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旷工检查书范文格式(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。敬重的*****领导:您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。****月****日,由于*****,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有乐观向领导进行联系请示,造成旷工****天,严峻违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分熟悉到了错误。通过过这几天的自我反思,今日我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对自己的关心、教导,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格根据单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出准时进行请示汇报,今后不再消失类似违反单位纪律的状况。4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立坚固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点,努力将工作做好。通过反思这件事,我也熟悉到,做事要对自己、对单位负责。同时特别感谢领导对我所犯错误的准时批判,我愧对领导的关怀,盼望领导能给我改过的机会,我会化懊悔为力气,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关怀爱惜我的同事和领导连续监督、关心我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正熟悉自己的错误,我在此进行了非常深刻的反思和检讨,盼望领导同事批判指正。此致敬礼检讨人:**********年****月****日旷工检查书范文格式(第二篇)合同标题:旷工检查书范文摘要:本文是一份旷工检查书范文。旷工是指员工在规定工作时间内未按照规定出勤工作或请假的情况。本检查书用于记录旷工员工的相关信息,以便企业进行相应的处理和管理。中文:旷工检查书范文日期:___________________受检单位:___________________检查对象:___________________职位:___________________检查人:___________________职位:___________________旷工日期及时间:_________________________________________________________旷工原因:_________________________________________________________证明及相关附件:_________________________________________________________处理意见:_________________________________________________________备注:_________________________________________________________请注意,以上内容仅为旷工检查书范文,具体内容需要根据实际情况进行调整和填写,以确保与相关法律法规的要求相符。同时,在排版上应注意使内容清晰易读、格式整齐美观。旷工检查书范文格式(第三篇)合同标题:旷工检查书合同范文:旷工检查书甲方:[公司/个人名称]地址:[公司/个人地址]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]住址:[员工住址]联系电话:[员工电话]鉴于乙方聘用于甲方单位,按照劳动合同约定,乙方有义务遵守工作纪律,保证正常出勤,因此为严格监督乙方的出勤情况,特制定本旷工检查书。根据劳动法相关规定及双方约定,甲乙双方就乙方旷工情况进行检查如下:一、乙方旷工记录:日期旷工时段旷工原因甲方备注二、甲方评价:根据以上记录,甲方对乙方的旷工情况进行如下评价:乙方旷工次数:______次乙方旷工累计小时数:______小时评价结果:______(根据实际情况填写)三、责任与后果:1.根据劳动法相关规定,在乙方旷工情况属实的前提下,甲方可采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、薪资扣除、停职、开除等。2.乙方如不同意旷工记录或甲方的评价,应在______个工作日内向甲方提出书面申诉,并提供相应证据。3.本旷工检查书无触及甲方与乙方劳动合同其他条款之效力。四、其他约定与补充事项:1.本旷工检查书自双方签署之日起生效,在甲乙双方解除劳动合同前有效。2.本旷工检查书如需变更、补充或解除,应经双方书面协议及签字。3.本旷工检查书一式两份,甲乙双方各执一
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