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文档简介

劳务派遣人员合同一、合同双方本合同由以下双方共同签署：雇主：____________________________被派遣人员：____________________________二、合同条款工作内容被派遣人员的工作应符合雇主的需求，但不得违反国家法律法规和社会公德。具体岗位和工作内容详见附件一。合同期限本合同自____________________起至____________________止，共______________个月。期满后，合同自动解除，双方不再有约束力，除非双方另有约定。工资待遇在合同期间，被派遣人员应按照每月________元的标准支付工资，其中________为基本工资，________为工龄工资，________为岗位津贴。福利待遇被派遣人员可享受相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体详见附件二。工作时间、休假被派遣人员应按照工作需要，认真履行工作职责，遵守工作纪律。工作时间为每周____________小时，工作日为___________至___________，休息日为__________________。具体休假制度详见附件三。保守机密被派遣人员须确保公司机密信息不泄漏，并保证不将公司机密信息用作个人或其他机构的私利。违约责任被派遣人员如有违反本合同的行为，将承担一定的法律责任，同时雇主有权立即终止合同。其他条款本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。三、附件附件一：岗位和工作内容岗位工作内容XXXXXXXXXXXX附件二：福利待遇社会保险：根据国家有关规定缴纳五险一金。住房公积金：被派遣人员在劳动关系存续期间，按规定缴纳住房公积金。带薪休假：根据国家和公司规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等假期。附件三：休假制度带薪年假：根据劳动法规定，被派遣人员满一年工龄享有带薪年休假，每年假期为5个工作日至15个工作日，具体根据工龄和公司规定而定。婚假：被派遣人员结婚享受三天的带薪婚假。产假：女性员工根据国家规定，享有带薪产假、陪护假和哺乳假。丧假：根据国家规定，享有丧假和陪丧假。病假：享有病假或事假，病假工资按照国家有关规定支付。四、签署本合同经雇主和被派遣人员共同阅读理解后，签字盖章生效。雇主签字：_______________被派遣人员签字：___

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