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文档简介

护工雇佣合同一、雇佣双方本合同由甲方（雇主）和乙方（雇员/护工）签订，双方同意以下条款：甲方姓名：________地址：________联系电话：________乙方姓名：________地址：________联系电话：________二、职责描述乙方作为护工将负责甲方家庭内的照料服务。包括但不限于饮食、清洁、照顾老人、照顾儿童等方面。乙方需保证服务质量高效、细致,听从甲方安排工作时间，不得擅自外出或请假，严格遵守工作纪律，不得私自接受甲方之外的雇主给予的其他工作。乙方需要保证对甲方家庭内外的物品与财产认真细致地保护及保管。若发生突发事故，乙方应立即报告甲方并采取适当措施，使事故得到及时处理。如因乙方责任引发的事故，应全责赔偿损失。三、工作时间与薪资工作时间为每周__次，每日__小时。根据甲方需要，乙方需在需要的时候加班。乙方每小时报酬为___元/小时，每月收入为__元。甲方应于每月工作结束后**日前进行工资结算并发放工资。若乙方在服务期间服务质量不足未能符合服务要求，甲方有权对其部分或全部工资予以扣除。四、社会保险乙方应按规定参加社会保险。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。如因乙方自身原因导致未能选择合适的保险方案或未保险，由乙方承担一切后果。五、服务期限合同开始日期为___年___月___日。合同期限为__个月，截止日期为___年___月___日。双方均需在合同到期前一个月内协商续约事宜。如未另行续约，本合同于到期日终止。六、保密协议双方在本合同约定的雇佣关系期间，应当严格保守雇佣关系之机密，包括但不限于以下事项：甲方的家庭住址、家庭成员信息；乙方的个人信息及雇佣合同内容；其他涉及雇佣双方非公开的商业秘密等。如发生任何透露机密的情况，由泄露方承担一切法律责任及赔偿责任。七、违约责任如雇员乙方不按本合同约定履行职责，或者在本合同期间违反法律法规、甲方规定的纪律，经甲方提出书面通知要求其改正后，仍然不予改正，则甲方有权终止本合同，并视乙方的过错情况扣除乙方的部分或全部工资、退还部分或全部押金等。若甲方雇佣乙方服务时未按照本合同及时预付工资，视作违约行为，甲方应承担相应的违约责任。八、法律适用和争议解决本合同的订立、解释、变更和执行，均适用中华人民共和国法律。因不可预见的原因，本合同无法执行或者出现其它争议，双方同意首先协商解决，若协商不成，则应提交甲方所在地人民法院仲裁解决。九、附则本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份。本合同自双方签字后立即生效

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