低压配电检修高级工岗位规（4篇）

第页共页低压配电检修高级工岗位规第一章总则第一条为了规范低压配电检修高级工的工作，提高工作效率和质量，保障工作安全，制定本规定。第二条低压配电检修高级工（以下简称高级工）是指在低压配电工作中，具有高级技术职称的工人。第三条高级工必须熟悉低压配电系统的结构与工作原理，熟练掌握低压电气设备的安装、维修、保养和检修技术，具备高级工职称的资格。第四条高级工应按照国家和企业的相关安全规定，执行低压配电检修工作。第二章工作职责第五条高级工的主要职责是负责低压配电系统的维护与检修，确保系统的正常运行。第六条高级工应根据工作安排，定期进行低压配电设备的检查和维护，包括测量电流和电压、检查电缆线路、清洁设备等。第七条高级工负责低压配电设备的安装和调试工作，确保设备的安全和正常运行。第八条高级工应及时响应配电系统的故障，并进行排除，确保故障的快速恢复。第九条高级工应定期参加相关培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能水平。第十条高级工负责指导和培训低级工，提高他们的技术水平和工作能力。第三章工作要求第十一条高级工应具备较强的电气知识和技能，熟悉低压配电设备的安装和维修过程。第十二条高级工应具备较强的动手能力和分析解决问题的能力，能够及时应对各种突发情况。第十三条高级工应具备较强的团队合作精神，能够与其他相关部门和人员有效沟通，共同完成工作任务。第十四条高级工应具备较强的责任心和职业道德，始终保持工作秩序和纪律，严格执行相关规定。第十五条高级工应遵守国家和企业的相关安全规定，防止事故的发生，确保工作场所的安全和卫生。第十六条高级工应保持良好的工作状态和心态，积极主动地完成工作任务，不断提高工作效率和质量。第四章奖惩制度第十七条对于表现出色的高级工，企业将给予相应的奖励和荣誉称号，可参加相关竞赛和评选。第十八条对于违反本规定的高级工，将按照企业的相关规定给予相应的处罚和纪律处分。第五章附则第十九条本规定自颁布之日起施行，并解释权归属于企业。第二十条本规定未尽事宜，根据需要由企业进行补充和修改。低压配电检修高级工岗位规（二）低压配电检修高级工是指在低压配电系统中具备较高水平的技术和管理能力，并能独立进行低压配电设备的检修和维护工作的人员。为了规范低压配电检修高级工的工作，保障工作质量和员工安全，特制定以下岗位规范。一、基本要求1.具备国家认可的相关专业技术职称，如电气工程技术专业中级及以上职称；2.持有相关电工证书，熟悉低压配电设备的工作原理和操作方法；3.具备较强的分析问题和解决问题的能力；4.熟悉低压配电系统的安全操作规程，能够熟练操作各类电器设备；5.遵守企业的纪律和规章制度，具备良好的职业道德和职业操守；6.具备一定的组织和协调能力，能够独立完成工作任务；7.具备良好的团队合作精神，能够与其他相关部门和岗位进行良好的沟通和协作。二、工作职责1.负责低压配电设备的日常检修维护工作，包括设备的巡视、清洁、维修、更换等；2.负责低压配电系统的故障排除和维修工作，能够快速准确的判断故障原因，并采取正确的解决措施；3.负责低压配电设备的计量装置的校准和检修工作；4.负责低压配电设备的维修记录和维护保养计划的编制和执行；5.负责低压配电设备相关的安全培训工作，包括培训计划的编制和培训内容的讲解；6.负责低压配电设备的更新和升级工作，包括设备的选型、设计、安装等；7.负责低压配电设备的保养和维护工作，包括设备的润滑、紧固、调试等；8.负责低压配电设备的巡视和安全检查工作，及时发现并排除设备的潜在故障和隐患；9.负责低压配电设备相关的文档管理工作，包括设备档案的整理、存储和更新等。三、工作标准1.严格遵守低压配电设备的操作规程和安全操作规程，确保人身安全和设备安全；2.及时准确地完成日常巡视、维修和保养工作，确保设备的正常运行；3.按照设备的维护保养计划进行工作，确保工作任务的完成和工作质量的提高；4.根据设备的实际情况和使用寿命，合理规划设备的更新和升级计划，确保设备的性能和可靠性；5.及时准确地填写设备的维修保养记录和故障排除记录，保持设备的完整性和可追溯性；6.及时反馈设备故障和隐患，提出相关的改进意见和措施，提高设备的可靠性和工作效率。四、岗位培训1.新员工入职培训：对新员工进行相关岗位和技能的培训，并进行相关的安全和质量知识的学习；2.在职培训：定期组织员工进行相关的技术和管理培训，提高员工的岗位素质和综合能力；3.技术交流会议：定期组织员工进行技术交流会议，分享工作经验，解决工作中遇到的问题；4.外部培训：鼓励员工参加相关的外部培训和学习，提高员工的专业水平和技能素质。五、工作评估1.定期对员工进行工作评估，根据评估结果进行奖惩和晋升；2.对员工的工作进行定期考核，根据考核结果确定员工的晋升和薪酬调整；3.对员工的工作表现进行定期检查和评估，及时发现和解决工作中存在的问题和难题；4.对员工的技术能力和岗位素质进行定期评估，为员工的职业发展提供有效的指导和支持。六、岗位安全1.严格遵守低压配电设备的操作规程和安全操作规程，确保工作的安全性和可靠性；2.加强安全意识，熟悉并执行相关的安全操作规程和操作程序；3.定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；4.及时提供相关的安全装备和防护措施，确保员工在工作中的安全。以上是低压配电检修高级工岗位规范的主要内容，该规范是为了确保低压配电检修工作的质量和安全，维护员工和设备的安全，并提高工作效率和质量。希望员工能够严格按照规范要求进行工作，并不断提高自身的技术和管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。低压配电检修高级工岗位规（三）低压配电检修高级工是一种专业技术岗位，具体的岗位规范可以包括以下内容：1.职责和工作内容：低压配电检修高级工负责低压配电设备的维修、保养和检修工作，包括诊断和排除故障、更换损坏部件、检测设备状态等。2.技术要求：低压配电检修高级工需要具备扎实的电工专业知识和技能，熟悉低压配电设备的原理、结构和操作方法。同时，需要具备一定的故障诊断和解决问题的能力。3.安全意识：低压配电检修高级工需要具备高度的安全意识，遵守安全操作规程，确保工作场所的安全和工作人员的人身安全。4.设备维护：低压配电检修高级工需要定期检查和维护低压配电设备，保持设备的正常运行状态，防止设备故障和事故的发生。5.文件记录：低压配电检修高级工需要记录和归档检修过程中的维修记录、故障排除记录等，以便日后查阅和分析，提高设备的维护水平。6.沟通协调：低压配电检修高级工需要与其他部门和人员进行有效的沟通和协调，共同完成工作任务。7.岗位技术培训：低压配电检修高级工需要不断学习和提升自己的技术水平，参与相关的培训和学习，熟悉新技术、新设备的使用方法。总之，低压配电检修高级工是一个需要具备丰富的电工知识和实践经验的职位，要求工作细致认真、安全高效，能够快速准确地解决低压配电设备的故障和问题。低压配电检修高级工岗位规（四）1.岗位描述：低压配电检修高级工是负责低压配电设备的检修与维护工作的专业人员。岗位职责包括检查低压配电设备的运行状态，进行常规维护和故障修复，制定低压配电设备的维护计划，并负责设备的日常保养。此外，还需要协调与其他部门的沟通，以确保设备的正常运行。2.岗位要求：（1）具备电工相关专业的学历背景，熟悉低压配电设备的结构与原理。（2）具备较强的电工操作技能，能熟练操作各类电工工具和仪器设备。（3）具备一定的项目管理经验，能制定合理的维护计划，并按计划完成维护任务。（4）具有较强的团队合作意识和沟通能力，能与其他部门协调工作。（5）具备较强的问题解决能力，能快速判断故障并采取有效措施修复。（6）具有较强的责任心和敬业精神，能保证低压配电设备的安全运行。3.岗位职责：（1）定期巡检低压配电设备，检查设备的运行状态，及时发现并修复故障。（2）制定低压配电设备的维护计划，确保设备按照计划进行维护和保养。（3）负责低压配电设备的维修和更换工作，保证设备的正常运行。（4）协调与其他部门的沟通，及时处理相关问题，确保设备的正常运行。（5）参与低压配电设备的安装和调试工作，确保设备安装正确并能正常运行。（6）参与低压配电设备的改造和升级工作，提高设备的性能和可靠性。（7）培训和指导其他员工，提高他们的工作技能和专业素质。（8）遵守公司的相关规章制度，保证工作的安全和质量。（9）完成上级安排的其他工作。4.福利待遇：（1）薪资：根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪资水平。（2）福利：公司提供完善的社会福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。（3）培训：公司提供相关培训机会，提高员工的工作技能和专业素质。（4）晋升：公司提供晋升机会，根据员工的表现和能力进行晋升。（5）团队氛围：公司注重团队文化建设，提供良好的工作环境和团队氛围。5.发展前景：低压配电检修高级工作作为电力行业的重要组成部分，将随着电力行业的不断发展而有着广阔的发展前景。在技术和管理能力的提升下，员工有机会成长为低压配电检修工程师、项目经理等职位，为个人的职业发展打下坚实的基础。未来，随着新能源和智能电网的发展，低压配电检修工作将面