后勤副矿长安全生产岗位责任制模版（三篇）

第页共页后勤副矿长安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条根据国务院国资委《关于加强企业安全生产工作的通知》和《矿山安全规程》等相关法规，制定本责任制。第二条本责任制适用于公司内任职后勤副矿长的人员，规范其安全生产工作职责和责任。第三条各级领导要高度重视安全生产工作，构建安全生产责任制，确保人们的生命安全。第四条各级领导要根据岗位职责，在本责任制基础上进一步明确各项工作的具体目标和任务。第二章岗位职责第五条后勤副矿长负责贯彻落实国家和公司的安全生产方针、政策和规定。第六条后勤副矿长应参与制定公司的安全生产规章制度，并确保安全生产规章制度得到有效实施。第七条后勤副矿长要组织开展安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全责任感。第八条后勤副矿长要组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产技能。第九条后勤副矿长要组织开展安全生产检查，及时发现安全隐患并采取措施进行整改。第十条后勤副矿长要参与事故调查和整改，推动事故隐患消除。第十一条后勤副矿长要协助公司开展应急管理工作，组织演练和应急预案的制定。第十二条后勤副矿长要做好安全生产记录和报表，汇报给上级领导。第三章工作措施第十三条后勤副矿长应与上级领导密切配合，共同制定并执行公司的安全生产目标和任务。第十四条后勤副矿长要加强对员工的教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。第十五条后勤副矿长要定期组织开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。第十六条后勤副矿长要主动参与事故调查和整改，推动事故隐患的彻底消除。第十七条后勤副矿长要组织开展应急管理工作，定期进行应急演练和审核应急预案。第十八条后勤副矿长要定期编制安全生产报表，及时向上级领导汇报工作情况。第四章考核评价第十九条后勤副矿长的安全生产工作将纳入个人绩效评估体系，与工资、职称等挂钩。第二十条后勤副矿长的安全生产工作将作为升迁、调整职务和任期延长的重要考量因素。第二十一条公司将定期对后勤副矿长的安全生产工作进行考核评价，评估其履职情况。第二十二条后勤副矿长应根据考核评价结果，及时进行整改和提升，以提高工作质量。第五章附则第二十三条后勤副矿长要密切关注国家和公司的安全生产政策和法规，不断学习和提升自己的安全生产知识。第二十四条各级领导要加强对后勤副矿长的指导和监督，确保安全生产责任制的有效落实。第二十五条后勤副矿长应积极配合政府和监管机构的安全生产检查和调查工作。第二十六条各级领导要加强安全生产宣传教育，推动全员参与安全生产工作。第二十七条各级领导要建立健全安全生产的激励机制，激发员工的安全生产积极性。第二十八条本责任制由公司安全生产部门负责解释和实施，如有需要，可根据实际情况进行调整。第二十九条本责任制自颁布之日起生效。以上是后勤副矿长安全生产岗位责任制模板，仅供参考。实际使用中应根据具体情况进行调整和完善。后勤副矿长安全生产岗位责任制模版（二）第一章引言为了加强煤矿安全生产工作，确保矿山生产过程中的生产安全，制定本岗位责任制，落实副矿长安全生产职责，提高全体员工对安全生产的认识和责任意识。第二章岗位职责1.副矿长安全生产岗位职责作为矿山的副矿长兼任安全生产副总指挥，负责煤矿的安全生产工作，以确保矿山生产过程中的安全稳定。2.职责具体内容（1）组织实施煤矿安全生产方针和政策，制定矿山安全生产的目标，制定煤矿安全生产规章制度，并监督执行；（2）组织制定和组织实施矿山安全生产责任制，确保相关人员的安全生产责任得到落实；（3）组织煤矿的安全生产教育和培训，提高员工对安全生产的意识和能力；（4）组织编制煤矿的安全生产计划和预案，定期组织演练；（5）组织开展矿山的事故隐患排查和整改工作，确保矿山的安全状态；（6）负责事故的调查和处理工作，提出事故的救援方案，确保事故损失最小化；（7）组织实施安全检查和监督检查，发现安全隐患及时处置；（8）与相关部门保持联系和协调，确保煤矿安全和协同工作。第三章工作要求1.加强安全生产教育和培训副矿长要组织煤矿员工进行安全生产教育和培训，包括安全操作规程、事故处理等方面的知识，提高员工对安全生产的认识和能力。2.坚持安全第一原则副矿长要坚持安全第一的原则，将安全生产摆在第一位，严格执行煤矿的安全规章制度，确保矿山生产过程中的安全稳定。3.积极开展隐患排查和整改工作副矿长要组织煤矿的隐患排查和整改工作，及时发现和处理安全隐患，确保矿山的安全状态。4.提出事故的救援方案副矿长要根据煤矿的实际情况，提出事故的救援方案，确保事故损失最小化。5.加强安全检查和监督检查副矿长要加强对煤矿的安全检查和监督检查，发现安全隐患及时处置，确保矿山的安全稳定。第四章工作流程1.安全生产教育和培训副矿长要定期组织煤矿员工进行安全生产教育和培训，包括安全操作规程、事故处理等方面的知识。2.煤矿的安全生产计划和预案副矿长要组织编制煤矿的安全生产计划和预案，并定期组织演练，提高员工应对事故的能力。3.隐患排查和整改工作副矿长要组织煤矿的隐患排查和整改工作，及时发现和处理安全隐患，确保矿山的安全状态。4.事故调查和处理工作副矿长要负责事故的调查和处理工作，提出事故的救援方案，确保事故损失最小化。5.安全检查和监督检查副矿长要加强对煤矿的安全检查和监督检查，发现安全隐患及时处置，确保矿山的安全稳定。第五章工作措施1.加强安全生产教育和培训副矿长要加强对煤矿员工的安全生产教育和培训，包括开展安全操作规程的培训和事故处理的演练等。2.定期组织矿山安全生产会议副矿长要定期组织煤矿的安全生产会议，研究解决生产过程中的安全问题，提出改进建议。3.制定安全生产目标责任制副矿长要组织制定煤矿的安全生产目标责任制，明确各岗位的责任和权力，并监督执行。4.加强安全检查和监督检查副矿长要加强对煤矿的安全检查和监督检查，发现安全隐患及时处置，确保矿山的安全稳定。5.加强与相关部门的联系和协调副矿长要与相关部门保持联系和协调，确保煤矿安全和协同工作。第六章总结本岗位责任制是为了加强煤矿安全生产工作，确保矿山生产过程中的安全稳定而制定的。副矿长作为安全生产副总指挥，有着重要的岗位职责和工作要求。在工作流程中，副矿长要根据煤矿的实际情况，制定并组织实施各项工作措施，确保矿山的安全稳定。只有做到责任到位，措施到位，才能真正保障煤矿的安全生产。后勤副矿长安全生产岗位责任制模版（三）包括以下几个方面的责任：1.安全生产责任：后勤副矿长是矿井安全生产的第一责任人，负责制定并组织实施安全管理制度、安全生产方案和安全技术措施的落地和执行。同时，负责组织安全生产培训、检查和审查，并对违反安全规定的行为进行处理。2.应急管理责任：后勤副矿长负责制定并组织实施矿井的应急管理制度和应急预案，组织应急演练和事故调查，并及时向上级报告安全生产事故、事故隐患和应急情况。3.安全设施管理责任：后勤副矿长负责组织安全设施的建设和维护，包括消防设施、监控设备、通讯设备等。要定期进行安全设施的检修和保养，并保证设施的正常运行和有效性。4.安全培训责任：后勤副矿长负责组织矿井员工的安全培训工作，包括安全教育、技能培训、安全操作规程及应急措施的培训等。同时，要组织开展安全知识竞赛和安全