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文档简介

劳动录用合同1.合同双方本合同由雇主（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）双方签订，双方均同意遵守以下规定。甲方：公司名称：公司地址：法定代表人姓名：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：2.工作岗位和工作内容甲方与乙方就以下工作岗位达成共识：工作岗位：工作内容：工作地点：工作时间：3.合同期限本合同期限自（日期）至（日期）为止，共计（天/月/年）。4.工资和社会保险甲方应按照国家规定支付乙方的工资，乙方的月工资为人民币（数字）元整。甲方应为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），社会保险缴纳的比例和基数按照国家和地方政策规定执行。5.工作时间和休息乙方应按照甲方制定的工作时间和休息制度进行工作，若有特殊情况需要调整工作时间或调休，应提前向甲方请假并经过甲方同意。6.福利和奖金甲方应按照国家规定向乙方发放劳动者的合法福利待遇，包括但不限于：国家法定节假日、年假、生育假、带薪病假、公休假等福利。乙方在工作期间表现优异，甲方可以给予乙方奖金或其他形式的激励。7.保密乙方应根据甲方的保密政策保守公司的商业机密和其他机密信息。乙方应承认公司技术、机密资料等信息为公司的财产，无权转移、复制、抄录或泄漏给第三方。如因乙方泄漏公司机密资料给公司造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.解除合同和违约责任8.1若由于双方协商或其他原因，需要提前解除本合同，应提前（数字）天通知对方，并经过双方协商，达成共识。8.2若因乙方的过错引起的合同解除，乙方应承担违约责任并应向甲方赔偿相应的经济损失，甲方也有权采取其他必要措施维护自身合法权益。9.合同的其他条款（在此可以添加其他附加条款）10.合同生效和签字本合同自双方签字之日起生效，并在签订后各留一份备案。甲方、乙方或乙方的继任者如有

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