gps监控人员岗位职责

gps监控人员岗位职责以下是对文章进行润色改写的结果:GPS监控人员岗位职责1.熟悉公司客运车辆及所经营的线路,对安装有GPS车载终端的车辆进行全面管理和监控,掌握GPS的日常使用情况。2.每天及时监控车辆的运行动态,做好相关监控记录。如发现车辆无法正常监控,及时联系GPS安装公司进行维修,确保GPS车载终端能正常使用。3.及时发现并纠正监控中发现的超速、超时疲劳驾驶、人为损坏GPS车载终端等违法行为,及时进行信息提示和电话警告。4.加强夜间监控,适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。5.及时收集和传达特殊天气、封路、拥堵、限时、断路等特殊路况信息,向驾驶人员发送安全提示。6.及时处理车辆的求助信息,确认并上报突发事件信息。7.如实向有关部门和领导汇报工作动态和进度,提出工作改进方法和合理化建议,详细记录工作日志。8.对监控中发现的违法行为进行归纳、分析和统计,并及时向公司报送GPS监控情况月报表。GPS专职监控人员岗位职责1.坚守工作岗位,不迟到不早退,不得在电脑上从事与工作无关的活动,严禁擅离职守、脱岗、串岗。2.认真读取每台车载视频(GPS、3G视频、硬盘录像机)监控设备的各项数据,做好日常监控记录,建立视频监控管理工作档案,及时汇总视频监控统计资料,确保日志填写清晰、规范、准确。3.每天对全部营运车辆实行有效监控,发送安全行车、天气变化、道路状况及救援、调度等短信息。重点监控山区班线、夜行班线凌晨2:00-5:00的停靠休息情况,以及双休日和节假日的车辆运行情况。4.及时处理车载视频监控中发现的各种违法行为和突发事件,对违章车辆进行处理并报告,对连续出现违法行为的车辆及时报告分管经理并做好记录。发生事故时,及时利用车载GPS设备查找和分析相关数据,为调查事故原因提供依据。5.发现安全隐患后,在及时通知相关车辆和人员限时排除无果后,应立即下发违规违法处罚单,并在3个工作日内跟踪处罚情况并报上级监控管理平台,收集整理归档。6.熟练掌握跟踪监控的项目与范围,确保监控数据真实可靠。7.将每旬的GPS安全监控处理情况填表上报上一级监控管理部门。中心，严格执行日、旬、月监控处理报表制度。八、负责设备的管理、维修和使用。认真维护车载视频监控设备（GPS、硬盘录像机、3G视频监控设备）系统软件、硬件设施，发现问题及时报修，确保车载监控设备处于正常工作状态。九、因车辆大修、转让过户、停驶和报废等原因造成GPS长时间不在线的，监控人员应在两个工作日内书面报告监控中心停止监控，车辆投入使用须及时报告恢复监控.十、及时解缴与车载视频相关的各项费用.十一、将GPS监控人员名单，联系电话（含手机）及驾驶人员变动情况及时报告上级监控管理平台。十二、未认真履行以上岗位职责的GPS专职监控人员将咸运集团《车载GPS监控管理办法》和《车载视频监控管理办法》的相关条款进行处罚。GPS专职监控人员岗位职责一、坚守工作岗位，不迟到不早退，不得在电脑上玩游戏、炒股票、聊天，不得在电脑上做与工作无关的事，严禁撤离职守、脱岗、串岗。二、根据工作需要，认真读取每台车车载视频（GPS、3G视频、硬盘录像机）监控设备的各项数据，同时做好日常监控记录，建立视频监控管理工作档案，及时汇总视频监控统计资料，日志填写清晰、规范、准确，各项日报准确完整。三、必须每天对全部营运车辆实行有效监控，发送安全行车、天气变化、道路状况及救援、调度等短信息，对山区班线、夜行班线凌晨2:00时至5:00落地停靠休息及双休日、节假日的车辆运行情况要实施重点监控。四、及时处理车载视频监控中所出现的各种违法行为和突发事件，发现违章、违法现象应及时对违章车辆进行处理，并将处理结果报监控中心，若连续出现违法行为的，要及时报告分管经理并做好记录，车辆发生事故就及时利用车载GPS设备查找、分析有关数据，为调查事故原因提供依据。五、发现安全隐患在及时通知相关车辆和人员限时排除无果后，应立即下发违规违法处罚单，在3个工作日内跟踪处罚固执情况并报上级监控管理平台，收集整理归档。六、熟练掌握跟踪监控的项目与范围，做到监控数据真实可靠。七、将每旬的GPS安全监控处理情况填表上报上一级监控管理中心，严格执行日、旬、月监控处理报表制度。八、负责设备的管理、维修和使用。认真维护车载视频监控设备（GPS、硬盘录像机、3G视频监控设备）系统软件、硬件设施，发现问题及时报修，确保车载监控设备处于正常工作状态。九、因车辆大修、转让过户、停驶和报废等原因造成GPS长时间不在线的，监控人员应在两个工作日内书面报告监控中心停止监控，车辆投入使用须及时报告恢复监控。十、及时解缴与车载视频相关的各项费用。十一、将GPS监控人员名单，联系电话（含手机）及驾驶人员变动情况及时报告上级监控管理平台。GPS监控人员职责1、熟悉并掌握GPS安全监控系统的各项功能和具体操作。2、实时关注GPS系统使用情况，并在车辆出现超速、超载、开车时实施与驾驶无关的行为、疲劳驾驶等违章行为时对驾驶员进行及时提醒，防范和控制驾驶员在行驶途中的各类违章行为。在上班过程中不得浏览与工作无关的网页和游戏。3、在车辆发出劫警报告时，进行报警确认，并进行相应的处理；有问题无法处理的，应及时上报。4、对于监控中发现GPS系统有故障的车辆，及时上报并下发维修单，保证GPS系统的正常运转。5、对出现安全事故及恶劣天气进行安全提醒，监控中发现车辆驾驶员有违章行为的，按公司GPS管理规定处理并及时上报。6、按规定采集车辆行驶记录数据，并确保数据的安全性、准确性和完整性。对违规车辆月度明细，应交安全科长审核处理，重要监控信息要及时报告有关领导。7、GPS管理不得越权使用，也不得将使用权私自赋予他人。管理员严格按管理权限使用，如须授权相应人员使用，应经领导签字同意方可授权。8、严格遵守公司24小时值班制度，并认真做好交接班和监控记录台账。9、监控人员要认真履行职责，严禁脱岗、离岗、在岗不尽责或玩忽职守行为发生，否则由当班监控人员承担责任。营运车辆GPS安全监控管理办法第一条、为了明确GPS岗位责任，加强安全生产，提高效益，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“全面监控，突出重点，提前防控”的原则，进行全时监控管理和营运调度指挥。严防事故的发生，特制定本管理办法。第二条、GPS监控中心人员条件（一）监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，思想好，工作责任心强，具备计算机操作技能。（二）须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车，指导驾驶员正确使用GPS车载终端设备。（三）熟悉GPS车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的GPS监控平台操作技术。（四）熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。第三条公司GPS监控中心人员职责（一）对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好安全监控记录。（二）确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电话警告，对发现的问题及时予以落实。（三）每日报送监控情况统计表，内容包括监控车辆数、车辆名称、上线率、违规情况，违章处理情况填制表格报公司安全监控管理部门。（四）核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，及时联系营运商进行维护。（五）加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。（六）收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息，及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。（七）对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。（八）遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅自离岗、串岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。（九）GPS监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表按时上报主管部门，并按月根据报表中数据进行统计分析，提出改进意见书交公司主管领导。（十）监控中心要及时将车辆车号、车型、所在企业、驾驶员、联系方式等信息输入监控平台，并将变化的信息及时更新，保证平台显示的信息有效。个人信息资料不得泄露。第四条其他规定和要求；（一）原始记录，监控中心应建立健全各项原始记录，主要包括：值班记录、监控交接班记录、GPS每日监控信息记录、夜间运行车辆重点监控记录、发送、电话警告信息记录、车载终端设备故障及维护记录等。（二）对上述资料按月整理好，并在次月3日前上交公司（按联合体公司分别装订成册）归档。第五条、考核的具体规定：（一）GPS监控中心人员工资发放为次月的5日前。在次月三日公司收到GPS监控中心资料后，由公司监控管理部门进行考核评分。在5日前将考核结果传GPS中心负责人，中心负责人按考核结果发放工资。（二）考核由公司行政人事部负责。具体考核方法：1、工资总额=基础工资+考核工资。2、按照中心岗位职责逐条对照。具体内容如下：（1）监控中心职责（一）考核，对未监控车辆每漏一车扣10元。填写监控记录不符合要求的每一车扣5元。（2）监控中心职责（二）考核，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为未及时进行信息提示、电话警告，每车次扣10元。对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车、凌晨2—5点行车等违章行为没有监控到的，每车次扣50元。记录不全每车次扣5元。对重大违章行为没有记录也没有报告的。每车次扣500元直至追究法律责任。（3）监控中心职责（三）考核，每差一天扣工资100元。不符合要求的每次扣20元。（4）监控中心职责（四）考核，对GPS监控设备运行不正常的车辆，没有及时发现并记录的，每车次扣50元。发现并记录但没有及时联系营运商维假的，每车次扣20元。没有发现的每车次扣100元。（5）监控中心职责（五）考核，比照本规定（2）规定执行。（6）监控中心职责（六）考核，特殊信息由夜班人员在相关网页进行搜集整理后发给正在营运和第二天营运的驾驶员。未及时发送的按每车次扣5元。（7）监控中心职责（七）考核，对车辆的求助信息未及时答复或处理。每车次扣50元，对报警信息未及时处理的，每车次扣10元。（8）监控中心职责（八）考核，迟到早退每次扣50元，旷工一天扣150元。（9）监控中心职责（九）考核，GPS监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表未按时上报主管部门，按次扣100元。