人力资源服务合伙人协议

PAGEPAGE1人力资源服务合伙人协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[日期]在[地点]签署：甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，乙方是一家具有相关资源的企业，双方有意共同合作，在人力资源服务领域开展业务，实现资源共享、互利共赢。为明确双方的权利和义务，特订立本协议，以便共同遵守。第一条合作范围1.1甲方负责提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的专业服务。1.2乙方负责提供相关资源，包括但不限于企业客户资源、行业信息、技术支持等方面的支持。1.3双方在合作过程中，可根据业务发展需要，协商拓展合作范围。第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[年数]年。合作期满后，如双方均无异议，本协议可自动续约[年数]年。第三条合作方式3.1甲方为乙方提供人力资源服务，双方共同推进项目实施，确保服务质量。3.2乙方为甲方提供相关资源，协助甲方开展业务，提高市场竞争力。3.3双方在合作过程中，应保持密切沟通，共同解决合作中出现的问题。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权按照本协议的约定收取服务费用。（2）甲方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业标准。（3）甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本协议的约定分享甲方提供的人力资源服务。（2）乙方应保证提供的资源真实、有效，并符合国家法律法规。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条服务费用5.1甲方为乙方提供人力资源服务，乙方应按照双方协商确定的服务费用标准支付给甲方。5.2服务费用支付方式为：[支付方式，如按月支付、按项目支付等]。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2一方违约导致对方损失的，应赔偿对方因此所造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会/法院]解决。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-人力资源服务合伙人协议目录1.引言2.定义与解释3.合作范围4.合作期限5.合作方式6.权利与义务7.服务费用8.违约责任9.争议解决10.其他约定11.附件1.引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[日期]在[地点]签署：甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，乙方是一家具有相关资源的企业，双方有意共同合作，在人力资源服务领域开展业务，实现资源共享、互利共赢。为明确双方的权利和义务，特订立本协议，以便共同遵守。2.定义与解释2.1“人力资源服务”包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的专业服务。2.2“相关资源”包括但不限于企业客户资源、行业信息、技术支持等方面的支持。3.合作范围3.1甲方负责提供人力资源服务，具体服务内容详见附件一。3.2乙方负责提供相关资源，具体资源内容详见附件二。3.3双方在合作过程中，可根据业务发展需要，协商拓展合作范围。4.合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[年数]年。合作期满后，如双方均无异议，本协议可自动续约[年数]年。5.合作方式5.1甲方为乙方提供人力资源服务，双方共同推进项目实施，确保服务质量。5.2乙方为甲方提供相关资源，协助甲方开展业务，提高市场竞争力。5.3双方在合作过程中，应保持密切沟通，共同解决合作中出现的问题。6.权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）甲方有权按照本协议的约定收取服务费用。（2）甲方应保证提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业标准。（3）甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本协议的约定分享甲方提供的人力资源服务。（2）乙方应保证提供的资源真实、有效，并符合国家法律法规。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.服务费用7.1甲方为乙方提供人力资源服务，乙方应按照双方协商确定的服务费用标准支付给甲方。7.2服务费用支付方式为：[支付方式，如按月支付、按项目支付等]。8.违约责任8.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2一方违约导致对方损失的，应赔偿对方因此所造成的损失。9.争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会/法院]解决。10.其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________附件一：人力资源服务内容附件二：相关资源内容附件列表：1.附件一：人力资源服务内容2.附件二：相关资源内容法律名词及解释：1.人力资源服务：包括人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的专业服务。2.相关资源：包括企业客户资源、行业信息、技术支持等方面的支持。3.违约责任：一方未履行或不完全履行合同约定的义务，导致对方损失，应承担的责任。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或提交仲裁委员会/法院解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务质量问题：确保甲方提供的人力资源服务符合国家法律法规及行业标准，避免因服务质量问题导致合作纠纷。2.资源共享问题：双方在合作过程中应保持密切沟通，确保乙方提供的资源真实、有效，避免因资源共享问题导致合作纠纷。3.商业秘密保护：双方应保守对方的商业秘密，避免泄露给第三方，造成不必要的损失。4.支付问题：明确服务费用支付方式，确保双方按照约定履行支付义务，避免因支付问题导致合作纠纷。5.合同续约：合作期满后，如双方均无异议，应及时办理合同续约手续，确保合作关系的稳定。解决办法：1.针对服务质量和资源共享问题，双方应建立定期沟通机制，及时反馈和解决问题。2.针对商业秘密保护，双方可在合同中约定保密条款，明确保密义务和违约责任。3.针支付问题，双方应按照合同约定的支付方式进行支付，确保支付过程的顺利进行。4.针对合同续约，双方应在合作期满前