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文档简介

第页共页工作安全责任书为了确保员工的安全和健康，我公司制定了工作安全责任书。本责任书适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。第一章：工作安全责任的基本原则1.尊重生命：员工的生命安全是最重要的，我们将尽最大努力保护员工的生命安全。2.保证健康：我们将提供良好的工作环境，预防和减少工作相关的疾病和伤害。3.遵守法律法规：我们将严格遵守国家和地方的相关法律法规，确保工作安全。第二章：员工权利和义务1.员工权利：（1）要求公司提供安全的工作环境和设备；（2）要求公司提供必要的工作安全培训；（3）要求公司提供必要的工作安全装备和防护用品；（4）有权知道和参与公司的工作安全管理；（5）有权提出工作安全改进建议。2.员工义务：（1）遵守公司的工作安全规章制度；（2）正确使用和保护工作安全设备和防护用品；（3）积极参与公司的工作安全培训；（4）遵守操作规程和操作规范，以确保工作安全；（5）及时报告工作中的安全隐患和事故。第三章：公司的安全责任和义务1.提供安全环境：公司必须提供安全、健康的工作环境，包括工作场所的清洁、通风、照明等条件。2.提供安全设备和防护用品：公司必须提供符合国家标准的安全设备和防护用品，并指导员工正确使用。3.工作安全培训：公司应对员工进行必要的工作安全培训，包括工作风险评估、安全操作规程等。4.建立安全管理体系：公司应建立健全的安全管理体系，包括设置安全岗位、制度和流程、设立安全委员会等。5.安全检查和隐患整改：公司应定期进行安全检查，发现问题要及时整改，并建立隐患排查和整改记录。6.事故应急处理：公司应建立事故应急处理机制，及时应对和处理事故，并做好事故调查和统计工作。第四章：工作安全风险评估和控制1.工作安全风险评估：公司应对工作过程中的安全风险进行评估，确定风险等级和控制措施。2.控制风险措施：公司应采取相应的控制措施，减少安全风险，包括使用工艺设备、防护措施、培训等。3.个人防护：员工应正确使用和保护个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。4.紧急救援：公司应建立紧急救援机制，配备相应的急救设备和人员，确保紧急情况下的救援工作。第五章：违反工作安全责任的处理1.违反责任的情况：员工违反工作安全责任，包括但不限于故意不执行安全操作规程、不正确使用防护用品等。2.处理原则：对于违反责任的员工，公司将根据情况进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职、甚至解聘。第六章：实施和落实情况1.责任部门：公司的工作安全责任由人力资源部门负责实施和落实，具体责任由安全管理人员负责。2.监督和检查：公司将定期对工作安全责任的实施和落实情况进行检查和监督，发现问题及时整改。3.宣传和培训：公司将通过内部宣传和培训，加强员工的工作安全意识和责任意识。4.新员工培训：对于新员工，公司将在入职培

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