个体户招聘合同书（2篇）

第页共页个体户招聘合同书甲方：（个体户名称）乙方：（被招聘人员姓名）一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系和双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。二、职位与薪酬1.乙方入职岗位为：（具体职位名称），薪酬为：每小时（或每月）：（具体薪酬数额）元。2.薪酬发放方式：（具体发放方式）。3.乙方的工作时间为每周（或每月）：（工作天数）天，每天工作小时数为：（具体小时数）小时。4.乙方签订本合同即代表同意甲方根据恰当的情况下对乙方工资进行扣除，包括但不限于个人所得税、社会保险费用等。三、试用期1.本合同为乙方提供（具体试用期时长）的试用期，试用期间甲乙双方有权单方解除合同。2.乙方在试用期间享有与正式员工相同的权益和福利。四、工作内容与职责1.乙方应根据甲方的工作安排，完成岗位职责和工作任务。2.乙方应按照甲方的工作规章制度执行工作，并服从甲方合理的工作安排。五、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，如劳动防护用品等。2.对于工作期间因工作原因导致的意外伤害，甲方将依法承担相应的责任。3.乙方有权要求休息和休假，甲方应根据法律规定和实际情况合理安排乙方的休息和休假。六、保密责任1.乙方应严守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。2.乙方离职后，应将与甲方有关的文件、资料和财务记录等交还甲方，并删除与甲方有关的电子数据。七、解除合同1.当甲方或乙方因不可抗力或其他合法原因无法履行合同时，可以提前解除合同，并互不承担违约责任。2.甲方可以因乙方严重违反工作规章制度、致使甲方利益受损等原因解除合同。3.乙方可以提前（具体期限）提前解除合同，并提前通知甲方。八、争议处理1.双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，双方可以向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。九、其他1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体合同期限）。2.未尽事宜，双方可以协商解决，并在书面协议中确认。甲方（个体户名称）：乙方（被招聘人员姓名）：签字：_________________________签字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________个体户招聘合同书（二）合同编号：_________甲方：（个体户名称）地址：_________法定代表人：_________电话：_________营业执照注册号：_________统一社会信用代码：_________乙方：（员工姓名）住址：_________身份证号码：_________联系电话：_________鉴于甲方需要招聘乙方作为员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商一致，特订立本合同。第一条聘用事由甲方因生产经营需要，拟聘请乙方为其员工，乙方愿意接受该聘用。第二条聘用期限本次聘用期限为起始日期至终止日期，共计_____个月/年。期满后，本合同自动终止。第三条工作内容及地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，负责完成工作任务，具体工作内容为_____。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，根据甲方的生产经营情况，可能需要在其他地点工作，具体地点根据甲方通知确定。第四条工作时间1.乙方每周工作____小时。2.工作时间为_______（例如：每天9:00-17:00，中午12:00-13:00休息一小时）。3.根据甲方的生产经营情况，可能需要乙方在法定工作日之外或者休息日加班工作，甲方将按照法律规定支付加班费。第五条薪酬待遇1.甲方每个工作月向乙方支付工资，工资支付日为每月的_____日，工资支付方式为现金/银行转账（甲方自行选定）。2.乙方的基本工资为人民币_______元/月，具体计算规则如下：（1）基本工资=基本工资单价×实际工作天数（2）基本工资单价=月基本工资总额/标准工作时数（3）实际工作天数=标准工作日数-按法律规定享受的休息日数-乙方因病或者事假未工作的天数3.乙方还享有以下福利待遇：（1）带薪年假：每年享受_____天的带薪年假，年假工资按照乙方在带薪年假期间的基本工资结算。（2）法定休假：依据国家法律、法规享受的休假，如婚假、丧假、产假等。（3）其他福利待遇：_____（如提供员工餐、交通补贴等，根据甲方的实际情况填写）。第六条保险和福利1.甲方将按照国家和地方的要求为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。2.乙方在工作期间遭受工伤，甲方将按照国家和地方规定的工伤保险制度支付工伤医疗费用和工伤期间的工资。3.如乙方因工作需要参加地方性个人住房公积金，甲方将按照地方规定的个人住房公积金比例办理相关手续。第七条保密条款1.乙方在工作期间或者期满后不得泄露、传播甲方商业秘密，不得以任何方式利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的活动。2.本条款的保密义务将对乙方的继承人、受让人等具有约束力。第八条违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。2.乙方如擅自解除本合同或者不按照合同约定的工作时间、工作内容履行职责，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。3.甲方或乙方如发生违约行为，违约方应受到合同法律规定的相应责任。第九条合同变更和解除1.经双方协商一致，合同可以进行变更。2.乙方提前_____个月提出解除合同的申请，甲方同意解除合同的，双方协商解除合同。第十条争议解决因本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。第十一条附则1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方友好原则由双方协商