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文档简介

第第页企业文化工作总结

企业文化工作总结1通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢公司安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，结合日常工作实践，使自己重新认识了企业文化对一个企业长远进展的重要。进一步加强了学习理论的自觉性与坚决性，加强了做好新形势下本职工作的技能和信心。参与本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

收获一：丰富了知识、开阔了视野，思想和精神得到了升华。

课堂上老师们渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的互动教学模式，教学内容的丰富多彩，使我在知识上得到了一次强劲的“充电”。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使我渐渐构筑起了一个新的知识框架，对企业文化及内训师有了精确定位，以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案，使自身的思想和精神得到进一步升华。

收获二：看到了差距，找到了不足，加强了不断学习的自觉性

通过这次培训学习，面前如同打开了一扇窗子。透过这扇窗子，的确有天地宽阔、耳目一新的感觉。体会到武夷股份要长远进展，不仅靠服务和经营模式的不断进步，更重要的是建好企业文化……此处隐蔽29141个字……彰先进活动

春节前，对20**年工作突出的先进个人、先进集体集中进行了表彰，大力宣扬了公司先进典型的事迹，营造出了人人学先进、赶先进、争当先进的深厚企业氛围。

2、开展送文化活动。

春节前将企业文化系列丛书发至各单位，并组织员工集中学习，通过此次学习，使职工们对企业文化有了更加深入的了解，公司的文化氛围更加深厚。

3、开展送暖和活动

公司工会组织对病困、伤残及省劳模共25户进行了慰问，为他们送去了慰问金，并为节日期间仍坚持在工作一线的工程队人员送去了丰富的年夜饭。春节前公司团委组织对6名贫困同学及一名身患残疾的老师进行慰问，为他们送去了送去了油、米、慰问金及春节的问候。通过送暖和到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到工地的形式，传递了业大家庭的关怀和暖和。

4、开展“送快乐”活动

春节前在公司一楼大厅举办了摄影作品展，共收集作品78幅，正月十二晚上以“红红火火过大年”为主题，展了“20**年庆元宵文艺演出”大家通过自编自演的节目来庆祝佳节，在喜庆祥和的节日氛围中体验快乐和谐，共享美妙美满生活。

5、开展送健康活动

春节前，公司工会组织了一年一度的登山竞赛活动，职工不但加强了体魄，还在竞赛中增进了彼此的感情。节后上班第一天，公司领导与员工进行新春团拜，为广阔职工送上节日的祝愿，使广阔职工感受到了领导的关爱。

企业文化建设是一个实践、认识、再实践、再认识的循环往复的进展过程。今后，我们将一如既往地上心思索企业文化建

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