下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页国家规定婚假正常应该是多少天5篇
国家规定婚假正常应当是多少天篇1
婚假申请书
敬爱的领导:
男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐究竟成婚了,盼望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们预备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,由于我们的小宝宝也诞生了。
不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,由于我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感恩之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“感谢啦”
特此报告。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
附:结婚证明(复印件)
国家规定婚假正常应当是多少天篇2
假如婚假的时间较长,可能会包含法定节假日,但是不会由于法定节假日延长婚假,在法定节假日结婚的,用人单位应当依法支付工资。
依据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参与社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以依据详细状况,由本单位行政领导批准,酌情予以一至三天的婚丧假。
国家规定婚假正常应当是多少天篇3
请病假需要医院证明,一般到四周正规的医院就可以,用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权依据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,假如医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;
不符合上述条件,可以请事假,假如用人单位不批的,可以提出辞职(没有补偿金的)。相关规定:依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期依据本人实际参与工作年限和在本单位工作年限,予以三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
国家规定婚假正常应当是多少天篇4
敬爱的领导:
本人吾盖,是库尔勒勒市正方公司下岗职工(原库尔勒第二建筑公司,20__年__月下岗),丈夫于20__年因病去世,20__年至今,本人独自依靠临时打2份工抚养4个子女,身体健康状况欠佳,没有其他任何生活来源,日常生活依靠最低生活保障金900元来维持,四个孩子上学都是在社区、工会、团委以及扶贫单位的援助下上的学,目前2个孩子仍在上高校。本篇文章来自资料管理下载。因此自20__年至今没有技能按时交纳取暖费,因未交取暖费,兰天热力公司于201_年__月_日起停止给我家供应自然气,并要求我一次性交纳20_年至今所欠取暖费共计10040余元。
作为一名下岗职工、特困户、低保户,近年来尽量以自身的能量解决各种生活中的困难,目前这个困难的确难以自身能量解决。眼看春节将至,孩子们都要回来了,可家中仍冰凉寒冷。本篇文章来自资料管理下载。在此恳请领导协调热力公司能减免我一半的取暖费,另一半我再设法补足。明年开始我争取自行缴纳取暖费。
感谢您及相关单位对我这个弱势群体的关怀!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
国家规定婚假正常应当是多少天篇5
敬爱的领导:
我因怀孕--(时间)流产,于--
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业危机管理与公关应对手册(标准版)
- 会议管理制度
- 公共交通行业服务质量评价制度
- 车站客运服务评价考核制度
- 办公室员工招聘与录用制度
- 2026年武汉东湖新技术开发区街道招聘文明实践岗备考题库完整答案详解
- 2026年重庆机床(集团)有限责任公司磐联传动科技分公司招聘6人备考题库附答案详解
- 2026年渭南市“县管镇聘村用”专项医疗人才招聘41人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年楚雄市爱昕健康养老产业有限公司招聘启示备考题库参考答案详解
- 2026年资金收支与企业会计综合岗位招聘备考题库及答案详解一套
- 《建筑材料与检测》高职土木建筑类专业全套教学课件
- 要素式民事起诉状(房屋租赁合同纠纷)
- 风电塔筒升降机项目可行性研究报告
- 设计公司报账管理办法
- DB51∕T 3045-2023 四川省社会保险基本公共服务规范
- 毕业设计(论文)-自动展开晒衣架设计
- T/CCMA 0164-2023工程机械电气线路布局规范
- 智能化系统在铁路装备检修中的应用-洞察阐释
- TCPQSXF006-2023消防水带产品维护更换及售后服务
- 2025四川眉山市国有资本投资运营集团有限公司招聘50人笔试参考题库附带答案详解
- 边坡喷锚施工方案
评论
0/150
提交评论