安全生产问责制度范文

第页共页安全生产问责制度范文一、背景介绍为了加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，维护员工的生命财产安全与公司的发展利益，制定了以下安全生产问责制度。二、责任范围1.公司领导层：负责制定、实施与监督安全生产相关的政策、目标和制度，并定期进行安全检查和评估。2.直接责任人员：包括企业负责人、安全生产责任人等，负责监督和协调本部门的安全生产工作，确保员工的安全。3.部门负责人：负责本部门的安全生产工作，包括安全培训、检查、事故调查等工作。4.员工：有义务参与企业的安全生产工作，遵守安全规程和操作规范。三、主要措施1.领导层要建立安全生产责任制，明确每个岗位的责任和权力，并进行明确的工作目标和绩效评估。2.部门负责人要建立健全安全管理制度，并定期组织安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。3.领导层要加强安全培训，确保员工理解和掌握相关安全知识和操作规程。4.领导层要加大对安全设备的投入和维护力度，确保设备的正常运行和安全使用。5.对于违反安全规程和操作规范的行为，要及时进行处理和问责，对造成严重后果的事故要进行调查并追责。四、责任追究机制1.对于安全责任人员：当发生重大安全事故时，如经调查确认该责任人员存在过失或不作为问题，公司将依法依规追究其相应的责任，并根据情况进行处罚。2.对于部门负责人：当发生重大安全事故时，如果该部门负责人未能履行相关安全管理职责，公司将依法依规追究其相应的责任，并根据情况进行处罚。3.对于员工：对于违反安全规程和操作规范的员工，公司将采取相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等处罚，并及时进行教育和培训，以提高其安全意识。五、监督与评估1.公司成立安全生产委员会，负责监督和评估公司的安全生产工作，并组织相关安全检查和评估工作。2.公司领导层要定期召开安全会议，听取部门负责人的工作报告和安全情况汇报，针对存在的问题制定相应的解决方案，确保公司的安全生产工作得到持续改进和落实。六、总结本安全生产问责制度是为了确保企业安全生产工作的规范和有效进行，对于违反安全规程和操作规范的行为要及时进行处理和问责，从而提高员工的安全意识和安全管理水平，确保员工的生命财产安全与公司的发展利益。安全生产问责制度范文（二）第一章总则第一条为加强企事业单位的安全生产管理，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国生产安全法》和相关法律法规，制定本问责制度。第二条本问责制度适用于本单位所有管理人员、生产经营人员、安全生产责任人员以及其他任何涉及安全生产的相关人员。第三条安全生产问责制度是指对涉及安全生产的各级主管人员和责任人员，在事故发生或事故隐患排查中未履行职责，或者在职务范围内未能保障安全生产的责任进行追究和问责的制度。第四条本问责制度的目的在于建立健全企事业单位的安全生产问责机制，有效提高安全生产责任人员的责任意识，推动安全生产工作的开展，确保企事业单位的安全生产工作得到有效落实。第五条安全生产责任人员应当履行以下职责：（一）维护安全生产方针政策的贯彻执行，不得以任何借口推托责任；（二）组织制定本单位的安全生产规章制度，并对其执行情况负责；（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（四）对本单位的安全生产工作进行监督检查，并及时纠正违反安全生产规定的行为；（五）组织开展事故隐患排查，及时消除存在的安全隐患；（六）及时报告、处理和调查本单位发生的事故和危险事件，做好善后工作；（七）落实安全生产奖惩措施，对安全生产工作成绩给予适当奖励，对违反安全生产规定的行为实行惩罚。第六条安全生产责任追究的原则：（一）事故责任追究原则：对直接责任人和管理责任人坚持谁主管、谁负责的原则；（二）追究具体责任原则：事故责任追究要追究到具体人员，并追究到实际工作岗位上的责任；（三）追究综合责任原则：追究事故中的直接责任人的同时，对于其他在安全生产管理工作中失职、渎职行为的，也要进行相应的问责；（四）公正透明原则：事故责任追究工作要公开、公正、透明，依法进行。第二章安全生产责任的划定第七条安全生产责任的划分如下：（一）主要负责人：指企事业单位法定代表人或主要负责人，对企事业单位安全生产工作负总责，是安全生产责任最高的层级。（二）一般安全管理人员：指企事业单位的中层管理人员及生产经营人员，在职责范围内对安全生产负有管理责任。（三）安全生产责任人员：指由企事业单位明确确定的，专门负责安全生产工作的责任人员，包括安全生产主管、安全生产管理干部等。第八条主要负责人应当具备下列条件：（一）具有较高的安全生产职业道德和业务能力；（二）严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，以身作则；（三）具备承担安全生产管理责任的条件；（四）负有最终决策责任，并且能够及时对安全生产问题做出指导。第九条一般安全管理人员应当具备下列条件：（一）具有良好的安全生产职业道德和业务能力；（二）严格遵守国家有关安全生产的法律、法规；（三）具备承担相应安全生产管理责任的条件；（四）能够协助主要负责人对安全生产工作进行管理。第十条安全生产责任人员应当具备下列条件：（一）具备较高的安全生产职业道德和业务能力；（二）严格遵守有关安全生产的法律、法规和规章制度；（三）具备承担相应职责的条件，并且能够及时有效地履行职责。第十一条各级主管人员和责任人员在安全生产工作中的职责分工，应当有明确的规定，并予以公告和宣传。第三章安全生产事故责任的追究第十二条安全生产事故责任的追究从严从实原则，主要负责人是安全生产事故责任的第一责任人，对事故发生负有最终责任。第十三条在安全生产事故中，对职务范围内未能履行职责的人员，依法依规追究责任，可采取以下措施：（一）责令停职检查；（二）免去职务；（三）给予相应的行政处分或纪律处分；（四）追究刑事责任。第十四条追究事故责任的程序如下：（一）受到事故铁案的安全生产责任人员，应当立即组成事故责任追究委员会进行调查，认定责任；（二）事故责任追究委员会应当依法依规进行调查，保证调查的公正、公平；（三）调查结束后，由组织调查的机构提交事故责任追究委员会做出追究决定；（四）事故责任追究委员会应当在追究决定之日起三个工作日内，将追究决定通知追究对象，并告知其享有的权益；（五）追究对象对追究决定有异议的，有权向上级机构申诉，上级机构应当在十个工作日内作出答复；（六）事故责任追究委员会追究决定经追究对象所在单位负责人签署后生效。第十五条事故责任追究委员会应当在追究决定公布之日起三个工作日内，将追究决定书抄送相关部门备案，并在本单位内部进行公开宣传。第四章安全生产责任人员的激励和惩戒第十六条对安全生产责任人员，应当根据其在安全生产工作中获得的成绩和表现，给予适当的激励和奖励。第十七条违反安全生产规定的责任人员，根据情节轻重，依法依规给予相应的行政处分或纪律处分。第十八条安全生产责任人员的激励和惩戒应当依法依规进行，保障其合法权益。第五章附则第十九条本问责制度经批准后执行，并应公告和宣传。第二十条本单位对本问责制度的解释权归属于本单位的主管部门。第二十一条本问责制度自颁布之日起施行，原有的相悖规定同时废止。第二十二条本问责制度的修改和完善由本单位主管部门负责，修改和完善应经主管部门批准后执行。第二十三条本问责制度中未尽事宜，按照国家有关法律法规和规章制度执行。安全生产问责制度范文（三）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，为加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，制定本问责制度。第二条本问责制度适用于本企业内所有从事生产经营活动的单位及个人。第三条本问责制度是企业安全生产的基础，具体实施的规范性文件由企业安全生产管理部门负责制定和修订。第二章安全生产责任人第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业安全生产工作负全面责任。第五条企业主要负责人应当：（一）建立健全安全生产责任制，明确分工，明确安全生产责任人并落实责任；（二）制定企业安全生产管理制度，确保安全生产措施得到有效执行；（三）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和安全技能；（四）落实安全生产投入，保障安全设施的正常运行和维护；（五）定期组织安全生产检查，发现问题及时整改；（六）负责对安全生产事故进行调查处理，并及时报告相关主管部门。第六条管理层是企业安全生产的直接责任人，对本部门安全生产工作负责。第七条管理层应当：（一）制定本部门安全生产管理制度，并确保执行；（二）组织本部门年度安全生产工作计划的制定和实施；（三）加强本部门员工安全培训，提高员工安全意识和安全技能；（四）负责本部门安全设施的正常运行和维护；（五）组织安全生产事故的调查处理，并及时报告上级主管部门。第三章直接责任人第八条直接责任人是指在具体工作岗位上负责操作、管理、监督和保障工作的人员。第九条直接责任人应当：（一）严格执行安全生产操作规程，严禁违章操作；（二）加强岗位安全培训，提高安全责任意识和安全技能；（三）认真履行岗位职责，确保安全生产工作的顺利开展；（四）发现安全隐患或问题，及时上报并配合整改；（五）自觉接受安全检查和外部监督，做到心中有责、常态有责。第四章安全监管部门第十条安全监管部门是企业安全生产的监督和管理机构，行使安全监督、检查、执法等职责。第十一条安全监管部门应当：（一）定期对企业进行安全检查，发现问题及时整改；（二）对安全生产事故进行调查处理，并及时报告上级主管部门；（三）协助企业开展安全生产培训和宣传教育工作；（四）依法对违反安全生产法律法规的行为进行处理。第五章问责措施第十二条对于企业违反安全生产法律法规，存在严重违法违规行为的情况，将依法予以行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。第十三条对于员工违反安全生产法律法规，存在违章作业、违章操作等情况，将依规给予相应的纪律处分，并进行安全教育和培训。第十四条对于工作岗位上存在安全隐患的情况，直接责任人应当立即停工整改，并报告上级主管部门。第六章法律责任第十五条对于违反安全生产法律法规，导致人员伤亡、财产损失