安全防护、职业卫生用品管理制度范文

第页共页安全防护、职业卫生用品管理制度范文根据您提供的要求，以下是一份关于安全防护和职业卫生用品管理制度的范文，字数为____字，请参考：第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和健康，维护正常的生产秩序，建立和完善安全防护和职业卫生用品管理制度，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工使用的安全防护和职业卫生用品。第三条安全防护和职业卫生用品管理制度的目标是明确安全防护和职业卫生用品的使用要求，保证安全防护和职业卫生用品的合理配置和使用，提高员工的劳动保护意识和自我保护能力。第四条员工在使用安全防护和职业卫生用品时，应严格遵守本制度的规定。第五条本制度的执行由本单位的安全生产保卫部门负责，其他相关部门和员工有义务积极配合。第六条凡违反本制度规定的，将受到相应的处罚。第二章安全防护用品管理第七条本单位应根据生产工艺和工作环境的特点，对各类岗位的员工提供相应的安全防护用品，并按需要定期进行检查和更换。第八条安全防护用品的种类、规格、数量和使用方法等应当根据本单位的实际情况制定相应的标准和管理制度，并向每位员工进行培训和教育。第九条安全防护用品的采购、储存和分发应按照相关法律法规的要求进行，并做好相应的记录和统计工作。第十条安全防护用品的使用应符合以下要求：（一）员工应根据工作环境和工作任务的特点，正确选择和佩戴相应的安全防护用品。（二）员工应将安全防护用品保持良好的状态，并按照规定的方法进行保养和清洁。（三）员工应根据安全生产要求正确使用和维护安全防护用品。第十一条安全防护用品的检查和更换应按以下要求进行：（一）定期对安全防护用品进行检查，确保其功能完好。（二）对发现问题的安全防护用品应及时更换，并做好相应的记录和统计工作。第十二条对于拒不佩戴安全防护用品的员工，本单位将给予相应的处罚，并进行相关的教育和培训。第十三条强制性使用安全防护用品的工人，其佩戴安全防护用品的情况，应按照规定定期进行检查，并做好相应的记录和报告。第十四条本单位应建立和完善安全防护用品的使用档案和信息管理系统。第三章职业卫生用品管理第十五条本单位应根据工作场所的工艺过程和卫生要求，合理配置职业卫生用品，并定期对其进行检查和更换。第十六条职业卫生用品的种类、规格、数量和使用方法等应当根据工作场所的特点制定相应的标准和管理制度，并向每位员工进行培训和教育。第十七条职业卫生用品的采购、储存和分发应按照相关法律法规的要求进行，并做好相应的记录和统计工作。第十八条职业卫生用品的使用应符合以下要求：（一）员工应按照要求正确使用和维护职业卫生用品。（二）员工应根据工作需要正确选择和使用职业卫生用品。（三）员工应将职业卫生用品保持良好的状态，并按照规定的方法进行保养和清洁。第十九条职业卫生用品的检查和更换应按以下要求进行：（一）定期对职业卫生用品进行检查，确保其功能完好。（二）对发现问题的职业卫生用品应及时更换，并做好相应的记录和统计工作。第二十条本单位应建立和完善职业卫生用品的使用档案和信息管理系统。第四章管理制度的落实第二十一条本单位应制定职业卫生用品管理制度和安全防护用品管理制度，并向员工进行宣传和教育。第二十二条本单位应建立相应的工作机构，明确责任和任务，对安全防护和职业卫生用品的管理进行监督和检查。第二十三条本单位应建立员工参与的安全防护和职业卫生用品管理的机制，并建立安全防护和职业卫生用品管理的反馈和改进机制。第二十四条本单位应对安全防护和职业卫生用品的使用情况进行记录和统计，并定期进行综合分析和评估，及时采取措施改进工作。第二十五条对于未佩戴安全防护用品或未正确使用职业卫生用品的员工，本单位将按照相关规定进行处理，并给予相应的教育和培训。第五章处罚规定第二十六条对于违反本制度规定的员工，按照以下规定进行处理：（一）轻微违规行为，首次给予口头警告，并进行教育。（二）违规行为较重，给予书面警告，并进行教育。（三）重大违规行为，给予相应的处罚，并进行教育和培训。（四）违法违规行为，依法追究法律责任。第二十七条对于严重违反本制度规定的员工，本单位将按照相关法律法规的要求，终止其劳动合同，并依法追究其相关法律责任。第六章附则第二十八条本制度经本单位领导批准后施行，并定期进行评估和修订。第二十九条本制度自施行之日起执行，废止以前的安全防护和职业卫生用品管理制度。安全防护、职业卫生用品管理制度范文（二）一、总则为了保障本单位工作人员的人身安全和职业健康，提高工作效率和质量，根据《劳动法》和《职业卫生法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。二、管理机构和责任人1.本单位设立安全防护和职业卫生用品管理委员会，负责安全防护和职业卫生用品的采购、使用、管理和维护工作。2.委员会的主要成员包括安全保卫部门负责人、职业卫生部门负责人、后勤部门负责人等，其中安全保卫部门负责人担任委员会主任。3.各部门负责人要切实履行职责，配合委员会的工作，并做好本部门内的具体工作。4.委员会每年至少召开一次全体会议，评估上年度安全防护和职业卫生用品管理的工作情况，制定下一年度的工作计划。5.委员会每月召开一次例会，及时解决各种安全和职业卫生用品管理中的问题。三、安全防护用品的采购1.根据本单位的实际情况，制定安全防护用品采购计划，并报安全防护和职业卫生用品管理委员会审核批准。2.安全防护用品的采购要按照国家标准或行业标准进行，对于特殊工种和特殊岗位，可以根据实际需要选择相应的安全防护用品。3.采购安全防护用品要选择质量可靠的供应商，采购人员在签订合同时要严格把关，确保采购的用品达到相应的质量标准。4.采购的安全防护用品要及时备案，并做好相应的标识和登记工作，确保用品的有效使用。四、安全防护用品的使用1.安全防护用品的使用要严格按照工作要求和相关规定进行，不得违规使用或私自更换。2.安全防护用品使用人员要定期进行检查和维护，发现问题及时更换或修理。3.安全防护用品的使用人员要做好个人防护，勿将用品借给他人使用，如因共享用品造成事故，将承担相应的责任。4.安全防护用品要妥善保管，不得私自拆卸或改变结构，如发现问题应及时报告并进行相应的处理。五、安全防护用品的管理1.使用安全防护用品的人员要定期进行培训，提高相关知识和技能，确保正确、有效地使用用品。2.安全防护用品的管理要做好登记、档案和统计工作，及时掌握用品的使用情况，做到有备无患。3.安全防护用品的维护和保养工作要做到定期检查、保养和维修，确保用品的使用寿命和效果。4.安全防护用品的报废要按照国家和行业的相关规定进行，不得私自处理或随意丢弃。六、职业卫生用品的采购1.根据本单位的实际情况，制定职业卫生用品采购计划，并报安全防护和职业卫生用品管理委员会审核批准。2.职业卫生用品的采购要按照国家标准或行业标准进行，对于特殊职业和特殊场所，可以根据实际需要选择相应的职业卫生用品。3.采购职业卫生用品要选择质量可靠的供应商，采购人员在签订合同时要严格把关，确保采购的用品达到相应的质量标准。4.采购的职业卫生用品要及时备案，并做好相应的标识和登记工作，确保用品的有效使用。七、职业卫生用品的使用1.职业卫生用品的使用要严格按照工作要求和相关规定进行，不得违规使用或私自更换。2.职业卫生用品使用人员要定期进行检查和维护，发现问题及时更换或修理。3.职业卫生用品的使用人员要做好个人卫生，勿将用品借给他人使用，如因共享用品造成职业病或伤害，将承担相应的责任。4.职业卫生用品要妥善保管，不得私自拆卸或改变结构，如发现问题应及时报告并进行相应的处理。八、职业卫生用品的管理1.使用职业卫生用品的人员要定期进行培训，提高相关知识和技能，确保正确、有效地使用用品。2.职业卫生用品的管理要做好登记、档案和统计工作，及时掌握用品的使用情况，做到有备无患。3.职业卫生用品的维护和保养工作要做到定期检查、保养和维修，确保用品的使用寿命和效果。4.职业卫生用品的报废要按照国家和行业的相关规定进行，不得私自处理或随意丢弃。九、附则1.本制度自发布之日起生效，解释权归安全防护和职业卫生用品管理委员会。2.对于违反本制度的行为，将依法进行处罚，并赔偿相应的经济损失和人身伤害。3.本制度的修改或废止，需经安全防护和职业卫生用品管理委员会审核批准，并报相关部门备案。以上是关于安全防护和职业卫生用品管理制度的内容，希望对您有所帮助。安全防护、职业卫生用品管理制度范文（三）第一章总则第一条目的和依据为维护公司员工的健康和安全，保障公司生产经营的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于全公司所有员工。第三条安全防护、职业卫生用品管理的原则1.安全防护、职业卫生用品的供应和管理应优先保障员工的人身安全和健康。2.凡属必要的安全防护、职业卫生用品，公司应按规定发放，员工应正确佩戴和使用。3.对于不符合标准、失效或损坏的安全防护、职业卫生用品，应及时更换。4.公司要加强对安全防护、职业卫生用品的管理和培训，提高员工的安全意识和职业健康水平。第二章安全防护用品管理第四条安全防护用品的种类1.安全帽：适用于工地、车间等头部受伤风险较大的场所。2.防护面罩：适用于飞溅物、有毒气体等环境。3.安全鞋：适用于要求脚部安全的作业场所。4.防护手套：适用于有刺激性、腐蚀性物质的作业环境。5.防护服：适用于有毒、有害化学物质的作业环境。6.护目镜：适用于眼部有受伤风险的作业环境。7.耳塞、耳罩：适用于噪音较大的作业环境。第五条安全防护用品的供应和发放1.公司要根据员工的工作岗位和工作环境，制定相应的安全防护用品供应计划，并及时进行采购。2.公司应向员工发放符合国家安全标准的安全防护用品。3.具体的安全防护用品发放和管理办法由相关部门制定并告知员工。第六条安全防护用品的佩戴和使用1.员工在工作时应正确佩戴和使用相应的安全防护用品。2.员工对于自身所使用的安全防护用品，应进行必要的维护和清洁。3.一旦发现安全防护用品失效或损坏，应立即停止使用并向相关部门报告。第七条安全防护用品的更换和报废1.安全防护用品的有效期届满或出现质量问题时，应及时更换。2.因过期、损坏等原因需要报废的安全防护用品，应按规定进行处理。第三章职业卫生用品管理第八条职业卫生用品的种类1.口罩：适用于粉尘、细菌等空气传播的污染源。2.手消毒液：适用于无法洗手的场所。3.防护眼镜：适用于眼部受伤风险较大的作业环境。4.防护服：适用于有毒、有害化学物质的作业环境。第九条职业卫生用品的供应和发放1.公司要根据员工的工作岗位和工作环境，制定相应的职业卫生用品供应计划，并及时进行采购。2.公司应向员工发放符合国家标准的职业卫生用品。3.具体的职业卫生用品发放和管理办法由相关部门制定并告知员工。第十条职业卫生用品的使用1.员工应根据工作环境的要求正确使用职业卫生用品。2.员工在使用职业卫生用品后应仔细阅读并正确处理使用后的相关物品。第十一条职业卫生用品的更换和报废1.职业卫生用品的有效期届满或出现质量问题时，应及时更换。2.因过期、损坏等原因需要报废的职业卫生用品，应按规定进行处理。第四章相关责任和措施第十二条公司的责任1.公司要制定和完善安全防护、职业卫生用品管理制度，并组织相关培训。2.公司要及时采购符合国家安全标准的安全防护、职业卫生用品，并向员工进行发放。3.公司要督促员工正确佩戴和使用安全防护、职业卫生用品，并定期进行检查。第十三条部门负责人的责任1.部门负责人要根据员工的工作岗位和工作环境，制定相应的安全防护、职业卫生用品供应计划，并及时报告上级部门。2.部门负责人要督促员工正确佩戴和