企业内部环境管理责任制范文（2篇）

第页共页企业内部环境管理责任制范文第一章概述一、前言为了更好地保护环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本企业内部环境管理责任制。二、编制目的本制度的编制旨在明确企业内有关环境管理的责任及职责，规范内部环境管理行为，促进企业环境管理的持续改进和发展。三、适用范围本制度适用于本企业全体员工，包括公司内外部所有人员。第二章管理主体一、总经理总经理是企业的最高行政负责人，对企业内部环境管理承担最终责任。二、环境保护部门环境保护部门是负责企业环境管理的专门部门，具体职责如下：1.制定企业环境管理制度和规范。2.负责监督和检查企业环境管理情况。3.开展环境保护培训和宣传教育工作。4.推动企业环境管理的持续改进和发展。5.协调其他部门的环境管理工作。三、其他部门其他部门负责配合环境保护部门的工作，履行各自的环境管理职责。第三章环境管理责任一、总经理的责任总经理负有最终责任，并要求全体员工遵守相关环境管理制度和规范，确保企业在环境方面的合法合规及可持续发展。二、环境保护部门的责任环境保护部门负责以下职责：1.制定企业环境管理制度和规范，保证其能够适应法律法规的要求。2.负责策划、组织和推进企业环境管理相关工作。3.监督和检查企业环境管理情况，及时发现和纠正问题。4.进行环境保护培训和宣传教育工作，提高员工的环境保护意识。5.报告企业环境管理情况和改进方案，以及定期组织环境管理评估。三、其他部门的责任其他部门负责以下职责：1.配合环境保护部门的工作，落实企业环境管理制度和规范。2.负责本部门对环境的管理和保护。3.积极参与环境保护培训和宣传教育，提高员工的环境保护意识。4.及时上报环境管理问题和改进建议。第四章监督机制一、内部监督企业内部设立监察机构，对环境管理情况进行监督检查，及时发现和纠正问题。二、外部监督企业接受妥善的政府监管，由政府环保部门对企业环境管理情况进行监督检查，确保企业按照相关法律法规履行环境保护责任。第五章环境保护的奖与惩一、环境保护的奖励对在环境保护工作中表现出色的个人和部门，给予适当的物质和精神奖励。二、环境保护的惩戒对违反环境管理制度和规范，造成环境污染或其他环境问题的个人和部门，依法给予相应的惩戒。第六章附一、本制度自发布之日起施行，任何人员不得以任何理由违反。二、本制度的解释权归本企业所有。三、本制度的修订由环境保护部门负责，并报总经理审批同意后生效。总结：企业内部环境管理责任制是企业实施环境保护工作的基本制度，通过建立明确的责任和职责，可以提高企业对环境保护的意识和重视程度，推动企业环境管理的持续改进和发展。同时，建立健全的监督机制和奖惩机制，可以增强企业内部环境管理工作的执行力度，确保企业环境保护工作的顺利进行。企业内部环境管理责任制范文（二）第一章总则第一条为规范本企业的环境管理，切实保护和改善环境，依法防治污染，推进生态文明建设，树立企业的环保理念，提高环保管理水平，确保企业的可持续发展，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的所有从业人员，包括但不限于工作人员、管理人员、临时工、合同工等。第三条企业内部环境管理责任制是企业内部实施环境管理的重要制度，所有从业人员都应遵守并履行。第四条企业将环境保护纳入企业的经营决策中，明确环境保护的重要性和责任，通过加强内部环境管理，促进企业的可持续发展。第五条企业将加强内部环境管理纳入日常工作中，通过制定详细的环境管理措施和责任清单，确保环境管理的实施和监督，促进企业环境管理的全面落实。第六条企业将环境教育和培训纳入从业人员的培训计划中，提高从业人员的环境保护意识和能力，增强环境管理的有效性。第七条企业将加强内外部合作纳入环境管理的重要环节，与政府、社会组织等形成合力，共同推动环境保护工作的开展。第八条企业定期进行内部环境管理的评估和审查，对于环境管理不规范的情况及时进行整改并做好记录。第九条企业遵守国家和地方政府的相关环境法律法规，积极主动履行环境保护责任，确保企业的环境管理工作符合法律法规的要求。第十条本制度的解释权归本企业管理层所有。第二章内部环境管理责任第十一条企业环境管理责任的履行由企业的主要负责人负责。第十二条主要负责人应当切实履行企业的环境保护职责，确保企业的环境管理工作得到有效开展。第十三条主要负责人应当确保企业内外部环境管理的信息畅通，及时反馈环境管理工作中存在的问题，并提出改进建议。第十四条主要负责人应当建立健全企业的环境管理责任体系，明确内部环境管理的目标和责任，落实环境管理的措施和要求。第十五条主要负责人应当组织开展内部环境管理培训，提高内部人员的环境保护意识、能力和合规性。第十六条主要负责人应当组织制定内部环境管理工作计划，并定期进行评估和总结，确保内部环境管理工作的连续性和改进性。第十七条主要负责人应当定期召开企业内部环境管理会议，听取与企业内环境管理相关的意见和建议。第三章从业人员环境管理责任第十八条从业人员应当切实履行环境管理的责任，养成良好的环境保护习惯，开展环境保护宣传和教育。第十九条从业人员应当认真学习和遵守企业的环境管理制度和规定，积极参与到环境管理工作中，并及时报告发现的环境问题。第二十条从业人员应当自觉使用环保设备和工具，遵守操作规程，保证环保设备和工具的正常使用和维护。第二十一条从业人员应当加强对环境安全的监管，确保环境安全设施的正常运行和使用。第二十二条从业人员应当遵循环保要求，合理使用环保资源，节约能源，减少环境污染和资源浪费。第二十三条从业人员应当积极报告环境管理工作中存在的问题，并提出改进建议，促进环境管理工作的不断完善。第四章环境管理措施和监督第二十四条企业应当制定详细的环境管理措施和责任清单，明确每项环境管理工作的责任人、要求和落实期限，并进行定期评估和检查。第二十五条企业应当建立健全环境管理的监督机制，监督内部环境管理工作的落实，针对存在的问题及时进行整改。第二十六条企业应当定期进行内部环境管理的审查，对存在的问题及时进行整改，并将整改情况做好记录。第二十七条环保部门应当承担监督和管理内部环境管理工作的职责，及时发现、报告和解决环境问题，确保环境管理的连续性和改进性。第二十八条企业应当建立环境管理的信息发布和反馈机制，及时发布有关环境管理的信息和通知，接受从业人员的意见和建议。第五章处罚措施第二十九条对严重违反本制度和相关环境管理法律法规的个人或单位，将按照规定进行处罚或追究法律责任。第三十条对于不履行环境保护责任、违反环境管理规定的从业人员，企业将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于责令改正、警告、记过、降职、调岗、辞