事业单位聘用合同格式（2篇）

第页共页事业单位聘用合同格式事业单位聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[事业单位名称]联系地址：[事业单位地址]邮政编码：[邮政编码]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]联系地址：[员工地址]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]鉴于甲方需要引进人才，乙方具备相关专业知识与能力，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任[职位名称]，并乙方同意接受甲方的聘用。第二条试用期1.乙方进入甲方工作后，经过一定的试用期，试用期为[试用期期限]。试用期内工资待遇、工作内容与正式员工相同。2.试用期满后，甲方对乙方工作情况进行评估，符合期望则转为正式聘用，不符合期望则解除合同。第三条工作内容1.乙方的工作岗位是[具体工作岗位]，根据甲方的工作安排和需要，完成相应的工作任务。2.乙方应按时完成工作任务，并且为甲方负责。3.乙方应遵守甲方的工作纪律、规定和要求。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间安排由甲方确定。2.乙方享有法定假期和带薪年假，具体休假时间与甲方的规定相一致。第五条工资与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，具体工资发放时间及方式由甲方负责。2.乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业和工伤保险等。3.乙方享有甲方规定的职务津贴、绩效奖金等福利待遇，具体福利待遇根据甲方的规定执行。第六条保密条款1.乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露、擅自使用或转让给第三方。2.乙方离职后仍然应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，乙方不得擅自使用或泄露给他人。第七条违约责任1.若乙方擅自解除合同或以其他方式违反本合同的约定，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。2.若甲方擅自解除合同或以其他方式违反本合同的约定，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。第八条合同解除1.本合同有效期为[合同期限]。合同期满后，双方合作结束，合同自动终止。2.若因乙方自身原因或甲方不可抗力等因素导致无法履行合同的，双方协商解除合同。第九条其他约定事项1.本合同任何一方拥有修改、解释本合同的权利。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同的效力、履行与解释适用中华人民共和国的法律。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：事业单位聘用合同格式（二）事业单位聘用合同本合同由以下双方共同订立，即[事业单位名称](以下简称“单位”)和[聘用人姓名](以下简称“聘用人”)，为保障双方的权益，特制定本聘用合同。第一条聘用基本信息1.聘用人基本信息姓名：[聘用人姓名]性别：[聘用人性别]民族：[聘用人民族]出生日期：[聘用人出生日期]身份证号码：[聘用人身份证号码]联系电话：[聘用人联系电话]居住地址：[聘用人居住地址]2.职位信息聘用职位：[聘用职位]所在部门：[所在部门]职位级别：[职位级别]职位描述：[职位描述]上岗时间：[上岗时间]合同期限：[合同期限]第二条工作内容1.聘用人应按照单位的工作分配，完成相关职责和任务。2.聘用人应遵守单位的工作纪律和规定，保守单位的商业秘密及相关机密信息。3.聘用人应积极与单位的同事和上级合作，共同完成工作目标。第三条工资和福利1.聘用人将按照单位的薪资标准，享受相应的工资待遇。2.聘用人将按照单位相关规定享受相应的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。3.聘用人同意按照国家税法规定，缴纳个人所得税。第四条考核和奖惩1.单位将根据聘用人的工作表现，进行定期绩效考核。2.考核结果将直接影响聘用人的晋升、调薪和奖金发放。3.如有违反工作纪律或者单位规定的行为，单位有权对聘用人进行相应的处罚，包括但不限于扣发工资、停职检查、解除劳动合同等。第五条合同解除1.如聘用人有以下情形之一，单位有权解除本合同：a)发生工作年限虚假、学历造假或其他信息故意隐瞒的情况；b)违反单位工作纪律或规定且情节严重；c)在工作岗位上发生严重失职行为；d)其他严重违反劳动合同的行为。2.聘用人应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知单位解除合同。第六条保密条款1.聘用人在工作期间及离职后，应保守单位的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任何第三方。2.聘用人应承担因泄露商业秘密造成的一切法律责任。第七条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同一式两份，双方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。聘用人（签名）：