【复合详尽版】餐饮保密合同协议书范本

合同编号：_______名称：________地质：________法定代表人：________联系方式：________姓名：________联系号码：________住质：________联系方式：________鉴于：1.雇主是一家餐饮企业，拥有独特的经营理念、商业模式、技术诀窍和客户信息等商业秘密；2.雇员因工作需要，将接触到雇主的商业秘密；3.为保护雇主的商业秘密，确保雇员在任职期间及离职后不泄露、不使用、不侵犯雇主的商业秘密；第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为雇主带来经济利益、具有实用性并且经雇主采取保密措施的信息。包括但不限于经营策略、客户信息、供应商信息、技术诀窍、产品配方、市场计划等。1.2“保密义务”指甲方和乙方在本协议有效期内及本协议终止后，对其所知悉的商业秘密承担的保密责任。第二条保密义务2.1雇员在任职期间及离职后，应对其接触、了解到的雇主商业秘密承担保密义务，不向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用商业秘密。2.2雇员同意，在未经雇主书面同意的情况下，不得将商业秘密用于任何与雇主业务无关的用途。2.3雇员同意，在离职后，继续承担本协议项下的保密义务，直至商业秘密进入公共领域或被雇主公开。第三条保密期限本协议自双方签字之日起生效，有效期至雇员离职后____年。第四条违约责任4.1如雇员违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。4.2雇主有权要求违约的雇员立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止商业秘密的进一步泄露。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________签订日期：________请注意，本合同仅为示例，具体内容需根据您的实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.餐饮行业创业合作当几个朋友或合作伙伴共同创业开设餐厅时，为确保商业秘密不被泄露，可签订此保密合同。此时，需注意明确商业秘密的范围，如菜谱、食材供应商等。同时，应约定合作期间的保密义务及合作结束后各自的权益。2.餐饮企业内部员工保密为防止员工泄露企业商业秘密，企业可要求员工签订此保密合同。在这种情况下，需注意明确员工的保密义务，如不得向竞争对手泄露企业信息。企业应制定相应的保密制度，提高员工的保密意识。3.餐饮行业技术转让或加盟当一家餐饮企业将技术或品牌授权给另一家企业或个人时，为保护自身利益，可签订此保密合同。此时，需注意明确授权范围、保密期限及违约责任。同时，应约定授权方对被授权方的监督和检查权。4.餐饮企业并购或股权转让在餐饮企业并购或股权转让过程中，为防止商业秘密泄露，可签订此保密合同。此时，需注意明确商业秘密的范围，如客户信息、经营策略等。同时，应约定保密期限及违约责任。5.餐饮行业竞业限制为防止离职员工加入竞争对手，泄露企业商业秘密，可签订此保密合同。在这种情况下，需注意明确竞业限制的范围、期限及违约责任。同时，企业应合理设定竞业限制期限，以免影响员工的合法权益。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.如何确定商业秘密的范围？解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，明确商业秘密的具体内容，如菜谱、经营策略等。如有需要，可请教专业律师，以确保商业秘密的界定准确无误。2.如何确保合同的有效性？解决办法：在签订合同前，务必让双方充分了解合同内容，确保双方均具备完全民事行为能力。同时，合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章。如有需要，可请教专业律师，以确保合同的合法有效。3.如何处理合同纠纷？解决办法：在合同中明确约定争议解决方式，如友好协商、诉讼等。一旦发生纠纷，双方应尝试友好协商解决。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。4.如何监督和检查对方履行保密义务？解决办法：在合同中约定监督和检查的权利，如要求对方定期报告保密情况。同时，企业应建立健全内部保密制度，提高员工的保密意识。三、原始合同所需的详细附件1.商业秘密清单：详细列出需要保护的商业秘密，如菜谱、经营策略等。2.保密协议履行报告：要求对方定期提交的保密协议履行情况报告。3.保密制度：企业内部制定的保密规定，包括保密责任、保密措施等。4.监督和检查记录：记录企业对对方履行保密义务的监督和检查情况。总之，在签订和履行餐饮保密合同过程中，双方务必充分沟通、明确约定，以确保合同的合法有效。同时，企业应建立健全内部保密制度，提高员工的保密意识。如有需要，可请教专业律师，以确保合同的顺利签订和履行。餐饮保密合同真重要，条款内容要记牢。商业秘密要保密，不泄露、不外传才叫妙。雇员离职后也要保密，时间限制要记牢。违约责任要承担，损失赔偿跑不掉。创业合作要签它，菜谱供应商别乱说。内部员工也要签，竞争对手不能告。技术转让或加盟，授权范围要写清。并购股权别大意，商业秘密要藏好。竞业限制要合理，员工权益要尊重。合同签订要双方，签字盖章别马