事业单位人员聘用合同模板（二篇）

第页共页事业单位人员聘用合同模板合同编号：【合同编号】聘用合同甲方：【事业单位全称】地址：【事业单位地址】乙方：【甲方同意聘用的个人姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方需要聘用乙方从事特定职务的工作，双方经协商同意，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方聘用甲方的有关事宜达成如下协议：第一条聘用内容和工作地点1.1甲方聘用乙方从事以下工作：【具体工作内容】；1.2工作地点为：【工作地点】。若临时需要调整工作地点，乙方应积极配合。第二条聘用期限和工作时间2.1本合同的聘用期限为【具体聘用期限】，自【开始日期】起，至【结束日期】止。合同期满后，甲方可以与乙方继续续签聘用合同，或根据工作需要解除合同。2.2工作时间为【每天工作时间】。2.3根据工作需要，乙方需要按照甲方的指示完成工作，并有时需要加班。加班工资、加班时间及相关规定参照国家法律法规和甲方的相关规定执行。第三条薪酬福利3.1乙方的基本工资为人民币【具体数额】/月。3.2甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等。3.3乙方享受国家法律、法规规定的其他福利待遇、补贴、奖励等。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照甲方的安排和要求从事工作，并享受与工作内容相对应的薪酬和福利待遇。4.2乙方应按时履行工作职责，并保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部，并对此承担相应的法律责任。4.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量和工作效率。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。5.2甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和学习，并可以要求乙方进行相应的工作规范、职业道德等方面的培训。5.3甲方应及时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的工作和生活权益。5.4甲方有权根据工作需要解雇乙方，但需提前【具体提前期限】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。6.2若甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的经济损失。第七条合同解除7.1乙方在合同期限内，如果需要解除合同，应提前【提前解除合同期限】书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。7.2甲方在合同期限内，如果需要解除合同，应提前【提前解除合同期限】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜由双方协商解决。8.2本合同一式【具体份数】份，双方各执【具体份数】份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：事业单位人员聘用合同模板（二）合同编号：XXXXXX甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。第二条试用期1.乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。2.试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。第三条聘用期限1.乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。2.聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。2.乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。3.如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。第五条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。2.乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。3.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。第六条保密义务1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。2.乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。第七条解除合同和违约责任1.如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的，双方不承担违约责任，并可解除合同。2.如因乙方故意违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方患有严重疾病或其他不适合从事本岗位工作的情况，经医院或相关部门证明，甲方有权解除合同。第八条争议解决如双方在履行本合同时发生争议，双方应本着友好协商的原则，通过协商解决。若协商不成，双方可以提交有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项（合同中未涉及的其他相关事项）第十条合同的变更和解除1.本合同的变更或解除须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.经双方协商一致，可以以书面形式对合同进行变更，变更后的合同具有同等效力。3.本合同解除时，乙方应当按照甲方要求归还各种物品，并做好相关交接手续。第十一条合同的生效和期限1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同有效期为2年，期满时自动解除，但根据实际情况，双方可以提前终止合同。3.本