疫情防控期间劳动关系和谐承诺书

PAGEPAGE1疫情防控期间劳动关系和谐承诺书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于当前我国正处于新型冠状病毒肺炎疫情防控的关键时期，为切实保障人民群众生命安全和身体健康，维护劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就疫情防控期间劳动关系相关事项达成如下承诺：一、甲方承诺：1.严格遵守国家和地方疫情防控政策，认真履行企业疫情防控主体责任，确保生产经营活动符合疫情防控要求。2.保障乙方在疫情防控期间的合法权益，不得因疫情原因解除或终止劳动合同，为乙方提供必要的劳动保护和生活保障。3.如因疫情防控需要，乙方无法正常到岗，甲方应按照国家相关规定支付工资待遇，确保乙方生活无忧。4.积极开展疫情防控宣传教育，提高乙方疫情防控意识，共同做好疫情防控工作。二、乙方承诺：1.自觉遵守国家和地方疫情防控政策，配合甲方做好疫情防控工作，如实报告本人及家庭成员健康状况，主动接受健康监测和隔离观察。2.如因个人原因导致疫情传播或扩散，愿意承担相应的法律责任。3.在疫情防控期间，按照甲方要求合理安排工作，确保生产经营活动正常进行。4.积极参与甲方组织的疫情防控宣传教育活动，提高自身疫情防控能力。三、本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情防控结束之日止。如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。四、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本承诺书仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。在签订前，请务必咨询专业律师意见，以确保合法合规。2024带目录带附件详细版-疫情防控期间劳动关系和谐承诺书目录一、前言二、甲方承诺1.遵守疫情防控政策2.保障乙方合法权益3.支付工资待遇4.开展疫情防控宣传教育三、乙方承诺1.遵守疫情防控政策2.承担法律责任3.安排工作4.参与疫情防控宣传教育四、承诺书生效及份数五、附件1.疫情防控措施清单2.疫情防控宣传教育计划一、前言鉴于当前我国正处于新型冠状病毒肺炎疫情防控的关键时期，为切实保障人民群众生命安全和身体健康，维护劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就疫情防控期间劳动关系相关事项达成如下承诺：二、甲方承诺1.严格遵守国家和地方疫情防控政策，认真履行企业疫情防控主体责任，确保生产经营活动符合疫情防控要求。2.保障乙方在疫情防控期间的合法权益，不得因疫情原因解除或终止劳动合同，为乙方提供必要的劳动保护和生活保障。3.如因疫情防控需要，乙方无法正常到岗，甲方应按照国家相关规定支付工资待遇，确保乙方生活无忧。4.积极开展疫情防控宣传教育，提高乙方疫情防控意识，共同做好疫情防控工作。三、乙方承诺1.自觉遵守国家和地方疫情防控政策，配合甲方做好疫情防控工作，如实报告本人及家庭成员健康状况，主动接受健康监测和隔离观察。2.如因个人原因导致疫情传播或扩散，愿意承担相应的法律责任。3.在疫情防控期间，按照甲方要求合理安排工作，确保生产经营活动正常进行。4.积极参与甲方组织的疫情防控宣传教育活动，提高自身疫情防控能力。四、承诺书生效及份数1.本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情防控结束之日止。2.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、附件1.附件一：疫情防控措施清单2.附件二：疫情防控宣传教育计划注：本承诺书仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。在签订前，请务必咨询专业律师意见，以确保合法合规。附件列表：1.附件一：疫情防控措施清单2.附件二：疫情防控宣传教育计划违约行为罗列及认定：甲方违约行为：1.未遵守疫情防控政策，导致疫情传播或扩散。2.解除或终止乙方劳动合同，无正当理由。3.未支付乙方工资待遇，无正当理由。4.未开展疫情防控宣传教育。乙方违约行为：1.未遵守疫情防控政策，导致疫情传播或扩散。2.未如实报告健康状况，影响疫情防控工作。3.拒绝接受健康监测和隔离观察。4.未按照甲方要求合理安排工作，影响生产经营活动。违约行为的认定：甲乙双方应共同监督疫情防控政策的执行情况。如一方违反承诺，另一方有权要求违约方立即改正，并承担相应的法律责任。法律名词及解释：1.劳动合同法：规范劳动关系，保障劳动者权益的法律。2.传染病防治法：预防和控制传染病的发生、传播和蔓延的法律。3.突发事件应对法：规范突发事件应对活动的法律。相关问题及注意事项：1.疫情防控政策的更新：双方应关注疫情防控政策的更新，确保承诺书内容的及时性和有效性。2.健康监测和隔离观察：双方应明确健康监测和隔离观察的具体要求和流程，确保疫情防控措施的落实。3.工资待遇支付：双方应明确工资待遇支付的标准和方式，确保乙方在疫情防控期间的生活保障。4.疫情防控宣传教育：双方应制定宣传教育计划，提高疫情防控意识和能力。解决方法：1.定期沟通：双方应保持定期沟通，及时解决问题和纠纷。2.咨询专业律师：在签订和执行承诺书过程中，可咨询专业律师意见，确保合