培训学校教师聘用合同样本（三篇）

第页共页培训学校教师聘用合同样本合同编号：【学校名称】-【教师编号】-【合同类型】-【起始日期】-【结束日期】雇佣方：【学校名称】法定代表人（负责人）：【学校法定代表人姓名】联系地址：【学校地址】联系电话：【学校电话】身份证号码：【学校负责人身份证号码】委托代理人（如果有）：【学校委托代理人姓名】联系地址：【学校委托代理人地址】联系电话：【学校委托代理人电话】身份证号码：【学校委托代理人身份证号码】受佣方：【教师姓名】身份证号码：【教师身份证号码】联系地址：【教师联系地址】联系电话：【教师联系电话】鉴于雇佣方需要招聘合适的教师，为了保证教学质量和教师权益，特制定本合同，并自愿达成如下协议：第一条工作内容及要求1.受佣方同意按照学校的教学计划和要求，负责教授【教学科目】课程，并参与教学相关的工作。2.受佣方应当具备相应的教学能力和知识水平，能够独立完成教学任务，并保证教学质量达到学校要求。3.受佣方应当按照学校的规章制度和纪律要求，尊重学校领导和同事，保护学校的声誉和利益。第二条工作时间和地点1.受佣方的工作时间为每周【工作日数量】天，每天【工作时间】小时，具体工作时间由学校安排。2.工作地点为学校指定的教学场所，根据需要可能需要到其他地方进行教学和培训。第三条工资和福利待遇1.受佣方的工资以及其他福利待遇由学校根据工作表现和学校财务状况综合考虑后确定，并按照约定的时间和方式支付。2.受佣方享有国家和学校规定的各项社会保险和福利待遇。第四条合同期限本合同有效期为【起始日期】至【结束日期】，合同期满后如双方同意可以续签。第五条解约条款1.任何一方如要解除本合同，应提前【解除期限】天书面通知对方，并在解除合同时支付对方相应的违约金。2.受佣方如有以下情况之一，学校有权立即解除本合同，并不退还受佣方任何报酬：(1)严重违反学校教师纪律和工作规定；(2)教学质量不符合学校要求；(3)在教学中有严重失职行为。第六条保密条款双方应对本合同涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向第三方泄露和传播，对违约者学校有权追究其法律责任。第七条争议解决因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面方式作出补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。雇佣方：【学校名称】签字：_________________日期：_________________受佣方：【教师姓名】签字：_________________日期：_________________培训学校教师聘用合同样本（二）学校教师聘用合同甲方（学校名称）：____________（以下简称甲方）统一社会信用代码（或注册号）：____________地址：____________联系电话：____________法定代表人：____________乙方（教师姓名）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要招聘专业的教师开展教学活动，而乙方具备相关的教育背景和资质，双方就乙方受雇于甲方的具体事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将在甲方担任（职位名称），负责教授相关课程，并履行其他与职位相关的职责和任务。1.2乙方需要按照甲方的教学计划和安排，准时到岗上课，并按时完成教学任务。1.3乙方需要遵守甲方的教学安排和教学规范，并努力提高教学质量和教育水平。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。2.2乙方的工作地点为甲方所在校区，但如有必要，甲方有权根据教学需要调配乙方到其他校区进行教学。第三条工资和福利待遇3.1甲方将按照相关规定支付乙方工资，并及时足额支付，工资支付方式为银行转账或现金支付。3.2乙方的工资按月结算，具体工资标准为____________（详细说明工资计算方式，如：基本工资加绩效奖金等）。3.3甲方将为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。3.4乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等合法福利待遇。3.5甲方将为乙方提供相应的职业发展机会和培训机会，帮助乙方提升专业素养和教育能力。第四条保密条款4.1乙方在职期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密和与甲方相关的教育机密等保密信息。4.2乙方对已知潜在竞争对手的信息、市场策略、商业计划等保密，不得在职期间或离职后利用这些信息危害甲方的合法权益。第五条终止合同5.1若乙方违反本合同的其中一项或多项约定，甲方有权终止本合同，并有权向乙方追究相应的法律责任。5.2若乙方因故无法继续履行合同，应提前__________个月书面通知甲方，并依法办理解除手续。第六条法律适用和争议解决6.1本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国相关法律和法规。6.2本合同履行过程中发生的争议应由双方协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字盖章后生效，并具有法律效力。7.2对本合同未尽事项的约定，双方可以根据实际情况进行补充和修改，补充和修改的内容应经双方书面确认。甲方：（盖章）法定代表人（签字）：____________日期：____________乙方：（签字）：____________日期：____________培训学校教师聘用合同样本（三）尊敬的教师：欢迎您加入我们的培训学校，成为我们的一员！为了明确双方权益和义务，特制定本《教师聘用合同书》（以下简称“本合同”）。请您仔细阅读以下内容，并在同意的基础上签字确认。一、聘用基本情况（一）聘用单位：培训学校（以下简称“本单位”）；（二）教师姓名：；（三）性别：；（四）出生年月：；（五）教师资格证书号码：；（六）聘用岗位：；（七）聘用时间：。二、聘用期限（一）本合同自签订之日起生效，至年月日终止；（二）本合同期满时，双方可根据培训学校的需求和教师的表现，商讨是否续签合同。三、工作内容与要求（一）教师应根据学校制定的教学大纲和计划进行教学、辅导和讲解工作，保证教学质量；（二）教师应热爱教育事业，敬业爱岗，恪守教师职业道德，以身作则，为学生树立良好的榜样；（三）教师应保守学校的商业秘密和学生个人隐私。四、工作时间与休假（一）根据学校的安排，教师需按时上下班，严格遵守工作时间；（二）如因特殊原因需要请假，教师应提前向学校请假，并经学校批准后方可离岗；（三）教师享有法定节假日、带薪年假和带薪病假等休假权利，具体休假事宜按照学校规定执行。五、待遇与福利（一）教师的工资待遇将根据学校规定的岗位等级和教师的教龄、学历等综合条件来确定；（二）教师应按时领取工资，享受国家和学校规定的各项社会保险；（三）教师还享有学校提供的培训机会和其他福利待遇。六、劳动纪律与责任（一）教师应遵守国家的法律法规和培训学校的规章制度，严格遵守教学管理制度和纪律；（二）教师应尽职尽责，完成学校交付的任务，并保证教学质量；（三）教师应妥善保管学校提供的教学设备和材料，并做到节约使用。七、保密协议（一）教师在任职期间和离职后，不得利用学校的商业秘密从事任何竞争活动；（二）教师应妥善保管涉及学生个人隐私的信息，不得私自泄露或使用。八、合同解除（一）本合同在以下情况下可以解除：1.双方协商一致；2.教师不履行合同约定的义务；3.教师严重违反学校规章制度和职业道德；4.教师故意泄露学校商业秘密或学生个人隐私。（二）合同解除后，双方应履行相应的清偿义务。九