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第23页临床路径实施方案篇一:临床路径实施方案(更新)临床路径工作实施方案各临床科室:根据卫生部办公厅关于印发《临床路径管理指导原则(试行)》(卫医管发[20**]99号)的通知要求,为进一步规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,现制定临床路径工作实施方案,请各科认真组织实施。一、组织原则1、我院临床路径工作实施方案在临床路径与单病种管理委员会领导下开展工作。2、临床路径管理委员会下设临床路径与单病种指导评价小组,结合我院实际情况,指定医疗质量管理委员会成员承担指导评价小组的工作。3、各临床科室成立临床路径实施小组,组长为实施临床路径的临床科室主任或负责人,成员为该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员,4、实施小组设立个案管理员,由临床科室主任指定本科室医师担任,原则上要求为主治医师以上。二、工作职责(一)临床路径管理委员会履行以下职责:1、制订本医疗机构临床路径开发与实施的规划和相关制度。2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;3、确定实施临床路径的病种;4、审核临床路径文本;5、组织临床路径相关的培训工作;6、审核临床路径的评价结果与改进措施。(二)临床路径指导评价小组履行以下职责:1、对临床路径的开发、实施进行技术指导。2、制订临床路径的评价指标和评价程序;3、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;4、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。(三)临床路径实施小组履行以下职责:1、负责临床路径相关资料的收集、记录和整理。2、负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;3、结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;4、参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。(四)个案管理员履行以下职责:1、负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络。2、牵头临床路径文本的起草工作;3、指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;4、根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。三、临床路径的开发与制订(一)选择实施临床路径的病种:1、常见病、多发病。2、治疗方案相对明确,技术相对成熟,诊疗费用相对稳定,疾病诊疗过程中变异相对较少;3、优先选择卫生行政部门已经制定临床路径推荐参考文本的病种。(二)临床路径诊疗项目包括医嘱类项目和非医嘱类项目医嘱类项目应当遵循循证医学原则,同时参考卫生部发布或相关专业学会(协会)和临床标准组织制定的疾病诊疗常规和技术操作规范,包括饮食、护理、检验、检查、处置、用药、手术等。非医嘱类项目包括健康教育指导和心理支持等项目。(三)临床路径文本一般应当包括医师版临床路径表和患者版临床路径告知单。1、医师版临床路径表。医师版临床路径表是以时间为横轴、诊疗项目为纵轴的表单,将临床路径确定的诊疗项目依时间顺序以表格清单的形式罗列出来。各医疗机构可根据本机构实际情况,制订医师版临床路径表。2、患者版临床路径告知单。患者版临床路径告知单是用于告知患者其需要接受的诊疗服务过程的表单。各医疗机构可根据本机构实际情况,制订患者版临床路径告知单。四、临床路径的实施(一)临床路径实施流程:1、经治医师完成患者的检诊工作,会同科室个案管理员对住院患者进行临床路径的准入评估。2、符合准入标准的,按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根据医师版临床路径表开具诊疗项目,向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划,并将评估结果和实施方案通知相关护理组;3、相关护理组在为患者作入院介绍时,向其详细介绍其住院期间的诊疗服务计划(含术前注意事项)以及需要给予配合的内容;4、经治医师会同个案管理员根据当天诊疗项目完成情况及病情的变化,对当日的变异情况进行分析、处理,并做好记录;5、医师版临床路径表中的诊疗项目完成后,执行(负责)人应当在相应的签名栏签名。(二)进入临床路径的患者应当满足的条件:诊断明确,没有严重的合并症,能够按临床路径设计流程和预计时间完成诊疗项目。进入临床路径的患者出现以下情况之一时,应当退出临床路径:1、在实施临床路径的过程中,患者出现了严重的并发症,需要改变原治疗方案的。2、在实施临床路径的过程中,患者要求出院、转院或改变治疗方式而需退出临床路径的;3、发现患者因诊断有误而进入临床路径的;4、其他严重影响临床路径实施的情况。(三)临床路径的变异的处理临床路径的变异是指患者在接受诊疗服务的过程中,出现偏离临床路径程序或在根据临床路径接受诊疗过程中出现偏差的现象。变异的处理应当遵循以下步骤:1、记录。医务人员应当及时将变异情况记录在医师版临床路径表中,记录应当真实、准确、简明。2、分析。经治医师应当与个案管理员交换意见,共同分析变异原因并制订处理措施。3、报告。经治医师应当及时向实施小组报告变异原因和处理措施,并与科室相关人员交换意见,并提出解决或修正变异的方法讨论。对于较普通的变异,可以组织科内讨论,找出变异的原因,提出处理意见;也可以通过讨论、查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法。对于临床路径中出现的复杂而特殊的变异,应当组织相关的专家进行重点讨论。五、临床路径评价与改进(一)实施小组每月常规统计病种评价相关指标的数据,并上报指导评价小组。指导评价小组每季度对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。临床路径实施小组根据质量改进建议制订质量改进方案,并及时上报指导评价小组。(二)临床路径实施的过程评价内容包括:相关制度的制订、临床路径文本的制订、临床路径实施的记录、临床路径表的填写、患者退出临床路径的记录等。(三)手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下内容:预防性抗菌药物应用的类型、预防性抗菌药物应用的天数、非计划重返手术室次数、手术后并发症、住院天数、手术前住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。(四)非手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下内容:病情严重程度、主要药物选择、并发症发生情况、住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。篇二:临床路径管理实施方案关于兴化市戴南人民医院临床路径管理实施方案的通知医院各科室:为规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》(卫医管发[20**]99号)结合我院实际,制订临床路径管理实施方案,决定对20**年版卫生部临床路径中的一些病种实行临床路径管理,希望各科室认真贯彻执行。一、统一思想临床路径管理工作是一项全新的工作任务,国内外可借鉴的成熟经验很少,我院在进行工作的过程中必需以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”,落实深化医药卫生体制改革相关工作,贯彻国家基本药物制度,进一步规范临床诊疗行为,不断提高医疗质量和效率,保障医疗安全,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。二、工作目标通过临床路径管理实现医疗服务诊疗护理常规的标准化,提高工作效率和内涵质量。通过明确病种的诊疗护理操作规程,使医护人员行为规范化、标准化,有效避免乱开药、滥检查等过度治疗现象,同时增进医患沟通,建立和谐医患关系,合理使用医疗资源,控制非必要医疗支出。三、组织体系(一)成立组织,明确职责。1、临床路径管理委员会:主任:吉佑华副主任:金兴生崔苏敏委员:贺鸿飞徐小存王东进沈桂根庞胜峰金泽杨宏文奚荣祖崔卫宁沈小明周云兰李新华李银梅武兰周年风李石梅付忻翟萍萍韦秀芹马晓俊张小娟冯咏梅冯明兰陈志祥翁乐平范华荣马兆凤殷鹤龙王晶朱明清2、临床路径指导评价小组:组长:金兴生成员:贺鸿飞沈桂根金泽崔卫宁庞胜峰徐小存武兰李石梅付忻翁乐平范华荣殷鹤龙(二)工作职责1、管理委员会职责:①制定临床路径实施方案并组织实施;②明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作;③确定实施临床路径管理病种与标准;④组织人员培训;⑤督查工作开展情况,实施临床路径效益的评价;⑥定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。2、指导评价小组职责:①对临床路径的开发、实施进行技术指导。②制订临床路径的评价指标和评价程序。③对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析。④根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。3、各临床科室成立下页临床路径实施方案临床路径实施小组,实施临床路径的临床科室主任任组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员,并报医务科备案。临床路径实施小组履行以下职责:①负责临床路径相关资料的收集、记录和整理,医师版临床路径表记录应真实、准确、简明,对变异情况有分析、讨论和处理措施,资料在本科室保留,及时上报医务科;②负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径表单;③结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;④参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整;⑤人员分工:制定出每个人的具体任务。如:主治医师负责收集和统计病人住院期间治疗情况、住院天数等;护士运用护理程序收集和统计通过护理手段促进或延缓病人康复的因素等实施小组设立个案管理员,由临床科室具有高年资主治医师以上技术职称的医师担任。个案管理员履行以下职责:①负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;②牵头临床路径文本的起草工作;③指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;④根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。5、医务科负责组织临床科室科主任修订临床医师路径,护理部负责组织护士长修订护理路径。临床路径管理委员会负责临床路径管理的综合考评,病案室负责相关病案信息收集、统计工作,财务科负责收费的实时监控。6、临床医生职责:①参与修订临床路径中与医疗相关的措施。②决定病人是否进入或退出临床路径,并在医嘱中注明。③临床路径表内治疗项目的确定、计划和执行。④进行病人的康复进度评估,是否合乎临床路径的预期进度。⑤定期阅读变异分析报告,提议讨论需要改良服务的项目。7、护士职责:①依据护理操作规程,讨论与确定与护理服务相关的部分。②监测临床路径表上应执行的项目。③负责病人的活动、饮食和相关的护理措施。⑤协助和协调病人按时完成项目。⑤记录和评价是否达到预期结果。⑥负责提供病人与家属的健康教育。⑦制定和执行出院计划。⑧有变异时,仔细记录变异,与护士长和医生讨论并加以处埋。⑨定期阅读变异分析报告,参与小组讨论并提议需要改良服务的项目。8、药剂科职责:①监测合理用药。②在保证质量的基础上,降低用药成本。③协助处理与药物有关的变异。9、临床辅助科室(检验科、放射科、ct室、b超)职责:①执行临床路径表上本科室执行的项目。②协助处理与本科室有关的变异。10、信息科职责:①确保我院电子病历平台的正常运行;②收集实行临床路径过程中发现的有关电子病历系统的问题,及时处理。四、临床路径管理的工作要求1、各有关科室务必认真学习有关规定,按照病种临床路径管理标准和方法实施确定病种的临床路径管理,实施小组每月常规统计病种评价相关指标的数据,并上报指导评价小组。指导评价小组每季度对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。临床路径实施小组根据质量改进建议制订质量改进方案,并及时上报指导评价小组。2、强化监管、务求实效。临床路径管理实行“检查、备案和督查”制度。院临床路径管理委员会每月组织相关人员对试点病种进行有计划的综合质量检查,定期考核入院人数、平均住院天数、平均药品费用、检查项目所占比例、治疗有效率、手术切口甲级愈合率、病人满意度、临床工作人员满意废等指标,进行路径管理效果评价;定期对药品进行重新筛选,降低药品费用;定期对临床路径管理效果进行通报。3、严格考核、落实责任。临床路径考评结果纳入医院绩效考核同劳务分配直接挂钩,严格奖惩兑现积极探索、总结提高。临床路径管理工作是一项全新的工作任务,国内外可借鉴的成熟经验很少,我们一定要认真学习、深入研究、加强交流、大胆探索、勇于创新、以饱满的热情投入到这项工作中去。不断提高医疗质量,保障医疗安全,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。五、临床路径实施步骤、1.院长召集各科室主任讨论推展的可行性临床路径作为一种新的临床服务模式要进入医院,必须首先让参与人员有一个清楚的认识,所以医院的院长首先要召集各科室主任开会研究,以便于大家对临床路径有充分的了解,从而能够更好的明白各自科室的责任,并能了解各科室的困难和需要。2、临床路径病种选择及编制20**年12月初,医院将卫生部下发的112个病种临床路径发布到医院网站及论坛上,各科室临床路径小组根据卫生部制定的病种临床路径管理标准,结合本专业临床工作实际情况,选择适合的病种(各专业至少开展两种以上临床路径),编制临床路径标准及临床路径表,上报院临床路径管理委员会审议通过后实施。同时确定标准化医嘱,方便临床路径的顺利进行,其他学科临床路径依据有关情况适时开展。3、开展培训指导20**年12月份初,医院印发临床路径实施方案及管理制度,使医、护、药、技及其他各科室人员明确各自职责,并采取网站、宣传版面、参观学习等多种形式,加强对各专业人员临床路径管理知识进行系统培训,宣传临床路径实施的意义组织实施20**年12月底开始在部分科室试行临床路径工作,通过临床试行对临床路径进行检测,发现存在的问题,加以改进,逐步完善成一套合理、切实可行的临床路径,20**年第二季度起全面启动实施临床路径工作。5、评价与总结实施临床路径的宗旨是为患者提供最优质的医疗服务,因此每一种疾病的临床路径实施后,都要对实施过程进行客观分析与评价,20**年7月初,我院将对临床路径管理工作进行中期评估,20**年12月底进行评价总结。六、实施临床路径管理的相关要点1、规范临床抗菌药物应用。严格遵照卫生部《抗菌药物临床应用管理办法》、《兴化市戴南人民医院抗菌药物临床应用管理规定》执行,改善抗菌药物使用不规范状况。2、按我院医院感染控制方案,强化院内感染管理。3、加强危重病人和围手术期病人管理,认真落实危重病人报告、重大手术术前讨论、审批等医疗核心制度,规范医疗行为,确保医疗安全病人的会影响到临床路径的实施,因此临床路径的病种选择,需要考虑到以下几点:①医院的特长;②医生的兴趣;③已经开展的临床路径的医院的结果与经验;④付费者的承受能力;⑤整体护理的开展情况;⑥系统化贯彻护理程序的情况;⑦护理人员实施护理程序的能力以及对预防结果的理解等;⑧参与人员的素质;⑨即专业水平和沟通协调能力等。5、合理检查,合理治疗、合理用药。七、临床路径管理实施细则临床路径管理是对临床病种进行的新的管理模式,我院以卫生部20**年公布的112个临床路径病种为蓝本,全面展开工作。管理要求:1、临床路径实施及管理是医院和临床科室20**年度的重要工作内容,每个科室必须认真执行,全面贯彻,并纳入年度科室医疗质量考核。2、临床路径每月统计上报工作关系到医院全面掌握临床路径实施情况,上级也将对此进行全方位检查、督导。请各科室务必认真执行。3、由医务科牵头,财务、信息每月统计并出示一份临床路径综合报表,上篇三:县级二级甲等医院临床路径管理实施方案关于印发《**医院临床路径管理实施方案(试行)》的通知各科室:为规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》(卫医管发[20**]99号)、《20**年“医疗质量万里行”活动方案》(卫医政发[20**]28号)精神。经过对临床科室征集意见讨论,结合我院的实际情况,经医院办公会讨论研究决定,从20**年7月1日起,对我院13个专业23个病种实行临床路径管理,为确保临床路径管理实施的实效性,特制定了我院《临床路径管理工作实施方案》,现下发给你们,请相关科室认真学习,遵照执行。**医院20**年7月1日**医院临床路径管理实施方案(试行)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”,落实深化医药卫生体制改革相关工作,贯彻国家基本药物制度,进一步规范临床诊疗行为,不断提高医疗质量和效率,保障医疗安全,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。二、工作目标通过临床路径管理和单病种质量控制指标,实现医疗服务诊疗护理常规的标准化,提高工作效率和内涵质量。通过明确病种的诊疗护理操作规程,使医护人员行为规范化、标准化,规范医疗行为,合理选择药品和高值耗材,控制医疗成本,降低医疗费用,提高医疗质量,建立我院临床路径管理的长效机制及质量评估和持续改进体系,增进医患沟通,建立和谐医患关系。三、组织体系在院长、分管院长的领导下,建立三级医疗控制体系负责开展临床路径工作,并负责该工作的管理、督导。医院成立临床路径管理委员会及指导评价小组。临床路径管理委员会隶属于医院医疗质量管理委员会,主要负责制定临床路径管理有关规章制度,对我院临床路径管理质量进行指导、监控和评估,协调临床路径实施过程中遇到的问题。指导评价小组定期对全院各临床科室临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。相关科室成立临床路径实施小组,由临床科室主任任组长,医疗、护理人员任成员,并设立个案管理员。医务科及护理部负责相关材料的收集、记录和整理及信息上报。(一)建立院科二级管理组织,明确职责。1、临床路径管理委员会主任:副主任:委员:委员会下设办公室,办公室设在医务科,办公室成员名单:主任:副主任:成员:2、临床路径指导评价小组:组长:副组长:成员:(二)工作职责1、临床路径管理委员会职责(1)制订临床路径实施方案及相关制度,并组织实施。(2)明确各有关部门的职责,并负责组织协调各部门工作。(3)确定实施临床路径管理病种与标准。(4)组织临床路径相关的培训工作。(5)督查工作开展情况,实施临床路径效益的评价。(6)定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。(7)根据绩效考核结果,按照医院的相关规定落实奖罚。2、临床路径指导评价小组职责(1)对临床路径的开发、实施进行技术指导。(2)每季度召开临床路径评价小组会议,对病种开展的相关质量及经济学数据、实施效果、病种质量控制指标检查结果进行评价和分析,提出改进措施,上报临床路径管理领导小组,作为决策的依据。(3)督导科室组织实施,并对临床路径实施过程所涉及到的问题进行协调。(4)依据病种质量控制指标制定检查考核标准,每月进行检查汇总;(5)负责临床路径实施效果评价结果的反馈和跟踪。(6)查找和发现医疗质量管理的缺陷并提出临床路径的修改、完善及改进意见。3、各临床科室成立临床路径实施小组实施临床路径的临床科室主任任组长,该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员任成员。临床路径实施小组上页下页临床路径实施方案履行以下职责:(1)负责临床路径相关资料的收集、记录和整理。(2)督促本科室临床路径项目的落实,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径表单。(3)参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。(4)组织科室医务人员学习掌握临床路径实施方法及流程、临床路径单的规范化填写和临床路径管理方面的培训,掌握临床路径患者准入标准、退出标准、临床路径变异标准及变异处理程序(见附件1)。(5)结合临床路径实施情况,分析病人变异的原因及提出解决或修正变异的方法,确定本科室医护人员对临床路径修改的建议,每周汇总讨论变异原因,在全科进行讲评;每月一次提交临床路径指导评价小组。(6)督促落实临床路径指导评价小组反馈的改进意见及建议实施小组设立个案管理员由临床科室科副主任担任,无科副主任的,由具有高年资主治医师以上技术职称的医师担任。个案管理员履行以下职责:(1)负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;(2)主持起草临床路径的文本,提交实施小组讨论;篇四:中医临床路径实施方案中医临床路径实施方案为规范医护人员执业行为,加强医疗质量管理,保障医疗安全,提高卫生资源利用效率,控制和降低临床常见病医药费用,减轻患者负担,根据卫生部《临床路径管理指导原则(试行)》等文件精神和国家中医药管理局下发的中医临床路径、中医诊疗方案及卫生部制定的病种临床路径管理标准,结合我院实际,制订本临床路径管理实施方案。一、指导思想以病人为中心,以保持发挥中医药特色优势、提高临床疗效为根本出发点,进一步规范中医诊疗行为,不断提高中医医疗服务质量和临床疗效,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务。二、总体目标通过1年时间,按照国家中医药管理局文件推行的中医临床路径和中医诊疗方案和卫生部制定的病种临床路径管理标准,结合我院实际,确定4个病种做为我院试行的中医临床路径病种,3个病种做为西医临床路径病种,为我院推广临床路径管理积累经验和实践依据,对已颁布的临床路径的科学性、规范性、先进性和可操作性进行论证和进一步完善,使之能够更好地推广并为临床服务。三、临床路径实施(一)成立组织,明确职责我院中医临床路径管理组织体系:1、临床路径管理委员会主任:科2价小组3组欢.吴晓春.欧玲昌.白忠玉宁丽红组长:崔国相崔红1副主任:成员:办公室:设在医务、临床路径指导评组长:副组长:成员:、临床路径实施小(1)针灸推拿科:组长:包金泉成员:风椿.(2)内1科:组长:王正月成员:吕志平.马晓(3)外科:组长:崔国峰成员:崔增秀.贾玉(4)妇产科:组长:白玉娥成员:吴晓红.玛莲.(5)内2科:成员:沈波.佟永臣.工作职责:、领导小组职责:(1)制定临床路径实施方案并组织实施。(2)明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作。(3)确定实施临床路径管理病种与标准。(4)组织人员培训。(5)督查工作进展情况,实施临床路径的效益评价。(6)定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。2、指导评价小组职责:(1)对临床路径的实施进行技术指导;(2)制订临床路径的评价指标和评价程序;(3)对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;(4)根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。3、实施小组职责:小组职责:所有成员对临床路径知识及相关内容进行认真学习,并在各职能部门的指导下对科室病种临床路径标准进行修订,有计划地组织科室医护培训、实施临床路径管理。医生职责:(1)参与修订临床路径中与医疗相关的措施。(2)决定病人是否进入或退出临床路径,并填写在临床路径记录本中注明。(3)临床路径表内治疗项目的确定、计划和执行。(4)对病人的康复进行评估,是否合乎临床路径的预期目标。(5)定期阅读变异分析报告,提议讨论需要改良服务的项目。护士职责:(1)依据护理操作规程,讨论与确定与护理服务相关的部分。(2)监测临床路径表上应执行的项目。(3)负责病人的活动、饮食和相关的护理措施。(4)协助和协调病人按时完成项目。(5)记录和评价是否达到预期结果。(6)负责提供病人与家属的健康教育。(7)制定和执行出院计划。(8)有变异时,仔细记录变异,与护士长和医生讨论并加以处理。(9)定期阅读变异分析报告,参与小组讨论并提议需要改良服务的项目。药剂科的职责:(1)监测合理用药。(2)在保证质量的基础上,降低用药成本。(3)协助处理与药物有关的变异。临床辅助科室(检验科、影像科)职责:(1)执行临床路径表上本科室执行的项目。(2)协助处理与本科室有关的变异。医务科负责组织临床科室科主任修订临床医师路径,护理部负责组织护士长修订护理路径。医务部、护理部负责临床路径管理的综合考评,信息科(和病案室)负责相关病案信息收集、统计工作,财务部和医保办负责收费的实时监控。(二)临床路径的病种选择1、内科:消渴病(2型糖尿病).肾病中医临床路径2、外科:胆囊炎.胰腺炎中医临床路径3、妇产科:盆腔炎中医临床路径4.针灸推拿科:腰间盘突出症.颈椎病中医临床路径5.内2科:眩晕病.胸痹中医临床路径四、临床路径的实施(一)临床路径标准的修订各科室临床路径小组根据国家中医药管理局文件推行的中医临床路径、中医诊疗方案和卫生部制定的病种临床路径管理标准,结合临床工作实际情况,选择病种,修订临床路径标准及临床路径表,上报临床路径管理委员会审议通过后实施。(二)确定标准化医嘱标准化医嘱,是指依据某一病种的病情发展与变化,制定出该病种基本的、必要的、常规的医嘱,如治疗、用药、检查等等。标准化的医嘱与临床路径的内容相对应,使之相对全面化、程序化、并相对篇五:医院临床路径管理实施方案××医院临床路径管理实施方案发布时间:10.11.15点击次数:5063次为适应医改,促进医院可持续发展,降低医疗成本、规范医疗行为,提高服务质量,合理控制收费,减轻患者的经济负担,结合我院实际,制订我院临床路径管理实施方案。临床路径(clinicalpathways,cp)是医护专家针对无并发症单纯性疾病制定的,以患者及其疾病(或手术)为中心、以时间作为横轴,以入院、诊断、检查、用药、治疗、护理、饮食、教育、出院等技术与服务的提供作为纵轴所做的最适当的、有顺序性、有时限要求的整体医疗计划和服务程序。一、实施临床路径管理的意义临床路径是一种诊疗标准化方法,以缩短平均住院日、合理支付医疗费用为特征,按病种设计最佳的医疗和护理方案,根据病情合理安排住院时间和费用。它不仅可以规范诊疗过程,减少一些不必要、不合理的诊疗行为,而且还可以规范诊疗行为的时间等,增强诊疗活动的计划性。在提倡高效率、高品质、低费用的医疗服务改革下,临床路径提供了多专业协作的工作模式,保证医疗护理等措施在既定时间内实现,并达到预期的医疗效果,促使了医疗资源的有效利用。同时,通过使用患者版的临床路径,帮助患者及家属了解医护详细过程和时间安排,使患方能积极配合和监督医院的工作,促进医患之间的交流和沟通,使医院的医疗服务质量得到不断提高。二、临床路径的组织管理(一)领导小组组长:院长副组长:主管院长组员:医务部主任、护理部主任、病案室主任、质控办主任职责:1.建立以临床路径为指导的单病种限价管理模式,制定单病种限价管理有关制度、规定;2.组织全院科主任、护士长以及其他相关人员培训教育;上页下页余下全文临床路径实施方案本;4.协调相关部门和人员,提供推行与实施临床路径所需要的帮助;5.审核临床路径的评价结果和改进措施;6.定期召开讨论会,以便对临床路径政策进性及时修订。(二)评价小组组长:主管院长组员:医务部主任、护理部主任、院内感染科主任、药剂科主任、审计科主任、财务部主任、运营办主任、供应部主任、病案室主任、信息办主任、医保办主任、质控办主任职责:1.提供病种相关数据,对科室建立临床路径实施技术指导;2.制定临床路径的评价指标和评价程序;3.对开展的临床路径病例进行专项检查;4.对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;5.根据评价分析结果,提出合理化的整改意见。(三)实施小组各科室成立
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