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文档简介

员工辞职合同一、甲方甲方为雇主，以下简称公司，公司名称为_____________，注册地址为_____________，法定代表人为_____________，联系电话为_____________。二、乙方乙方为员工，以下简称员工，姓名为_____________，性别为_____________，身份证号码为_____________，联系地址为_____________，电话为_____________。三、甲乙双方约定员工在公司任职岗位为_____________，入职时间为_____________，离职时间为_____________。员工离开公司后，应当办理离职手续，并归还公司所有工作物品。公司应当按照国家规定向员工支付所有应付的工资，无未结清的债务。员工离职后，不得透露公司的商业机密和涉密资料，不得利用公司的资源从事与公司相同或相似的业务。在协议签署后十天内，甲方应向乙方发放劳动合同解除证明，并签署工资证明及清零结算表，解决其他问题。四、法律责任由于员工自身原因，导致未能按照约定时间办理离职手续的，将造成不必要的经济损失，须负法律责任。员工在离职时，违反保密协议而给公司造成损失的，将承担法律责任。甲方应按照合同内容履行义务，如未能履行，将承担法律责任。五、协议变更与解除本协议一经签署，即生效。未尽事宜，双方可协商签订补充协议。若在协议期限内，必须变更协议约定事项，双方应书面协商，达成一致意见并签署协议变更协议。在协议生效期间，甲乙双方如发生争议，应协商解决；协商无法解决的，应当移交司法机构处理。六、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_____________乙

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