【增加附录条款】会计人员劳动合同

【增加附录条款】会计人员劳动合同-PAGE【增加附录条款】会计人员劳动合同-PAGE会计人员劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的劳动就业事项，订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位，负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为_______，如甲方业务需要，乙方同意根据甲方安排到其他地点工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并按照国家相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方根据国家相关规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额双方协商确定。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密条款5.1乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2合同期满前，如双方同意续订合同，应提前一个月书面通知对方。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。8.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________法定代表人（签名）：_________日期：_______年_______月_______日地质：____________________地质：____________________联系方式：_________________联系方式：_________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.创业公司招聘会计人员应用场合：创业公司招聘会计人员时，可以参考此合同模板。注意事项：在合同中明确乙方的职责范围，确保乙方具备创业公司所需的财务管理能力。同时，考虑到创业公司可能面临资金紧张的问题，可以在报酬条款中约定一定的股权激励。2.企业内部调岗应用场合：企业内部员工从其他岗位调至会计岗位时，可以参考此合同模板。注意事项：在合同中明确乙方的调岗原因、新岗位的职责和要求。同时，根据乙方在新岗位的工作表现，适时调整工资待遇。3.临时借调会计人员应用场合：企业因临时项目需要，从其他单位借调会计人员时，可以参考此合同模板。注意事项：在合同中明确借调期限、乙方的职责范围以及报酬待遇。同时，约定借调期满后，双方有权选择是否继续合作。4.兼职会计人员应用场合：企业招聘兼职会计人员时，可以参考此合同模板。注意事项：在合同中明确乙方的兼职工作时间、工作地点以及报酬待遇。同时，考虑到乙方可能同时为多家企业兼职，要在保密条款中加强商业秘密的保护。5.财务顾问应用场合：企业聘请财务顾问时，可以参考此合同模板。注意事项：在合同中明确乙方的顾问服务内容、服务期限以及报酬待遇。同时，约定乙方在提供服务过程中，对企业财务信息的保密义务。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.乙方工作表现不佳，无法满足甲方需求。解决办法：在合同中约定试用期，以便双方在此期间考察彼此是否适合。如乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：在保密条款中明确乙方对商业秘密的保护义务，并约定相应的违约责任。一旦发现乙方泄露商业秘密，甲方可以依法追究其法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：在合同中明确甲方支付工资的期限和方式。如甲方逾期支付工资，乙方可以要求甲方支付逾期利息，并有权解除合同。4.甲乙双方在合同履行过程中产生纠纷。解决办法：在争议解决条款中约定友好协商解决争议。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、原始合同所需附件1.乙方的联系复印件2.乙方的学历证明复印件3.乙方的职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方法定代表人联系明6.双方签字（或盖章）的合同7.其他相关文件（如：乙方的离职证明、甲方的工作岗位说明书等）合同小曲儿，唱给您听，甲方乙方，心里有数。会计工作，明明白白，职责范围，写进合同。工资待遇，按时发放，五险一金，一个不落。保密条款，嘴要严实，商业秘密，不能外泄。合同期限，双方商定，到期续签，提前通知。解除合同，有法可依，协商一致，和平分手。创业公司，找会计难，股权激励，可写进约。内部调岗，岗位要清，调岗原因，写得详细。借调会计，期限要明，报酬待遇，双方满意。兼职会计，