试用期项目销售经理合同

PAGEPAGE1试用期项目销售经理合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[候选人姓名]地址：[候选人地址]鉴于甲方是一家在[行业名称]领域内提供产品/服务的公司，现聘请乙方担任试用期项目销售经理，乙方愿意接受该职位，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条职位及职责1.1乙方在甲方担任试用期项目销售经理，负责[具体职责范围]。1.2乙方应按照甲方的要求，制定销售计划、完成销售目标，并定期向甲方汇报工作进展。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，履行职责，维护甲方的合法权益。第二条试用期期限2.1本合同的试用期为[试用期时长]个月，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。2.2试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩，决定是否正式录用乙方。第三条薪酬待遇3.1乙方在试用期间的薪酬待遇为：基本工资[基本工资数额]元/月，销售提成[提成比例或数额]。3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方应按照国家税法规定，自行承担个人所得税。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为周一至周五，每天工作[工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方不得将甲方的商业机会、客户资源等用于个人或其他公司的利益。第六条合同终止6.1在试用期内，甲方有权随时解除本合同，无需提前通知乙方。6.2乙方在试用期内有权提出解除本合同，但应提前[通知期限]天书面通知甲方。6.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，并归还甲方的财产和文件。第七条适用法律和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________2024带目录带附件详细版-试用期项目销售经理合同目录1.引言2.职位及职责3.试用期期限4.薪酬待遇5.工作时间和休假6.保密义务7.合同终止8.适用法律和争议解决9.其他条款10.附件1.引言本合同（以下简称“合同”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[候选人姓名]地址：[候选人地址]鉴于甲方是一家在[行业名称]领域内提供产品/服务的公司，现聘请乙方担任试用期项目销售经理，乙方愿意接受该职位，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：2.职位及职责2.1乙方在甲方担任试用期项目销售经理，负责[具体职责范围]。2.2乙方应按照甲方的要求，制定销售计划、完成销售目标，并定期向甲方汇报工作进展。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，履行职责，维护甲方的合法权益。3.试用期期限3.1本合同的试用期为[试用期时长]个月，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。3.2试用期满后，甲方将根据乙方的表现和业绩，决定是否正式录用乙方。4.薪酬待遇4.1乙方在试用期间的薪酬待遇为：基本工资[基本工资数额]元/月，销售提成[提成比例或数额]。4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。4.3乙方应按照国家税法规定，自行承担个人所得税。5.工作时间和休假5.1乙方的工作时间为周一至周五，每天工作[工作时长]小时，具体工作时间由甲方安排。5.2乙方享有国家法定节假日和年假，具体休假安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。6.保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方不得将甲方的商业机会、客户资源等用于个人或其他公司的利益。7.合同终止7.1在试用期内，甲方有权随时解除本合同，无需提前通知乙方。7.2乙方在试用期内有权提出解除本合同，但应提前[通知期限]天书面通知甲方。7.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，并归还甲方的财产和文件。8.适用法律和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.附件附件1：岗位职责详细描述附件2：薪酬结构详细说明甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________附件列表：1.附件1：岗位职责详细描述2.附件2：薪酬结构详细说明违约行为罗列及违约行为的认定：1.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息给任何第三方。2.乙方将甲方的商业机会、客户资源等用于个人或其他公司的利益。3.乙方在试用期内无故缺席工作超过规定天数。4.乙方违反甲方的规章制度，严重失职或营私舞弊。5.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。6.甲方无故解除合同，未按照合同约定提前通知乙方。法律名词及解释：1.试用期：指在正式录用前，双方为了互相了解和考察对方而约定的一个特定时期。2.薪酬待遇：指乙方在合同期间因提供劳动而获得的经济补偿，包括基本工资、提成等。3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指国家规定的住房公积金，用于解决职工住房问题。5.保密信息：指甲方拥有的商业秘密、客户信息等不愿公开的信息。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.乙方对岗位职责的理解与甲方不一致：在签订合同前，双方应对岗位职责进行详细沟通，确保乙方明确自己的工作职责。2.薪酬待遇的计算和支付问题：甲方应明确薪酬结构，按时支付乙方薪酬，避免产生纠纷。3.保密信息的保护：双方应签订保密协议，明确保密信息的范围和保密义务，加强保密意识。4.合同终止后的离职手续：双方应按照合同约定办理离职手续，确保双方的权益得到保障。适用场景：本合同适用于以下场景