财务人员具体工作职责（30篇）

财务人员具体工作职责（30篇）

财务人员具体工作职责（精选30篇）

财务人员具体工作职责篇1

1、负责公司的全盘账务处理及纳税申报工作。

2、负责与客户对帐，出具对帐单。

3、负责财务报表编制与提报工作。

4、审核公司原始单据和办理日常的会计事项，财税部门关系的维护工作。

5、督促公司应收账款的回收工作，对公司应付款项、费用报销进行审核，协助财务经理做好部门的日常管理工作。

财务人员具体工作职责篇2

1.负责对接券商、律师、会计师事务所等外部中介，提供各类财务数据;

2.每月收集并分析集团下属各公司的财务报表;

3.对集团母公司及控制下各分公司、子公司的会计核算进行梳理，复核会计处理的正确性，并提出修改意见;

4.对收购项目的目标公司进行尽职调查，用资产评估的方式分析项目的可行性及盈亏初步估算，为收购决策提供财务支持;

5.对接贷款银行，提供各类财务数据，维持集团信贷业务的正常运行;

6.财务总监临时交办的各种事项。

财务人员具体工作职责篇3

1、负责现金日记账务，银行存款登记和银行流水对账

2、负责审核原始凭证，根据审核凭证登记银行凭证

3、审核员工报销单据和薪资

4、开具与保管发票

5、负责应收账款的核对与催收

6、负责办公用品的采购和付款

7、每年年度财务预算的制作

8、领导交代的其它事务

财务人员具体工作职责篇4

1、建立预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;

2、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施;

3、对公司整体发展战略提供财务昂便的可行性分析;

4、按照公司中长期战略规划，制定中长期财务规划;

5、根据公司短期发展目标，制定公司全年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;

6、将各部门编制的预算草案进行加工汇编成公司的销售预算、采购预算、费用预算;

7、负责编制公司财务预算及部门费用预算;

8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，行程预算执行报告;

9、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算。

财务人员具体工作职责篇5

1、负责财务部门日常管理工作;

2、负责公司日常财务核算、决算工作;

3、负责公司财务预算工作;

4、负责公司财务稽核工作;

5、组织制定公司财务成本费用管理制定;

6、负责公司资金管理;

7、协助上级领导开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务人员具体工作职责篇6

1、在董事长和执总的领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

10、完成董事长和执总经理交办的其它工作。

财务人员具体工作职责篇7

1、根据公司财务管理制度，指导和协调各项预算的编制、审核、汇总等工作，协同做好开发成本及期间费用的控制与管理;

2、参与公司经营目标制定，配合公司经营目标提出财务预算及成本控制方案;

3、开展财务分析工作，及时反映公司财务状况变动和经营成果信息，准确核算各类税费、及时申报、汇算清缴。对内做好本部门与公司各部门的配合与协调工作，对外做好与银行、税务、会计师事务所等相关单位的沟通与协调工作;

4、协助完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;

5、对领导交与的其他事务按规定办理，配合完成各种财务工作。

财务人员具体工作职责篇8

1、负责公司账务核算和相关财务管理工作;

2、负责对总部费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理;

3、负责公司建账、账套设置、账套调整等工作;

4、完成领导安排的其他工作。

财务人员具体工作职责篇9

1.负责公司银行、工商、税务等事宜;

2.负责公司日常现金、银行日记账;

3.负责财务报销整理及账务处理工作;

4.负责公司仓库管理;

5.负责公司固定资产管理;

6.指导分子公司财务工作;

7.发票管理;

8.其它事务性工作。

财务人员具体工作职责篇10

1、核实及处理日常业务往来帐务;

2、国地税申报处理;

3、出纳及银行往来核对;

4、成本核算及分析,制作相关管理报表;

5、公司及税务相关证照办理。

财务人员具体工作职责篇11

1、负责协助去银行办理收付结算、回单打印、单据审核等常规工作;

2、负责与税务部门沟通处理一些常规问题以及相关政策的咨询;

3、负责参加统计局、社保局、税务局等相关部门组织公司人员参加的相关会议;

4、开具与保管发票，整理客户资料等文职工作。

5、临时性其他工作

财务人员具体工作职责篇12

1、在系统中维护与财务相关的信息

1.1对WMS和金蝶系统的客户，供应商及相关财务信息进行常态化的维护

2、制资料，协助编制年度财务预算;

3、定期对应收款项进行清理及分析;定期编制应收账款报表。

3.1协助编制应收账款流程

3.2定期对应收款项进行清理及分析，增强风险防范，减少逾期应收款项发生，对难度较大的应收款项及逾期应收款要及时汇报，查明原因，采取有关措施追收;

3.3定期编制应收账款报表及分析。

4、协助编制应付帐款结算流程，正确核算应付帐款

5、协助编制固定资产管理流程，正确核算固定资产

6、做好会计原始凭证、帐册等会计档案的整理、归档工作;

7、完成高级管理层临时交办的其他任务

财务人员具体工作职责篇13

1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告。

2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度。

3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。

财务人员具体工作职责篇14

1.负责审核原始凭证，根据会计事项编制记账凭证，登记会计账簿。

2.依照企业会计准则和会计制度的有关规定，负责公司的财务核算，做好成本核算，定期结转损益。

3.负责办理公司有关的税务工作。

4.负责公司的固定资产、无形资产、累计折旧、低值易耗品的登记和盘点清查工作。

5.负责财务部的文书档案管理、发票管理，定期装订会计凭证、会计账簿及归档管理工作。

6.负责与银行、税务等相关部门的联系与对接。

7.完成领导交办的其他工作。

财务人员具体工作职责篇15

1、通过全渠道对工商注册、代理记账、许可等全产品的销售;

2、能沟通线上、线下渠道，同行，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩;

3、让客户充分利用自身资源，开发新客户，拓展与老客户的业务;

4、通过网络推广，发帖，论坛，网站方式寻找意向客户。

5、负责工商企业行业的市场开拓，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，为客户制定切实可行的营销方案;

财务人员具体工作职责篇16

1、负责统计公司各跨境(Amazon)销售平台的利润成本核算，出具电商运营财务报表，做好流水汇集，正确、及时、完整地记账;

2、对日常财务核算与业务工资核算，根据销售提成、工作时长等，计算每月薪资，并进行每月账务事务处理;

3、物流费用的管理：各渠道物流运费数据，核对并整理入账，每月对账;

3、审核日常收付报销单据，进行账务处理;

4、按周、月、按季、按年编制会计报表，编制与申报相关报表附表和附注，协助处理出口退税业务;

5、处理上级交办的其他事项;

财务人员具体工作职责篇17

l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。

对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。

4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

5、负责完成各项上缴任务。

根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。

6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

财务人员具体工作职责篇18

1.根据公司发展战略，参与公司重大财务问题的决策，组织制定财务计划;

2.关注外部财税政策的变化，及时为公司采取相应措施提供建议，组织税务筹划，合法纳税;

3.根据公司经营目标，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划，监督各部门预算执行情况;

4.定期组织财务决算，组织制作决算报告;

5.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议，降低费用成本;

6.参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订，付款前审核所有的采购合同;

7.负责组织产品采购成本、销售费用(包括：差旅费、招待费、销售人员的工资和提成等)、推广方案的配赠成本、管理费用等各项成本的核算;

8.定期组织编制会计报表;

9.定期组织编制财务状况说明书，分析公司经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议;

10.监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存;

11.监督督促应收账款的回收与检查;

12.定期组织固定资产、流动资金清查、核实;

13.制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况;

14.负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行。

财务人员具体工作职责篇19

1、公司客户的对账与审核;

2、合理安排对账客户的付款，并根据付款进度进行核销;

3、公司的应收款账龄及限额的控管;

4、负责改帐以及改帐单的装订及保管;

5、相关表单制作与数据分析，熟悉编制各类凭证、编制财务报表整套账务处理，熟练使用财务软件和办公软件。

6、完成上级交办其他事项。

财务人员具体工作职责篇20

1、根据总部预算体系要求，完善和健全公司预算体系;通过预算管控，加强预算的精细性和科学性;

2、公司年度预算的编制、动态管理、分析和预警：负责公司中长期预算目标的编制、审核、监控;

3、负责统筹集团各产业板块预算管控及年度预算编制工作，参与组织公司年度预算编制工作，汇总编制集团整体的年度预算;

4、定期编制预算执行情况统计表并进行差异分析，提出合理化改善建议并预警;

5、监督指导各产业集团预算管理工作的执行;

6、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

7、完成上级临时交办的其他工作。

财务人员具体工作职责篇21

一、认真学习和掌握有关财务工作的方针，政策制度和规定，遵守财经纪律，宣传有关财务政策、制度，加强请示汇报，协助校长把好财务管理关。

二、根据学校领导对学校财务工作的要求，监督学校的一切资金收支是否按照上级有关规定执行，各项基金比例的提取是否符合规定，有无随意扩大收支范围和提高开支标准的.情况，审阅会计凭证、帐目、报表、各项手续是否齐全，发现问题及时向校长汇报，并向校长提出合理使用经费的意见和建议。

三、协助校长根据上级核拨经费和学校的实际收支情况，正确编制全年经费预算收支计划，经综合平衡后，报校长室行政会审定，按时交上级主管部门核定。年终做好学校全年教育经费决算分析工作。

四、关心、督促做好校产管理工作，对学校财产做到心中有数，合理分配，督促各部门管好用好学校的各项设备、财产。

五、认真完成学校交给的其他工作。

财务人员具体工作职责篇22

1、与IT合作完成各种业务统计报表的设计、开发和验收工作，以满足管理会计分析需要;

2、定义信用卡关键指标分析维度和体系，并结合其他相关业务确认分析需求，确立指标监控的方法;

3、配合IT搭建数据平台，为ERP等系统项目提供数据基础;

4、每月完成SAPCO月结，并提供多维度的分析报告;

5、及时准确地提供管理信息报表和管理建议;编写业务分析报告，为管理决策提供信息支持;

6、参与重点项目跟踪与分析。

财务人员具体工作职责篇23

1、协助银行收付处理，银行对帐及银行收付凭证;

2、审核各种费用开支，并完成报销相关记账凭证、报销金额统计、各类旅客信息统计等事宜;

3、购买、开具及保管发票，以及与发票相关税务事项处理;

4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交;

5、完成上级安排的其他工作。

财务人员具体工作职责篇24

1、能够独立完成小规模纳税人的账务处理及税务申报，编制财务报表，装订凭证;

2、涉外业务收付款审核与往来账单管理，定期与客户进行财务结算对账，控制业务收付款风险;

3、涉外业务收付款财务核算;

4、其他财务核算工作及涉外税务管理;

5、完成公司管理层安排的其他工作。

财务人员具体工作职责篇25

1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作;

2、公司运营成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责工资提成的核算等;

7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

财务人员具体工作职责篇26

1、编制公司总账和明细账，每月按会计流程按时结账、提交财务报表和管理报表，做到数字准确，内容完整，填报及时，帐表相符;

2、对成本费用进行核算，掌握并及时跟踪国家相关行业政策;

3、审核采购及研发生产环节原始单据，编制凭证，保证账实相符。

4、组织月末盘点工作，出具盘点报表，分析差异原因，提出管理建议;

5、负责公司往来账，编制与往来账相关报表，监督款项及票据及时收回;

6、按照税务和统计等相关政府部门的要求及时进行发票认证和报税，填写报表，确保数据准确，熟悉相关税务政策;

7、企业年检、企业所得税汇算清缴;

8、完成上级交办的其他各项工作任务。

财务人员具体工作职责篇27

1、全面预算管理

1)根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，与大区职能人员共同完成大区整体预算的编制及审核;

2)汇总各区域的滚动预测数据，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判大区整体的滚动预测数据;

3)根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对大区预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报大区经营者进行整改及跟踪;

4)根据大区各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性。2、经营决策分析

1)协助大区经理及营销财务经理参与大区整体策略规划;

2)依据集团、事业部的分析模型，搭建大区整体的分析体系及数据库，出具常规的大区整体收入、费用及利润等财务分析报告，为大区持续经营提供有利的决策依据;

3)通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各区域、各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告;4)搭建并寻求大区个性化需求分析模型，出具专项分析报告，满足大区业务发展需求;

5)统筹汇总并审核大区及各区域的其他类分析