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文档简介

员工制家政服务合同一、合同双方雇主：姓名：________住所：________联系电话：________身份证号：________家政公司：名称：________住所：________联系电话：________二、服务内容雇主聘请家政公司从事家政服务工作，家政公司派出实际执行工作的人员为雇主提供家庭服务。具体服务内容包括但不限于清洁卫生、照料老年人和儿童、购物等。雇主应按照有关国家和地方规定支付家政服务报酬。家政公司应派遣具有相应职业资格和服务能力、品行端正的人员为雇主提供家政服务，保证提供的服务符合国家和地方有关的服务规定。家政公司有权根据雇主的实际情况和要求，对提供的服务进行调整和改进。如果雇主对服务质量有异议，应及时向家政公司提出，双方应协商解决。家政公司有义务对派出的服务人员进行监督和考核，并对服务不规范或不符合要求的人员进行调整或替换。三、服务费用服务费用按照当地市场行情和规定标准结算，包括服务人员的工资及相关服务费等。具体由家政公司和雇主共同商定。服务费用应按月结算，雇主应在服务月结束后7日内付清。如果服务期间由于服务人员的疏忽或责任造成雇主的财物或其他损失，由服务人员或家政公司承担相应的赔偿责任。四、服务期限签订本合同后，服务期限为（）年/月/天。在服务期限内，如果雇主需要延长本合同，应在合同期限届满前7日向家政公司提出书面申请。经家政公司同意，可按照新的服务协议继续提供服务。五、服务终止本合同到期后双方可以协商延长合同期限，也可以终止合同。如果雇主需要提前终止合同，应在提前一个月书面通知家政公司，并向家政公司支付相应的违约金。如果家政公司需要提前终止合同，应在提前一个月书面通知雇主，并在此期限内向雇主支付相应的违约金。六、违约责任如果家政服务人员无故缺勤或严重违反规定，由家政公司承担责任并向雇主进行适当的赔偿。如果雇主未按照约定时间支付服务费用，应负担逾期支付费用。七、争议解决本合同争议应当通过友好协商解决。如果协商无法解决，可以向当地人民法院提起诉讼。八、其他在协商过程中如遇到未提及的问题，双方应友好协商并另行签订相关协议。本合同文本正本一式两份，雇主和家政公司各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，有效期至合同期满或双方协商终止。以上就是员工制家政服务合同的内容。双方完

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