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文档简介

公司垫款合同合同目的本合同的目的是规范公司向员工提供垫款服务的方式和管理方式，明确双方的权利和义务，保障公司和员工的合法权益。合同双方垫款方（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系人：电话：受款方（以下简称“员工”）姓名：部门：职务：联系方式：贷款金额公司将向员工提供垫款服务，具体垫款金额由员工申请，并经公司审批后给予。垫款金额不得超过员工工资总额的50%。贷款利率公司向员工提供的垫款服务，利率为年化10%。垫款期限不得超过6个月。还款方式员工应按照合同规定的还款时间和金额，按时偿还垫款本金和利息。还款方式为每月等额偿还。合同期限本合同自签订之日起生效，至借款本金和利息全部清偿之日止。合同效力本合同经公司和员工双方签字盖章后正式生效，并具有法律效力。责任和义务公司的责任和义务发放垫款时，应将垫款金额、垫款利率、还款方式、还款时间等明确告知员工，并签订本合同。负责垫款的管理和维护，审批员工的垫款申请，保证垫款的正常发放。发现员工违规使用垫款或逾期未还款的情况，应及时与员工沟通协商解决，确保公司资金安全。员工的责任和义务填写垫款申请表时，应如实填写相关信息，保证信息的正确性和真实性。借款时，应按合同规定的利率和还款期限偿还本息，并及时告知公司还款情况。借款期间，如发生账户资金不足、还款逾期、无法还款等情况，应及时与公司沟通协商，在合法授权下寻求解决方法。纠纷解决本合同所涉及的纠纷，双方应优先通过友好协商的方式解决。如协商无法解决，应提交给当地有权审理此类纠纷的仲裁机构或人民法院进行处理。其他本合同未尽事项，根据国家相关法律法规和公司相关制度执行。合同解除双方协商一致，可解除本合同。员工违反公司规定、妨碍公司正常运营并导致公司财务损失的，公司有权解除本合同并追究员工责任。公司停止运营或被吊销营业执照，本合同自动解除。合同生效本合同一式两份，公司和员工各持一份，并于签署之日生效。合同修改需要双方协商

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