主管生产副总经理安全生产责任制（2篇）

第页共页主管生产副总经理安全生产责任制是指在企业中，主管生产的副总经理履行安全生产管理职责的制度和要求。主管生产副总经理作为企业的管理者，对于安全生产具有重要的责任和作用。其安全生产责任制主要包括以下几个方面：1.安全生产政策制定和宣传：主管生产副总经理应负责参与制定企业安全生产政策，并确保其得到宣传和执行，使全体员工都能够了解和遵守安全生产政策。2.安全生产组织和管理：主管生产副总经理应组织安全生产工作，制定相关的安全生产制度和规章制度，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产工作有序进行。3.安全生产培训和教育：主管生产副总经理应定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技术水平，确保员工具备安全生产工作所需的知识和技能。4.安全生产风险评估和控制：主管生产副总经理应负责进行安全生产风险评估，及时发现和识别潜在的安全风险，并采取相应的措施进行控制和防范，确保安全生产的可持续发展。5.安全事故处理和应急管理：主管生产副总经理应建立健全安全事故处理和应急管理机制，及时处理和报告安全事故，保障员工的生命安全和财产安全。6.安全生产绩效评估和监督检查：主管生产副总经理应参与安全生产绩效评估和监督检查工作，及时发现和解决安全生产问题，确保企业的安全生产目标得到实现。通过建立和落实主管生产副总经理安全生产责任制，可以有效提高企业的安全生产管理水平，确保员工的安全和企业的可持续发展。主管生产副总经理安全生产责任制（二）安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本安全生产责任制。第二条本责任制适用于公司的各级管理人员和员工，涉及到公司的各个职能部门。第三条公司的领导班子成员对公司的安全生产全面负责，任何安全事故发生时，领导班子成员要承担主体责任。第四条公司各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。第五条公司各级管理人员应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第二章安全生产管理职责第六条公司总经理作为公司的最高责任人，对公司的安全生产工作负总责。第七条生产副总经理作为安全生产的直接管理者，对公司的安全生产工作负直接责任。第八条生产副总经理具体职责如下：1.组织制定公司的安全生产管理制度和操作规程，并确保它们的执行；2.定期组织开展安全生产检查和评估工作，及时发现和解决安全生产方面的问题；3.对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；4.对公司的安全生产工作进行监督和指导，确保其合理、有效的开展；5.及时回应员工关于安全生产的问题和需求，保障员工的人身安全。第九条生产副总经理须按照公司的安全生产规定，全面负责本职工作。第十条生产副总经理对安全生产事故发生负有监督责任，负责事故的调查与分析，并提出预防措施，避免类似事故的再次发生。第三章安全生产制度第十一条公司应建立健全安全生产管理制度，确保其科学、规范的运行。第十二条安全生产管理制度应包括以下内容：1.公司的安全生产组织机构和职责分工；2.安全基础设施和安全防护措施的建设和运行；3.安全生产培训和安全监督管理的实施；4.安全责任制的执行和考核；5.安全信息报告和安全事故处理的流程；6.安全生产制度的修订和更新。第十三条公司应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。第十四条公司应建立完善的安全信息报告制度，包括员工对安全隐患和事故的及时上报。第四章安全生产考核第十五条公司应定期对安全生产工作进行考核，评估各级管理人员的安全生产管理能力。第十六条安全生产考核的目标包括：1.对各级管理人员的安全责任制执行情况进行评估；2.对员工的安全教育培训情况进行评估；3.对安全生产规定和制度的执行情况进行评估；4.对安全事故的处理和事故预防措施的执行情况进行评估。第十七条安全生产考核的结果应报送公司的领导班子成员，结果采取奖励和处罚相结合的方式。第五章附则第十八条本安全生产责任制由公司总经理负责解释和修改。第十九条本安全生产责任制自发布之日起生效，并适用于全体公司员工。第二十条对于违反本责任制的行为，公司将采取相应的纪律处罚措施。第二十一条本责任制自企业需求变化或法