通沟通技巧:建立可信性愿意合作丰富的足球知识诚信、公正可信性热情、友善、开朗、平易近人坦诚、豁达态度积极积极与主动强调、赞赏,给予奖赏那些做到要求的队员帮助队员自我评价、认识自我的价值好的态度——好的成效差的态度——差的成效给予准确的信息给予待定的指示公平对待球
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